第1篇 市場(chǎng)管理崗位職責(zé)1
職位描述:
1、收取商戶(hù)租金、廣告費(fèi)、欠款等費(fèi)用,確保費(fèi)用及時(shí)繳納;
2、到期商戶(hù)的續(xù)簽工作,確保合同續(xù)簽的有效完成;
3、樓面的現(xiàn)場(chǎng)日常管理,導(dǎo)購(gòu)員管理;
4、與商戶(hù)保持良好的溝通和交流;
5、商戶(hù)裝修的跟進(jìn),裝修的進(jìn)度、施工規(guī)范、安全事故,協(xié)助商戶(hù)解決裝修問(wèn)題,確保業(yè)主按時(shí)完成裝修。
6、負(fù)責(zé)商戶(hù)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的辦理,確保商戶(hù)亮證、亮照經(jīng)營(yíng)。
7、完成上級(jí)交辦的任務(wù),確保突發(fā)性任務(wù)及臨時(shí)任務(wù)的妥善處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力;
4、一年以上商業(yè)賣(mài)場(chǎng)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)工作優(yōu)化整合能力。
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)政策的制定與策劃以及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與制定;負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售現(xiàn)狀策劃和制定促銷(xiāo)方案及廣告促銷(xiāo)計(jì)劃的評(píng)審、評(píng)估管理等工作。
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、汽車(chē)或機(jī)械專(zhuān)業(yè);
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,統(tǒng)計(jì)能力;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作office辦公軟件。
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、維系客戶(hù),負(fù)責(zé)企業(yè)及個(gè)人的保理收放工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)貸前貸中貸后,調(diào)查,審核、撰寫(xiě)相關(guān)稿件等;
3、監(jiān)控客戶(hù),與目前所服務(wù)部分客戶(hù)對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶(hù)要求和情況變化,提出解決方案,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案;
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,所學(xué)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有金融公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任的品格,有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
4、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;
5、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣和拓展,維護(hù)原有會(huì)員和客戶(hù)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;
2.根據(jù)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法和策略,并執(zhí)行落實(shí)到位;
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)和公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的對(duì)接和協(xié)調(diào)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事情;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有三年左右的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.性格外向,親和力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3.年齡28左右
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息,了解并分析客戶(hù)需求,分析影響客戶(hù)忠誠(chéng)度的因素,維護(hù)并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,有效挽回流失客戶(hù),讓客戶(hù)產(chǎn)生企業(yè)依賴(lài)感
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通
3、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶(hù)代表等相關(guān)人員
4、定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng) 以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況
5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系
6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
7、建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展工作。
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
3、把公司新產(chǎn)品推廣出去。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2、工作積極上進(jìn),對(duì)未來(lái)有夢(mèng)想、有追求。
3、踏實(shí)肯干,信奉有付出才會(huì)有收獲。
4、有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者、有家居相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助投資人及校長(zhǎng)進(jìn)行新校區(qū)的啟動(dòng)工作;
2、負(fù)責(zé)能動(dòng)體系的市場(chǎng)及顧問(wèn)人員的技能培訓(xùn)工作;
3、針對(duì)投資人的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
4、定期參與集團(tuán)內(nèi)部技能交流與分享活動(dòng);
5、借助公司的平臺(tái)支持,持續(xù)學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識(shí),并轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有培訓(xùn)學(xué)校或加盟校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),及一定的管理技能;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5、能適應(yīng)短期出差。
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)部完成公司制定的目標(biāo)和任務(wù);
3、配合設(shè)計(jì)師成功簽單;
任職資格:
學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限,有能力者優(yōu)先
工資制度:
底薪+高提成+崗位工資+邀約客戶(hù)進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)+簽單獎(jiǎng)勵(lì)+完成任務(wù)
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1.監(jiān)督管理銷(xiāo)售人員日常工作,如出勤、工作計(jì)劃完成、費(fèi)用審核等;
2.收集、分析市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài);
