第1篇 綜合管理部內勤崗位職責

崗位職責:

1、工程文件會簽、蓋章;

2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗收;

3、施工合同管理;

4、收文發(fā)文工作;

5、總結匯報等文字工作;

6、部門費用報銷、工程會議準備工作等其它內務工作;

7、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、土木工程或相關專業(yè);

3、1年以上相關工作經(jīng)驗,有資料員培訓經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有較強的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專業(yè)知識;

5、有非常好的協(xié)調和溝通能力、口頭表達能力、文稿的撰寫能力;能夠審核并整理歸檔工程資料;能熟練使用計算機辦公軟件。

第2篇 綜合物業(yè)管理崗位職責

職責描述:

負責徐匯濱江區(qū)域城市運行管理系統(tǒng)建設和日常運行管理,區(qū)域公共運營安全管理;

組織協(xié)調開展城市管理綜合執(zhí)法;

地區(qū)應急管理體系建設,統(tǒng)籌防臺防汛、應急情況處置等;

統(tǒng)籌商務區(qū)城市物業(yè)管理,如市政基礎設施、公共設備的管理;

商務區(qū)文體活動及公共安全管理。

任職要求:

國內985或211重點大學或國際知名大學畢業(yè);

本科及以上學歷;

信息管理工程或城市管理相關專業(yè);

良好的文字功底,較強的組織協(xié)調能力;

具有4年以上園區(qū)、公共開放空間或大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 綜合辦公室物業(yè)管理崗位職責模版

1.負責商場內各部位用水的日常管理,及對自來水管道的日常維護和檢修。

2.負責商場內各部位清潔方面的日常管理。

3.負責對商場內的電路、空調管道的曰常維護和檢修工作。

4.負責倒閘操作、故障處理、設備檢修、安裝、維護等項工作。

5.檢查和掌握本崗位電器設備運行情況及線路的維修保養(yǎng),做好各種記錄。

6.確保中央空調的正常運行。

7.發(fā)現(xiàn)隱患及時向主管領導匯報予以排除。

8.定期檢查壓力表、水位表、安全閥等并認真填寫檢

第4篇 綜合管理人員崗位職責任職要求

綜合管理人員崗位職責

工作職責

辦理信貸業(yè)務相關的工作，主要有:

1、信貸額度相關的文件初審及合同制作;監(jiān)管報表的制作及報送;抵、質押登記及其他與信貸相關的事項

2、上述相關文件的保管與傳遞總行

3、傳達及執(zhí)行總行信貸相關政策及要求

任職要求

1.信貸業(yè)務相關崗位經(jīng)驗兩年以上

2.具有信貸業(yè)務文件及合同審核、信貸業(yè)務監(jiān)管報表匯整報送、辦理抵押登記等經(jīng)驗尤佳。

第5篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責要求

職責描述：

1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；

2.承擔項目經(jīng)理角色，帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3.與企業(yè)領導層進行項目溝通、內部訪談、調研及撰寫研究報告；

4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。

職位要求：

1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；

2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；

3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；

4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；

5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應快速變化的環(huán)境；

6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；

7.能適應不定時工作和長期出差。

第6篇 綜合管理部部門經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1)負責建立并優(yōu)化分公司各項行政管理制度及相關的流程;

2)制定分公司行政費用預算方案,并對費用進行有效管控;

3)負責監(jiān)管機構及各類政府行政機構的事務及關系維護,處理地方關系;

4)負責與外部媒體的溝通,提升公司品牌形象;

5)負責內外部公文的發(fā)文及流轉,協(xié)調各部門按要求及時完成各類報告;

6)指導并實施下設機構完成機構選址、手續(xù)報批、證件變更等具體事務;

7)統(tǒng)籌辦理各類證照年審、續(xù)期、變更、證照換發(fā);

8)完成日常收發(fā)監(jiān)管局信息平臺、行業(yè)協(xié)會輿情系統(tǒng)下發(fā)的監(jiān)管機構通知和公文,下發(fā)到公司各職能部門;

9)協(xié)調公司內部資源,安排、參與監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會的會議、活動,撰寫各類報告;

10)協(xié)調與支持總公司市場部各類專項活動,包括各類市場活動、宣傳品征訂等。

任職要求:

本科及以上學歷

5年以上行政管理工作經(jīng)驗

熟練使用各類辦公操作軟件

良好的文字書寫能力

較強的溝通、協(xié)調、策劃、計劃和組織能力

具備時間管理、解決問題、執(zhí)行、談判、數(shù)據(jù)分析等能力

第7篇 項目綜合管理崗位職責

職責描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

2、負責項目公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營統(tǒng)計分析的統(tǒng)籌協(xié)調工作;

