第1篇 質(zhì)量管理員工作崗位職責(zé)

作為一名質(zhì)量管理員,其崗位職責(zé)包括哪幾個(gè)方面如果你想了解這一崗位,可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的質(zhì)量管理員崗位職責(zé),希望各位從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。

(一)、質(zhì)量管理員職權(quán)

1.在技術(shù)質(zhì)保部經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)和日常質(zhì)量管理工作。

2.對(duì)技術(shù)質(zhì)保部質(zhì)量檢驗(yàn)員、材料檢驗(yàn)員有指揮調(diào)度權(quán);對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員有檢查監(jiān)督、業(yè)務(wù)指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。

3.對(duì)生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎(jiǎng)罰建議權(quán)。

(二)、質(zhì)量管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作,按時(shí)報(bào)出月、季、年報(bào);監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,按月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢,保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)材料檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn),保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn);按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。

4.對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備管理員的計(jì)量器具檢定、工裝器具檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

5.保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表完整。

6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦工作。

7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程的制修訂草案編寫。

第2篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)藥店

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對(duì)制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。

4.指導(dǎo)監(jiān)督購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)議，進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。

6.對(duì)不合格藥品審核確認(rèn)，并對(duì)處理過程實(shí)施監(jiān)督并做好過程記錄。

7.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計(jì)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告。

9.負(fù)責(zé)對(duì)首營企業(yè)和首營品種的審核。

10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對(duì)員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

第3篇 班組質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1. 熟知產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)要求。

2. 認(rèn)真填寫統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表。

3. 組織班成員認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. 實(shí)行“三檢” ：即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢； “三按” ：按工藝、 按規(guī)程、按要求。

5. 對(duì)班組生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行抽查統(tǒng)計(jì)分析工作。

6. 積極開展 qc 活動(dòng)。

7. 作好各項(xiàng)工作活動(dòng)記錄。

8. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

第4篇 qc質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、熟練基本辦公軟件的操作,有責(zé)任心,能接受夜班;

3、能力優(yōu)秀的均可考慮。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品車間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品安全檢查,報(bào)告。

2、有食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品控經(jīng)驗(yàn)***。

第5篇 藥品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1) 教育

藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中專或以上學(xué)歷

3) 經(jīng)驗(yàn)

最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)

4) 能力和技能

能熟練使用microsoft office

第6篇 質(zhì)量安全管理員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量安全管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)過程中的安全與質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

2、按規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行安全管理流程與制度，做好項(xiàng)目安全管理工作;

2、檢查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，預(yù)控降低項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全事故;

3、組織執(zhí)行落實(shí)項(xiàng)目安全文明施工形象管理、人員操作管理、資料管理、后勤管理;

4、做好防火，防盜，防霉變的工作，確保項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上大型裝飾工程施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立檢查項(xiàng)目質(zhì)量安全隱患并要求整改，有安全員資格證書;

3、熟悉國家、行業(yè)安全管理的法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，熟悉安全管理工作程序，有高度的責(zé)任心;

4、吃苦耐勞，服從指揮，善于與人溝通，對(duì)違規(guī)操作、安全隱患能及時(shí)整頓。

質(zhì)量安全管理員崗位

第7篇 質(zhì)量管理員醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)本科崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)往來首營資料的審核；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案的管理；

3、負(fù)責(zé)資料的催收；

4、負(fù)責(zé)資料的掃描歸檔；

5、不合格藥品過程監(jiān)督、記錄管理；

6、執(zhí)行并跟進(jìn)召回、追回藥品流程。

職位要求：

1、本科學(xué)歷，檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)，并持有主管檢驗(yàn)師證；

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作分析能力和語言表達(dá)能力，思維敏捷；

3、熟練運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt；

4、具有服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神

薪資待遇：

完善薪酬體系；

周一至周五上班，周末雙休，公司飯?zhí)锰峁┪绮停?/p>

豐富的成長機(jī)會(huì)，全方位提升綜合素質(zhì)；

簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金，享有法定節(jié)假日。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 駕校質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