3.對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)、新上市機(jī)型等,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并協(xié)助實(shí)施,如展銷(xiāo)會(huì)組織策劃等;
5.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、資料制作,其他相關(guān)發(fā)文管理等。
其它薪資福利
保險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 通訊補(bǔ)貼 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、依據(jù)各市場(chǎng)的工作職責(zé),具體組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展與落實(shí)
2、監(jiān)督檢查落實(shí)防火防災(zāi)衛(wèi)生工作
3、掌握商戶(hù)動(dòng)態(tài)反饋信息
4、指導(dǎo)各市場(chǎng)對(duì)招商及后續(xù)服務(wù)階段重大危機(jī)事件的處理
5、提出各市場(chǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置建議、參與各市場(chǎng)人員招聘、組織各市場(chǎng)人員培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì),不斷更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略,保證完成本年度收入目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各市場(chǎng)的日常績(jī)效考核并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲建議
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)任職資格:
任職職格:1、35歲以下
2、須有3年以上的大型市場(chǎng)、商場(chǎng)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或招商經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行的金融產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù),為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
任職要求:性別不限,有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)管理市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客戶(hù)資源或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)者待遇從優(yōu)
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé),具體包括但不限于如下職責(zé):
1、處理負(fù)責(zé)樓層的顧客投訴;
2、落實(shí)公司各檔期的促銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的達(dá)成;
3、對(duì)各商家導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行管理;
4、檢查、指導(dǎo)并落實(shí)賣(mài)場(chǎng)安全防范措施;
5、了解行業(yè)的特性、流行趨勢(shì)并能制定相關(guān)的促銷(xiāo)計(jì)劃;
6、對(duì)新進(jìn)廠(chǎng)家店面形象、展位裝修、廠(chǎng)家出售商品品牌進(jìn)行監(jiān)督審核,并適時(shí)提出意見(jiàn)和建議;
7、做好撤場(chǎng)廠(chǎng)家的監(jiān)督管理工作;
任職要求:
1、211院校本科以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) ;
2、優(yōu)秀的商戶(hù)關(guān)系管理能力,確保與重要商戶(hù)的良好合作;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
4、熟悉賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
市場(chǎng)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的上傳下達(dá)工作。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員費(fèi)用核算,績(jī)效考核。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作的檔案管理(招生備案等)。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的費(fèi)用申請(qǐng),報(bào)銷(xiāo)等。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作。
職位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 工作有耐心,細(xì)心,對(duì)工作內(nèi)容有應(yīng)變能力;
3. 熟悉辦公軟件操作。
第2篇 市場(chǎng)物業(yè)管理保潔員崗位職責(zé)
市場(chǎng)物業(yè)管理處保潔員崗位職責(zé)
1.在當(dāng)班時(shí)間內(nèi),責(zé)任區(qū)的各種垃圾,做到隨產(chǎn)隨清,保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
2.保潔員每周對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的排水井、污水井、綠化槽進(jìn)行檢查,清理殘余垃圾一次。保持雨季水道暢通。
3.保潔員接受用戶(hù)衛(wèi)生服務(wù)要求后,必須在24小時(shí)內(nèi)完成。
4.維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,勸止和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
5.學(xué)習(xí)消防知識(shí),履行義務(wù)消防員職責(zé)。
6.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
備注:
1、各項(xiàng)基金為基本月薪的45%,為各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用、教育附加、福利費(fèi)用等,對(duì)于管理人員及骨干可辦理相關(guān)保險(xiǎn),服務(wù)人員原則上不予辦理;
2、管理人員試用期為1-3個(gè)月,服務(wù)人員試用期為2個(gè)月。
第3篇 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定濟(jì)南分公司的整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,進(jìn)行品牌宣傳和建設(shè),制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案;
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,搜集顧客信息,掌握本行業(yè)及客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、制定重點(diǎn)客戶(hù)的招投標(biāo)方案,并實(shí)施;維護(hù)既有客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)。
任職資格:
1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的最新動(dòng)向和趨勢(shì);
2、有良好的市場(chǎng)推廣能力和關(guān)聯(lián)背景;
3、市場(chǎng)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)敏感性和公關(guān)能力;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可信,思維活躍、有創(chuàng)新能力。
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位
第4篇 市場(chǎng)渠道管理崗位職責(zé)
