第1篇 部門管理崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標;

2、負責業(yè)務拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的關系;

5、負責部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調能力。

第2篇 物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護和運行;

3.領導物業(yè)管理部工作,制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務相關操作規(guī)范;

4.編制年度工程預算方案,對公司工程項目進行全面的指導及監(jiān)管;

5.負責公司所管理項目的工程技術支持,解決項目設計、施工中的重大技術問題,并提供專業(yè)的工程建議。

任職要求:

1.全日制大專及以上學歷,工民建、機電一體化、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗;

3.較強的溝通協(xié)調能力及管理能力;

4.能夠對各類物業(yè)項目工程技術問題提供專業(yè)顧問指導。

第3篇 部門管理專員崗位職責

職責描述:

1.負責支持部門相關運營工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計及項目合同、文件管理等;

2.負責支持部門人力資源相關工作,包括基礎人事、文化建設等;

3.負責支持部門財務管理相關工作,包括費用核報、項目預算等;

4.完成上級領導安排的其他相關工作。

5.部門知識文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

6.協(xié)助合同簽訂、標書裝訂等商務工作;

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2.或有1-2年工作經(jīng)驗者;

3.身高不低于160,形象氣質佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;

4.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;

第4篇 管理部門經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、基地所有生產(chǎn)設施、設備(基地內、基地外、靜態(tài)設備、動態(tài)設備)以及非生產(chǎn)性設施的日常管理。

2、基地所有設施、設備整體資源合理化規(guī)劃。

崗位職責:

1、負責基地年度生產(chǎn)型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

2、負責生產(chǎn)性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

3、負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。

4、負責新增設備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。

5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

6、負責規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考核與監(jiān)督。

7、負責基地重大設備故障分析,并提出相關預防性意見與措施。

8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。

9、負責基地設備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預性管理,發(fā)揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

10、負責建立健全設備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統(tǒng)計。

12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。

13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設。

任職資格:

1、 本科以上學歷相關化工機械、設備專業(yè)學歷;

2、 8年以上化工行業(yè)設備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設備團隊管理經(jīng)驗;

3、 極強的跨部門協(xié)調、溝通能力,團隊管理能力。

第5篇 職業(yè)健康安全管理部門崗位職責

一、 項目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責

㈠、項目經(jīng)理職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本項目的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系,對本項目職業(yè)健康安全負全面領導責任,是項目職業(yè)健康安全的第一責任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報;研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作,督促落實防范措施。

㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項目的職業(yè)健康安全管理工作負直接領導責任,其主要職責:

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項目各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項目職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領導職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動。

⒋做好勞逸結合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

㈢、項目總工程師的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準,結合本項目技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全管理技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計(施工方案),確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時,必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。

⒊領導職業(yè)健康安全技術攻關活動,負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。

㈣、安全總監(jiān)的職責:

⒈在生產(chǎn)中,認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度,對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領導責任。

⒉督導組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。

⒊督導、組織對員工進行職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓,教育工人遵章守紀,不違章作業(yè)。

⒋督導相關部門定期組織職業(yè)健康安全體檢,定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險源),提出改進措施,并組織實施。

⒌職業(yè)病病例立即上報,并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調查,提出病例事故處理報告,總結事故經(jīng)驗教訓。

(五)、技術負責人的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范,結合本項目技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的責任。

⒉依據(jù)施工組織設計編制專項職業(yè)健康安全防范技術措施。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

(六)、施工員的職責:

⒈認真學習職業(yè)健康安全的基本知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,對所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全管理負直接責任。

⒉認真落實施工組織設計(施工方案)中職業(yè)健康安全防范技術措施,依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點的職業(yè)健康安全技術交底,并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內的各項防護設施、設備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應及時上報安置部門及安全總監(jiān)。

(七)、專職安全員的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。

⒉負責編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術交底,指導施工員職業(yè)健康安全管理工作,掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,調查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒊負責組織職業(yè)健康安全的定期體檢。

⒋參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情有權暫停生產(chǎn),并報告領導處理。

7、主責職業(yè)病病例統(tǒng)計、分析和報告,參加職業(yè)病事故的處理,管理資料的整理。

(八)、班組長的職責:

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

⒌對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

(九)、生產(chǎn)工人的職責:

⒈認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導,不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

⒋搞好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調查處理。

二、項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責:

㈠、工程部:

⒈合理組織生產(chǎn),貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計(施工方案),加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查,對查出的危險源,積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。

㈡、物設部:

⒈負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設備,必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置;加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng),確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安質部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。

㈢、財務部:

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃,?？顚Ｓ?確保經(jīng)費的落實,并監(jiān)督其合理使用。

㈣、質量安全監(jiān)督部的職責:

⒈配合物設部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領導組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。

⒊負責組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程,對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經(jīng)驗。

⒌經(jīng)常深入工地,指導施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作,掌握職業(yè)健康安全防范情況,調查研究生產(chǎn)中存在的危險源,提出改進意見和措施。

⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。

⒎參加審查施工組織設計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒏負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。

⒐制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險源,有權暫停生產(chǎn),并及時報告領導研究處理。

⒑參加工傷事故的調查,做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實。

⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第6篇 管理部門崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況;

2、對資產(chǎn)管理部門各類業(yè)務提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務流程;

3、負責資產(chǎn)管理業(yè)務各類業(yè)務合規(guī)審查及風險審查;

4、負責審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

5、建立與監(jiān)管機構良好溝通機制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見;

6、其他合規(guī)及風險管理相關工作。

任職要求:

1、熟練掌握金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)范性文件，熟悉金融行業(yè)風險管理流程和方法;

2、重點院校全日制碩士研究生學歷，本科或研究生為法律專業(yè)，通過全國司法統(tǒng)一考試(法律專業(yè)必須通過司法考試)或cpa、cfa考試優(yōu)先考慮;具有法律、財務復合背景優(yōu)先考慮;

3、具有兩年證券、基金、銀行、信托等資產(chǎn)管理業(yè)務領域相關工作經(jīng)驗;

4、對合規(guī)風控工作具有濃厚興趣，具有良好的語言表達和文字處理能力，具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，正直誠實、堅持原則，能適應工作加班;

5、條件特別突出的可適當放寬任職條件。

管理部門崗位

第7篇 管理部門助理崗位職責

工作職責:

1.電子賬冊和sap中基礎物料基礎信息維護

2.協(xié)助部門經(jīng)理處理與德國總部和國外客戶溝通事宜

3.會議安排及預定

4.整理部門流程,合同,訂單等相關文檔資料

崗位要求:

1.學歷:大?；蛞陨?英語相關專業(yè)

2.工作經(jīng)驗:外貿、文秘相關工作經(jīng)驗

3.英語:cet6及以上,英語聽說寫能力良好

4.技能:1)熟練使用excel, word, ppt等

2)具備良好的溝通、表達及協(xié)調能力

5.性格:正直誠信,團隊合作,責任感

第8篇 裝飾公司工程質量管理中心部門經(jīng)理崗位職責二

裝飾公司工程質量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(二)

裝飾公司工程質量管理中心部門經(jīng)理崗位職責與日常工作重點,主要有以下各部分組成:

1、認真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關規(guī)范標準規(guī)定。

2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

3、質量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內控的監(jiān)控,認真進行合同評審。

4、對工程部所屬人員負有分派任務,監(jiān)督管理的職責。

5、負責施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。

6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

7、公司工程質量管理中心部門經(jīng)理負責對裝修施工現(xiàn)場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。

8、負責制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術標準等作業(yè)指導書。

9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務。

10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。

11、認真做好對質量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質量管理水平。

第9篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求

工程管理部門經(jīng)理崗位職責

工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關專業(yè);

2、10年以上工程管理經(jīng)驗;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術管理全過程有全面的理解與掌握;

4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;

5、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內，穩(wěn)定性較。

崗位職責:

1、 負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術標準體系;

2、 負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;

3、 制定與審核重大施工技術方案;

4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;

5、 制定工程巡檢相關標準與模板;

6、 負責定期對項目工程質量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;

7、 參與項目內部驗收、竣工驗收及交付管理。

工程管理部門經(jīng)理崗位

第10篇 橋頭崩塌危巖體項目管理部門工作崗位職責

1、工程技術部

(1)項目施工生產(chǎn)計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。

(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設。

(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

(4)嚴格施工的組織與管理實施。

(5)配合做好質量、安全事故的分析與處理。

(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

(7)做好原材料的取樣及送檢工作。

(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

2、物資設備部

(1)設備采購計劃的編制及實施。

(2)設備的進貨驗證工作。

(3)設備修理。

(4)設備的歸口管理。

(5)周轉材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

(6)處理好與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系,參加工程協(xié)調會議。

(7)開展技術攻關活動。

(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。

第11篇 財務經(jīng)理財務部門管理崗位職責職位要求

崗位職責

1、中層管理職位，負責企業(yè)整體財務部門目標和計劃；

2、制定、參與及協(xié)助公司高層執(zhí)行相關的政策和制度，給予公司前瞻性財務分析，并提出合理化建議及意見；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

7、負責組織公司的成本管理工作，；

8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

任職資格

1、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格以上；

2、五年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第12篇 管理部門總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標;

2、負責業(yè)務拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的關系;

5、負責部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調能力。