為了提高本校學(xué)員考試質(zhì)量，特制定本職責(zé)如下：

一、?加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量和工作效率，不斷提高學(xué)員的整體素質(zhì)。

二、?組織學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本概念和方法。

三、?加強(qiáng)基本訓(xùn)練。

四、?不斷尋找問題點(diǎn)，提出改正方法。

五、?組織開展測(cè)試活動(dòng)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

六、?組織開展質(zhì)量管理小組活動(dòng)。

七、?落實(shí)質(zhì)量控制點(diǎn)活動(dòng)。

八、?落實(shí)質(zhì)量任制。

第9篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息

4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

5、完成上級(jí)指派交付的其他工作

崗位要求:

1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷

3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第10篇 質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)出庫檢查, 生產(chǎn)過程檢驗(yàn),產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)工序檢驗(yàn)及返修、返回、故障件的檢驗(yàn)確認(rèn)工作;

3、負(fù)責(zé)記錄保管本部門的檢驗(yàn)記錄;

4、負(fù)責(zé)配合公司質(zhì)量培訓(xùn)、內(nèi)審等工作;

5、其他工作

第11篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、對(duì)校準(zhǔn)工程師進(jìn)行入職質(zhì)量體系培訓(xùn)考核,以及進(jìn)行定期質(zhì)量體系培訓(xùn)考核;

2、儀器進(jìn)出庫檢查標(biāo)記、證書質(zhì)量檢查(包括外校證書)、工程師校準(zhǔn)質(zhì)量監(jiān)督;

3、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境控制、標(biāo)準(zhǔn)儀器控制;

4、質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄管理;

5、實(shí)驗(yàn)室儀器流轉(zhuǎn)時(shí)間(tat)統(tǒng)計(jì)、工作量統(tǒng)計(jì)、證書差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室各種質(zhì)量記錄的整理歸檔;

6、客戶投訴和抱怨處理、客戶滿意度調(diào)查、監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的實(shí)施和有效性確認(rèn);

7、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審計(jì)劃和實(shí)施;

8、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證(pt)計(jì)劃實(shí)施和結(jié)果報(bào)送

能力要求:

1、理工科本科及以上學(xué)歷,3年以上校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso/iec 17025檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室通用要求;

3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

4、良好的英語聽說讀寫能力;

5、熟練使用辦公軟件word、excel、ppt1.

福利:

1.五天八小時(shí),五險(xiǎn)一金,按國家規(guī)定休假;

2. 帶薪年假,年底年終獎(jiǎng);

3. 每年可享受一次公費(fèi)出省旅游及多次外出爬山聚會(huì),k歌,戶外等活動(dòng),表現(xiàn)好者可享受出國游;

4. 職業(yè)平臺(tái)廣闊,各類獎(jiǎng)金優(yōu)厚,升職調(diào)薪空間大。

5. 公司不含食宿

第12篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、 主管分廠的質(zhì)量工作。

2、 收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄，促進(jìn)鋼坯質(zhì)量的提高。

3、 發(fā)生二級(jí)及以上質(zhì)量事故組織召開分析會(huì)，確定相關(guān)責(zé)任，提出防范措施和整改方案。

4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)不合格品、改判鋼的責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析，提出預(yù)防糾正措施。

5、 處理質(zhì)量異議的投訴，及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、 定期將質(zhì)量情況匯報(bào)給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。

7、 定期出各種報(bào)表（質(zhì)量月報(bào)等）。

8、 對(duì)軋鋼退廢確定責(zé)任，并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理。

9、 制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核辦法及負(fù)責(zé)檢查實(shí)施完成情況。

10、 參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。

11、 每月按時(shí)提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。

12、 做好貫標(biāo)的日常管理工作。

13、 按時(shí)組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審

14、 負(fù)責(zé)與上級(jí)質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。

15、 參與組織接待公司每年度的貫標(biāo)內(nèi)審及國家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。

16、 負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。

17、 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。

18、 組織貫標(biāo)文件的修訂。

19、 按要求完成廠、科下達(dá)臨時(shí)性工作。