國(guó)際教育市場(chǎng)經(jīng)理/國(guó)際教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/渠道經(jīng)理 寰際教育 上海寰際教育科技有限公司,學(xué)客,寰際教育,寰際 1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì),推廣,引導(dǎo)客戶(hù)上門(mén);
2. 負(fù)責(zé)公司與留學(xué)中介,國(guó)際學(xué)校,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作溝通交流;
3. 負(fù)責(zé)公司展會(huì)開(kāi)展,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等;
4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的合作渠道以增加公司營(yíng)業(yè)收入;
5. 懂得如何控制市場(chǎng)投入產(chǎn)出比;
6. 有國(guó)際教育市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上,懂得國(guó)際學(xué)校課程等。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 同等崗位 2年以上經(jīng)驗(yàn);
3. 有相應(yīng)合作資源(如:留學(xué)中介/國(guó)際學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等);
4.性格開(kāi)朗,溝通談判能力強(qiáng),情商高。
5.可接受長(zhǎng)期出差,出差頻率一周三天(直到校區(qū)運(yùn)營(yíng)完全成熟)。
第5篇 綜合市場(chǎng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)按照公司的市場(chǎng)宣傳戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)廣告、公關(guān)活動(dòng),并在開(kāi)展活動(dòng)的地區(qū)考核結(jié)果;
2)按照總公司的要求管理品牌標(biāo)識(shí),建立與媒體的良好關(guān)系,發(fā)布公司新聞,樹(shù)立公司形象;
3)管理外部供應(yīng)商,做好公司品牌及產(chǎn)品宣傳推廣;
4)根據(jù)分公司業(yè)務(wù)渠道的要求,提供同業(yè)新產(chǎn)品上線(xiàn)、市場(chǎng)活動(dòng)等信息快訊。按照公司新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)并施行準(zhǔn)客戶(hù)開(kāi)拓方案;
5)搜集市場(chǎng)信息,為渠道提供企劃數(shù)據(jù),與渠道配合組織安排營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng);
6)根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)情況,協(xié)助建立分公司相應(yīng)的資訊及信息參考庫(kù),支持渠道達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
7)落實(shí)分公司各渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)和分析,制作報(bào)表,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
8)了解目前保險(xiǎn)行業(yè)新型產(chǎn)品或銷(xiāo)售策略,進(jìn)行分析和整理后上報(bào)總公司。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
至少3-5年在保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)、品宣工作經(jīng)驗(yàn)
在營(yíng)銷(xiāo)企劃、公關(guān)活動(dòng)策劃、大眾媒體方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
了解壽險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)作,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品有一定的理解
對(duì)客戶(hù)、產(chǎn)品和服務(wù)有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)
第6篇 zx市場(chǎng)物業(yè)管理處電梯工崗位職責(zé)
市場(chǎng)物業(yè)管理處電梯工崗位職責(zé)
1.直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理。
2.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。
3.對(duì)日常工作自檢和互檢,做好標(biāo)識(shí)。
4.電梯工必須準(zhǔn)點(diǎn)上班,堅(jiān)守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩帶工作牌,儀表端莊,精神飽滿(mǎn),隨叫隨到,熱情為業(yè)主排憂(yōu)解難。
5.自覺(jué)遵守管理處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)思想集中不閑聊、不抽煙,不作與工作無(wú)關(guān)的事,禁止酒后上崗。
6.班時(shí)必須嚴(yán)格交接班制度,修舊利廢,節(jié)能降耗,維修中不浪費(fèi)材料,努力降低維修成本。
7.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監(jiān)督,全心全意為經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù),經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主投訴要立即處理,重大問(wèn)題要向上級(jí)匯報(bào)。
第7篇 市場(chǎng)合作管理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)合作管理崗位職責(zé)
公關(guān)合作管理-市場(chǎng)與渠道中心130 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易工作職責(zé):
* 媒體資源的開(kāi)拓、維護(hù)與合作項(xiàng)目管理;
* 對(duì)外媒體傳播內(nèi)容的合作管理;
* 業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系的開(kāi)拓、維護(hù)與合作項(xiàng)目管理;
* 政府及行業(yè)協(xié)會(huì)等合作相關(guān)事務(wù)的項(xiàng)目管理。
任職要求:
*本科學(xué)歷及以上,新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
*有一年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
*具備豐富的媒體資源者優(yōu)先,包括互聯(lián)網(wǎng)媒體及大眾媒體等;
*善于溝通,具備優(yōu)秀的溝通與合作洽談能力;
*文案撰寫(xiě)能力佳;
*了解互聯(lián)網(wǎng)游戲,對(duì)網(wǎng)易游戲產(chǎn)品熟悉。
第8篇 市場(chǎng)管理專(zhuān)家崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的項(xiàng)目管理工作
2.負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)的目標(biāo)拉通和統(tǒng)籌,牽引項(xiàng)目全鏈條,保證業(yè)務(wù)項(xiàng)目高效運(yùn)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)奏的把控,建立合適的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃,保證業(yè)務(wù)價(jià)值快速交付;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目中各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效的溝通機(jī)制;
