第1篇 計劃流程管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、計劃績效管理

1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，參與組織公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標責(zé)任書編制。

2)根據(jù)年度經(jīng)營計劃，組織編制各單位月度重點工作計劃。

3)負責(zé)組織召開公司中高層月會、季度、半年度及年度經(jīng)營工作會議，督促會議決議落實。

4)參與公司的半年度、年度組織績效考核工作。

5)負責(zé)編制項目一級節(jié)點計劃并上線考核。

6)負責(zé)推動公司層面計劃績效管理制度及相關(guān)系統(tǒng)平臺的運營維護及持續(xù)優(yōu)化。

2、制度流程管理

1) 負責(zé)云柜公司權(quán)責(zé)手冊及審批流體系的規(guī)劃、落地實施、運行維護及持續(xù)優(yōu)化，指導(dǎo)下屬公司優(yōu)化權(quán)責(zé)手冊和線上審批流程。

2)負責(zé)編制并定期更新審批流基礎(chǔ)管理臺賬和審批流使用操作指引。

3)定期監(jiān)控審批流運行情況并編制簡報，提高流程運行效率。

4)負責(zé)云柜公司審批流相關(guān)的培訓(xùn)實施，指導(dǎo)公司各辦事處開展審批流培訓(xùn)宣貫工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上企管相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;

3、有較強的突發(fā)事件處理能力，較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力。

第2篇 計劃流程管理崗位職責(zé)

技術(shù)支持部-計劃流程管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:1 院長事務(wù)對接 ① 承擔(dān)院長待簽批文件的收集與整理。

② 掌握院長行程動態(tài)變化。

③ 協(xié)調(diào)院內(nèi)待院長決策的各類專題會議。

④ 處理院長交辦的其他臨時性事務(wù)。

2 印章管理 ① 負責(zé)工程研究院的印章及用印管理。

② 負責(zé)用印審批單的歸檔管理。

3 院級會議管理 ① 組織召開工程研究院一類會議(包括院務(wù)會及院長主持的各專題會)。

② 承擔(dān)重大會議會場服務(wù)工作。

4 公文管理 ① 負責(zé)公文管理辦法的起草、修訂,督促管理辦法的貫徹執(zhí)行。

② 負責(zé)內(nèi)部公文的格式審核、編號、歸檔。

③ 負責(zé)外部來文的接收、辦理與反饋。

5 計劃管理 ① 負責(zé)月度、年度工作計劃的匯總、提報。

② 跟蹤調(diào)度涉及工程院的各類會議決議(包括公司一、二級會議以及工程院院務(wù)例會),監(jiān)督院內(nèi)相關(guān)負責(zé)人按期完成工作并反饋回執(zhí)。

6 制度管理 ① 匯總編制工程院年度流程制度建設(shè)計劃并監(jiān)督各部門按時完成。

② 配合公司經(jīng)營管理部完成研發(fā)業(yè)務(wù)板塊內(nèi)控流程體系對標與整改工作。

7 績效管理 ① 編制并分解工程院年度組織績效指標,落實到季度和月度。

② 組織各項目提報月度/季度/年度運營指標完成情況。

任職要求:學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上

工作經(jīng)驗要求 具備5年及以上工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先

① 熟悉行政管理、項目管理,了解汽車產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)相關(guān)知識。

② 熟悉文秘工作知識及實務(wù),具備很強的公文寫作技能,熟悉國家各類公文的文體和用途。

① 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

② 具備較強的語言文字功底和溝通表達能力。