第1篇 運(yùn)營管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作

4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);

3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 中心倉運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、對(duì)中心倉分站進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo);

2、對(duì)分站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;

3、打通與分站之間的信息渠道;

4、定期、不定期組織培訓(xùn)、互動(dòng);

任職要求: 1、家裝公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通能力強(qiáng);

4、可接受出差。

第3篇 物業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理背景運(yùn)營經(jīng)理 信宏實(shí)業(yè)廣東 廣東信宏實(shí)業(yè)投資有限公司，信宏 1、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略和計(jì)劃，完成部門任務(wù)目標(biāo);

2、組織落實(shí)公司政策制度及各項(xiàng)計(jì)劃性工作，嚴(yán)格監(jiān)督各責(zé)任人的執(zhí)行情況;

3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況，對(duì)部門工作進(jìn)行階段性分析和評(píng)估，并提出應(yīng)對(duì)方案;

4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定具體操作程序，提供專業(yè)水準(zhǔn)的停車管理服務(wù);

5、獨(dú)立完成勘查區(qū)域停車現(xiàn)場、起草區(qū)域停車收支測算、制定方案等的業(yè)務(wù)工作;

6、處理各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時(shí)反饋;

7、做好員工培訓(xùn)工作，管理員工提高工作知識(shí)和技能;編制停車管理員再培訓(xùn)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施;

8、與相關(guān)政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通;

9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同，增加效益，減少損耗;

10、負(fù)責(zé)各軟、硬件的管理和維護(hù);

11、督促做好收款、結(jié)算等工作;

12、做好日常安全管理工作;

13、做好各類材料的匯總、上報(bào)和存檔;

14、完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

第4篇 房地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)項(xiàng)目的各類數(shù)據(jù)報(bào)表，包含:工程情況、資金使用情況、銷售進(jìn)度，并配合運(yùn)營經(jīng)理形成周報(bào)、季報(bào)，并提供解決方案;

2、配合運(yùn)營經(jīng)理，推進(jìn)融資總部的日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運(yùn)營經(jīng)理撰寫各類報(bào)告、跟進(jìn)進(jìn)度;

3、配合運(yùn)營經(jīng)理協(xié)調(diào)集團(tuán)與各金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及資金情況對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，出具解決方案。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3、工作細(xì)心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場抗壓力。

房地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位

第5篇 運(yùn)營管理經(jīng)理兼vp助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，對(duì)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行分析確認(rèn)；

2、 對(duì)各渠道提供的數(shù)據(jù)源，基于規(guī)劃原則做分析管理，包括但不限于分析體系，流程及報(bào)表的設(shè)計(jì)，執(zhí)行及完善，支撐部門經(jīng)營管理決策；

3、 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的的不斷完善、監(jiān)控、更新；

4、基于業(yè)務(wù)需求實(shí)時(shí)對(duì)內(nèi)部it系統(tǒng)提出業(yè)務(wù)需求，并跟進(jìn)落地，持續(xù)提升部門運(yùn)營效率；

5、 負(fù)責(zé)部門級(jí)重點(diǎn)議題及項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；

6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、 本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟練掌握office各類辦公軟件；

4、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；

5、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)一定壓力；

6、 有相關(guān)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。

第6篇 運(yùn)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)

2.計(jì)劃運(yùn)營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營問題

4.計(jì)劃績效與激勵(lì)管理

任職要求:

1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)房地產(chǎn)運(yùn)營管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過/參與過運(yùn)營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第7篇 運(yùn)營管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 完成運(yùn)營部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作;

? 對(duì)會(huì)議中定義的任務(wù)和措施進(jìn)行追蹤并監(jiān)控實(shí)施情況;

? 組織安排運(yùn)營部門的workshop;

? 創(chuàng)建演示文件闡述結(jié)果;

? 在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)內(nèi)主導(dǎo)小項(xiàng)目;