3、負責有關文件的起草、發(fā)文、傳達、歸檔等工作;

4、負責項目公司會務管理,安排、協(xié)調各類接待工作;

5、負責項目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負責公司內外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,管理類或工程類相關專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗或2年以上工程建設行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗的優(yōu)先,具備行政管理知識、企業(yè)運營管理知識,了解工程領域行業(yè)特點;

4、具備較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和文字表達能力,富有團隊精神;

5、需服從公司在區(qū)域內調派。

第8篇 物資綜合管理崗位職責任職要求

物資綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、物資需求，招標采購，合同履約，物資庫存數(shù)據(jù)管理，供應商管理等。

2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。

3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標管控。

4、項目資料整理、歸檔。

5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務的正常有序開展。

崗位要求:

1、計算機、物流管理類、工程管理類相關專業(yè)。

2、熟練操作常用辦公軟件，有較好的文案編寫功底，具有良好的學習意識及工作意愿。

3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能獨立分析和解決問題的能力

4、有較強事業(yè)心，積極樂觀，能隨機應變，做事干練、認真、細致。

公司福利:

1、過節(jié)費、年終獎、節(jié)假日、周末雙休;

2、駐貴安新區(qū)人員包含免費班車;

3、提供住宿。

物資綜合管理崗位

第9篇 綜合管理干事崗位職責要求

崗位目的:在科長的領導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。

工作職責:

1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。

2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。

3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。

4.協(xié)助科長協(xié)調及推進各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5.制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。

工作要求:

1. 認真學習企業(yè)管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務水平。

2.按時完成本職工作和領導交辦的工作,及時進行反饋。

3.密切聯(lián)系、深入調研、合理協(xié)調各部門工作。

第10篇 發(fā)展綜合管理崗位職責

職責描述:

在干部人事部經(jīng)理的領導下,負責公司本部及下屬企業(yè)的人才發(fā)展和干部綜合管理工作,具體包括:

1. 負責協(xié)助部門經(jīng)理編制公司本部和系統(tǒng)企業(yè)人力資源規(guī)劃;

2. 負責配合部門經(jīng)理做好公司本部員工的招聘、選拔和考核工作;

3. 負責公司管理的領導干部的任免、考核、獎懲等各項工作;

4. 負責公司本部員工教育、培訓工作的計劃、實施和持續(xù)改進;

5. 負責定期更新本部員工信息數(shù)據(jù)庫,并做好人才發(fā)展跟蹤評價;

6. 負責公司系統(tǒng)特定身份人員因私辦理出國(境)的管理工作;

7. 負責公司福利工作有關的中介服務機構的定期溝通和評價;

8. 負責公司本部員工考勤管理以及帶薪年休假管理相關工作;

9. 負責做好上級部門和部門經(jīng)理交辦的其他任務。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有3年以上企業(yè)人力資源管理及相關工作經(jīng)驗;

3. 具有較強的中文溝通、協(xié)調能力、口頭表達能力和文字寫作能力;

4. 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;

5. 能熟練使用各種電腦辦公軟件,如word /excel/powerpoint等;

6. 年齡不超過30周歲,特別優(yōu)秀者不超過35周歲。

薪酬待遇:

結合應聘者的工作經(jīng)驗、學歷和專業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。

第11篇 綜合秘書管理崗位職責

1.按照有關規(guī)定負責學校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信；

2.負責對外聯(lián)系，會同有關部門做好上級領導機關及有關單位領導來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作；

3.負責多部門共同辦理事項的協(xié)調工作；

4.負責做好全校重大活動、重要會議的會務及協(xié)調工作；

5.負責協(xié)調校外友鄰單位和校內有關部門共同承擔的綜合性工作；

6.負責校領導用車的調度和出差前后的事務工作；

7.負責行政信訪的接待登記、轉辦、催辦和函復工作；

8.負責校領導及辦公室內部辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作；

9.協(xié)助起草學校綜合性的黨政工作計劃、總結、請示、報告等文稿，承擔學校黨政領導講話稿的起草和其他文字工作；

10.做好院領導的各項服務工作；

11.完成領導交辦的其他工作。

第12篇 綜合辦公管理崗位職責任職要求

綜合辦公管理崗位職責

1、化工專業(yè)大專及以上學歷，優(yōu)先;

2、有駕駛證，。

綜合辦公管理崗位