第1篇 教學(xué)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

教學(xué)管理總監(jiān) 【崗位職責(zé)】:

1、全面負(fù)責(zé)師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)師資團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;

3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;

4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學(xué)中存在的問題;

5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學(xué)能力水平;

6、上級安排其它事務(wù)。

【任職資格】:

1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上教學(xué)團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;

3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;

4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責(zé)任感與事業(yè)心;

5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】:

1、全面負(fù)責(zé)師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)師資團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;

3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;

4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學(xué)中存在的問題;

5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學(xué)能力水平;

6、上級安排其它事務(wù)。

【任職資格】:

1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上教學(xué)團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;

3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;

4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責(zé)任感與事業(yè)心;

5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

第2篇 教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的教學(xué)活動。

2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的第二課堂。

3、做好日常的班級管理和學(xué)員維護。

4、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)設(shè)計課程安排方案。

5、組織學(xué)員到國內(nèi)外進行游學(xué)和考察。

任職要求:

1、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、管理、電子商務(wù)、財會類專業(yè)優(yōu)先。

2、有優(yōu)秀的活動策劃、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、有一定的危機處理能力。

4、性格外向，樂于與陌生人溝通。

5、優(yōu)良的心理素質(zhì)，能承受各種工作壓力。

6、有良好的團隊合作和職業(yè)操守。

7、親和力強，善于協(xié)調(diào)各種沖突和矛盾。

8、能熟練運用各種辦公自動化軟件。

9、優(yōu)秀的公關(guān)能力和客戶關(guān)系精細(xì)化管理能力。

10.特別優(yōu)秀者條件不限

這個崗位能夠帶給您:

“讀萬卷書”的機會——和管理、經(jīng)濟、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家深度學(xué)習(xí)、交流、工作的機會;

“行萬里路”的機會——和優(yōu)秀的企業(yè)家學(xué)員們共同游學(xué)，去中國經(jīng)濟最繁榮的地方，去國外經(jīng)濟最發(fā)達(dá)的國家觀摩、交流、學(xué)習(xí)的機會;

收獲職業(yè)生涯最大成就感的機會——在工作實踐中不斷增強個人能力和影響力，通過自己腳踏實地的付出，實現(xiàn)超乎您想象的人生價值!

教務(wù)教學(xué)管理崗位

第3篇 教學(xué)管理師崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)管理師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常學(xué)習(xí)的監(jiān)管

2、按教師要求監(jiān)督學(xué)生完成作業(yè);

3、輔助教師對學(xué)生上課進行管理;

4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)生活日程的組織安排;

5、協(xié)助建立學(xué)生管理制度和教師考核規(guī)范。

任職要求:

1、英語專業(yè)及本科以上學(xué)歷;

2、大學(xué)英語六級，托福90分，雅思7分以上水平;

3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神;

5、具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)致認(rèn)真;

6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。

教學(xué)管理師崗位

第4篇 教學(xué)管理助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉培訓(xùn)行業(yè),具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強;

4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書相關(guān)咨詢工作;

2、負(fù)責(zé)面向企業(yè)、學(xué)校、社團等組織進行教育培訓(xùn)報名工作;

3、負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。

公司福利:

1、五險一金,每年5天的帶薪年假;

2、享受國家法定節(jié)假日,每周末休息一天半;

3、公司每年至少一次的集體旅游。

第5篇 駕校教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、學(xué)校設(shè)備管理人員具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。

二、及時了解駕駛設(shè)備信息，為學(xué)校提供先進的教學(xué)設(shè)備，為學(xué)校教學(xué)提供物質(zhì)保障。

三、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

四、對損壞的設(shè)備物品及時維修或保養(yǎng)。

第6篇 教學(xué)/教務(wù)管理崗位職責(zé)

教學(xué)/教務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實施教學(xué)工作計劃,及時總結(jié)落實教學(xué)各種方案的完成,做到目標(biāo)明確,任務(wù)具體。

2、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材,按照教學(xué)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)。

3、熟悉每一位教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣,針對性配對教學(xué)。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作。

4、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。

5、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時,提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化,做好調(diào)課,再行落實,不得出現(xiàn)教學(xué)事故。

6、協(xié)助校監(jiān)做好對教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料,并提出意見。

7、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議,促進教學(xué)工作。

8、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)提出合理化建議。

9、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。

10、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實際情況,定期檢查教案、教研筆記,考核教師的教學(xué)工作。

11、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學(xué)教研論文。

12、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動

13、開展師徒結(jié)對幫帶活動,有計劃培訓(xùn)新青年教師,提高教學(xué)水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊伍。

14、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱,明確各學(xué)科各年級的教學(xué)任務(wù),明確教學(xué)進度、要求、規(guī)范,并檢查落實。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

3、具備較強的管理能力,需有相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有很強的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

5、具有較強的親和力,知識面寬廣;

6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強;

7、工作地點鳳翔縣,工資面議。

教學(xué)/教務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待家長的來訪及意見處理反饋工作

2、負(fù)責(zé)學(xué)員建檔存檔工作,辦理上課證;