? 安排ceo的商務(wù)會(huì)議,日?；顒?dòng)和出行時(shí)間;

? 支持ceo的其他日常工作;

? 協(xié)助運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)處理日常工作;

? 安排會(huì)議和檔案文件。

任職資格

? 正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

? 能夠熟練使用各類辦公軟件,特別是excel和ppt 制作;熟悉制造業(yè);

? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn);

? 優(yōu)秀的書面和語言表達(dá)能力;

? 英語良好,會(huì)德語優(yōu)先考慮。

第8篇 項(xiàng)目管理運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作

4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);

3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第9篇 資本運(yùn)營管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 制訂、完善股權(quán)投資、并購重組相關(guān)制度、流程,與相關(guān)部門溝通,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),履行制度審批程序,完成制度發(fā)布、宣貫,收集各部門反饋信息,修訂完善相關(guān)制度、流程。

2. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門,統(tǒng)計(jì)、收集公司及下屬企業(yè)股權(quán)投資項(xiàng)目,完成年度股權(quán)投資計(jì)劃的編制、報(bào)批、發(fā)布,按期跟蹤股權(quán)投資項(xiàng)目的進(jìn)展,完成相關(guān)進(jìn)度報(bào)告。

3. 股權(quán)投資相關(guān)政策分析,項(xiàng)目方案的研究與制定,完成投資項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、評(píng)估論證、協(xié)議談判、資產(chǎn)交割等,履行內(nèi)外部審批程序。

4. 并購重組項(xiàng)目相關(guān)政策分析,進(jìn)行并購項(xiàng)目尋源,完成項(xiàng)目方案的研究與制定,完成項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、評(píng)估論證、協(xié)議談判、資產(chǎn)交割等,履行內(nèi)外部審批程序。

任職資格:

1. 8年以上并購重組、融資方面經(jīng)驗(yàn)

2. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)

3. 熟練掌握并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域工作任務(wù)的特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作方式,精通股權(quán)投資、資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)法規(guī)、政策及公司內(nèi)部規(guī)章制度

4. 能夠組織實(shí)施并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域的工作

5. 能夠按照公司要求,收集、分析并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域的相關(guān)資料和信息

第10篇 運(yùn)營管理總裁崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營管理副總裁 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作;

3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力; 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作;

3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

第11篇 酒店運(yùn)營管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)酒店籌備及開業(yè)日常運(yùn)營管理

2. 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)招聘及管理

3. 運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行

任職要求:

1. 5年以上酒店、民宿運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2. 有至少一個(gè)完整酒店或民宿籌備經(jīng)驗(yàn)

3. 對(duì)酒店運(yùn)營細(xì)節(jié)關(guān)注、追求

4. 對(duì)酒店、度假酒店運(yùn)營富有熱情

由聚思傳媒制作的《漂亮的房子2》即將開拍了,線下酒店業(yè)也將隨之建設(shè)、開業(yè)。我們還將聯(lián)合旅游地產(chǎn)神盤,打造從線上ip到線下酒店品牌體驗(yàn)的打造。

第12篇 地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部戰(zhàn)略管理;

2.負(fù)責(zé)責(zé)任書管理;

3.負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部運(yùn)營管理;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃管理;

5.負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部組織體系管理;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后評(píng)估及會(huì)議管理;

7.負(fù)責(zé)地產(chǎn)信息化管理;

8.負(fù)責(zé)物業(yè)公司管理和客戶投訴與工程維修管理;

9.負(fù)責(zé)質(zhì)保金管理;

10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付管理;

11.負(fù)責(zé)客戶滿意度管理;

12.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及品牌管理;

13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程,政府相關(guān)的政策法規(guī);

2.精通戰(zhàn)略規(guī)劃,計(jì)劃運(yùn)營管理的相關(guān)知識(shí)和技能,有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,人際能力,良好的管理能力;

4.熟練使用辦公軟件。