5.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目計(jì)劃,并跟蹤、推進(jìn),反饋和維護(hù),確保項(xiàng)目執(zhí)行高效有序可控;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,推動(dòng)關(guān)鍵問(wèn)題的閉環(huán)解決;
7.組織重要項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)或團(tuán)隊(duì)階段性工作總結(jié),驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的過(guò)程改進(jìn);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的業(yè)務(wù)了解(品牌、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、傳播等)
2. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有汽車(chē)背景優(yōu)先;
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)扁平化組織下的項(xiàng)目管理模式有深入的理解,善于團(tuán)隊(duì)過(guò)程改進(jìn);
4.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自驅(qū)力、富有激情;
5.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、歸納總結(jié)能力;
6.出色的溝通能力和組織能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)能力和出色的執(zhí)行力。
第9篇 項(xiàng)目管理專(zhuān)員市場(chǎng)行銷(xiāo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.引導(dǎo)客戶(hù),提供業(yè)務(wù)產(chǎn)品方案支持;
2.獨(dú)立規(guī)劃產(chǎn)品解決方案交付計(jì)劃,并實(shí)施;
3.主持多方跨部門(mén),跨企業(yè)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議,確保交期;
4.定期檢視,庫(kù)存/成本/交期,及工作匯報(bào),并改善;
5.si業(yè)務(wù)合作;
任職要求:
1.能夠承擔(dān)一定的壓力。
2.能夠盡快的融入團(tuán)隊(duì)。
3.能夠承擔(dān)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任。
4.工作細(xì)心,耐心、熱心。
5.適應(yīng)經(jīng)常出差
第10篇 管理市場(chǎng)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息的收集、分析,為公司銷(xiāo)售決策提供信息支持;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售人員,進(jìn)行客戶(hù)提案工作;
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)配合完成公司品牌的推廣及相關(guān)的方案工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熱愛(ài)市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作,有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較好的文筆功底,性格外向,樂(lè)于溝通和接受他人建議;
4、能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
管理市場(chǎng)崗位
第11篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)市場(chǎng)
1.主要負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)合同的歸檔、供應(yīng)商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作,協(xié)助采購(gòu)業(yè)務(wù)主管依法簽訂合同,并對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)合同簽約前、經(jīng)營(yíng)合同終止后的監(jiān)督管理工作,制止違規(guī)操作行為,確保公司法權(quán)益;協(xié)助采購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題和糾紛,定期向采購(gòu)業(yè)務(wù)部主管匯報(bào)工作情況。
3.按規(guī)定做好單據(jù)的接收,做到及時(shí)、快速、準(zhǔn)確、無(wú)誤,負(fù)責(zé)編制輸人各供應(yīng)商的編碼。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息的管理,及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)反饋信息,確保經(jīng)營(yíng)信息的正確性,確保公司利益。
5.協(xié)助采購(gòu)主管落實(shí)滯銷(xiāo)商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。
6.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價(jià)格水平、服務(wù)意識(shí)。
7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)賬對(duì)賬管理規(guī)定,確保各項(xiàng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)錯(cuò)誤的商品信息要及時(shí)改正。
8.充分了解市場(chǎng)行情,準(zhǔn)確掌握物價(jià)信息,嚴(yán)把商品核價(jià)關(guān),對(duì)不合理價(jià)格及時(shí)予以匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)柜組報(bào)送的單據(jù)認(rèn)真審核,檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完整、數(shù)據(jù)計(jì)算是否準(zhǔn)確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等,對(duì)不合要求的單據(jù)有權(quán)拒絕或要求重做。
10.收集和開(kāi)拓潛在供應(yīng)商信息,為公司采購(gòu)需求提供潛在供應(yīng)商資源。
11.負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫(xiě)和持續(xù)改進(jìn),落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求。
12.根據(jù)集團(tuán)公司綜合考核指標(biāo)評(píng)定供應(yīng)商績(jī)效,提供淘汰供應(yīng)商名錄。
13.完成采購(gòu)業(yè)務(wù)部主管交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況和工作進(jìn)展。
第12篇 管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定各班組的半年度、季度及月度計(jì)劃,跟進(jìn)、落實(shí)、反饋;
2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)消防、安防、交易秩序、門(mén)前三包、食品安全等責(zé)任制,及時(shí)反饋;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行檔口管理及商戶(hù)優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)提升消防、安防、交通等運(yùn)營(yíng)管理水平;
5.負(fù)責(zé)所轄班組內(nèi)部日常管理、人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)及來(lái)客來(lái)訪(fǎng)接待工作。
任職資格
1.28-55歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流園區(qū)、物業(yè)管理;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。
管理市場(chǎng)經(jīng)理崗位