3、負(fù)責(zé)課程咨詢介紹,核對辦理學(xué)生繳費續(xù)費工作;

4、負(fù)責(zé)與任課老師的溝通協(xié)調(diào),促進教學(xué)工作的順利開展,并按時上報各類數(shù)據(jù)報表。

5、隨時與家長溝通安排學(xué)生的體驗課、調(diào)課、補課上課安排工作;

6、積極發(fā)現(xiàn)并妥善處理教師與家長在校內(nèi)發(fā)生的各種問題;

7、負(fù)責(zé)學(xué)校與學(xué)員、家長之間的日常密切聯(lián)系、溝通,維護良好關(guān)系;

8、完成續(xù)費目標(biāo),轉(zhuǎn)介紹客戶開發(fā)等任務(wù);

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,一年以上工作經(jīng)驗;

2、工作踏實、認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有耐心,親和力好;

3、溝通能力強,善于表達(dá),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);

4、具有團結(jié)協(xié)作精神,有集體榮譽感,團結(jié)互助;

5、具有教務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇:高底薪(無責(zé)任)+高提成+社保+其他節(jié)假日福利+晉升渠道

晉升渠道:教務(wù)管理-教務(wù)主管

第7篇 教學(xué)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程管理中外教資源,保證在線教學(xué)正常運作;

2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關(guān)系,挖掘新的教師資源;

3.對老師的授課質(zhì)量進行監(jiān)控,給予培訓(xùn)與引導(dǎo);

4.能獨立完成面試教師的試聽課評估,確定是否錄用。

5.研發(fā)教學(xué)課件

任職資格:

1. 英語口語表達(dá)流利,能與外教自如溝通;

2. 具備英語教學(xué)或教學(xué)管理崗位經(jīng)驗1年及以上;

3. 熟練使用各類在線社交平臺;

4. 有良好的團隊意識與協(xié)作精神,愿意為他人提供支持。

第8篇 教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求

1、負(fù)責(zé)公司陪練老師的招聘、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等工作;

2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)公司的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;

3、組建和完善教師團隊，負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護;

4、負(fù)責(zé)陪練老師管理工作;

5、分配下屬工作，對下屬進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

任職資格:

跳槽頻繁，一年一跳不考慮

年齡超過35歲不考慮

必須公辦以上學(xué)校

必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

1、3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司陪練老師的招聘、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等工作;

2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)公司的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;

3、組建和完善教師團隊，負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護;

4、負(fù)責(zé)陪練老師管理工作;

5、分配下屬工作，對下屬進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

任職資格:

跳槽頻繁，一年一跳不考慮

年齡超過35歲不考慮

必須公辦以上學(xué)校

必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

1、3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力

教學(xué)管理崗位

第9篇 教學(xué)管理人員崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)管理人員崗位職責(zé)

小學(xué)到高中各科教師，教務(wù)教學(xué)管理人員 貴州學(xué)必達(dá)教育咨詢有限責(zé)任公司 貴州學(xué)必達(dá)教育咨詢有限責(zé)任公司，學(xué)必達(dá) 能者上，有干勁者上，有夢想者上

教學(xué)管理人員崗位

第10篇 實踐教學(xué)管理科科長崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)制訂、實施實踐教學(xué)建設(shè)規(guī)劃和實驗人員的培訓(xùn)方案。

2.負(fù)責(zé)全校實驗教學(xué)規(guī)章制度的建設(shè)與檢查。

3.負(fù)責(zé)實踐教學(xué)的管理及評估的組織工作。

4.負(fù)責(zé)實踐教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)與管理工作。

5.負(fù)責(zé)實踐教學(xué)基地設(shè)備的登記管理和維修工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 教育教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本科教學(xué)管理體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)本科教學(xué)的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)研究生教育、學(xué)位學(xué)籍管理、研究生經(jīng)費管理、導(dǎo)師隊伍建設(shè)、申報研究生培養(yǎng)點等事務(wù)性工作;

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)課程建設(shè)工作;

5、負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作;

6、協(xié)助完成教育教學(xué)相關(guān)評審檢查工作;

7、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)、教學(xué)信息化平臺使用等管理工作。

任職要求:

1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專業(yè);

3、工作積極主動、責(zé)任心強，細(xì)心、有良好的溝通能力和團隊合作精神;

4、身體健康，年齡不超過45歲;

5、熟悉北京市衛(wèi)計委、北醫(yī)教育教學(xué)相關(guān)政策及法規(guī)。

教育教學(xué)管理崗位

第12篇 教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;

3、負(fù)責(zé)成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理;

4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作,維護客戶關(guān)系;

5、關(guān)注合作高校的服務(wù)滿意度,維護與合作高校的良好合作關(guān)系;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè);

3. 具有較好的邏輯思維能力及語言表達(dá)能力;

4. 有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及公文寫作能力。

5. 熟練使用office辦公軟件。