第1篇 汽車租賃管理崗位職責(zé)任職要求

汽車租賃管理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(汽車租賃公司管理崗位) 大昌租車子公司的全面管理工作，達(dá)成集團(tuán)任務(wù)目標(biāo)

目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來集團(tuán)的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景，集團(tuán)現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗(yàn)的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級(jí)，集團(tuán)考核通過后會(huì)任命人選全權(quán)負(fù)責(zé)汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。 必須目前管理職級(jí)相同或核心資深管理層

必須為知名汽車租賃公司從業(yè)背景

必須從業(yè)公司業(yè)務(wù)體量與大昌汽車租賃對(duì)標(biāo)

職位開放薪資50--200w，主要看人選能力! 大昌租車子公司的全面管理工作，達(dá)成集團(tuán)任務(wù)目標(biāo)

目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來集團(tuán)的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景，集團(tuán)現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗(yàn)的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級(jí)，集團(tuán)考核通過后會(huì)任命人選全權(quán)負(fù)責(zé)汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。

第2篇 汽車租賃管理崗位職責(zé)

渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負(fù)責(zé)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,提供渠道服務(wù)支持計(jì)劃;

2、 制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3、 渠道招商會(huì)議的組織、實(shí)施,招商方案、宣傳方案的制定與實(shí)施;

4、 地區(qū)市場狀況及競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

5、 挖掘招募負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務(wù)合作;

6、 負(fù)責(zé)檢查評(píng)估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運(yùn)作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應(yīng)商、代理商、合作伙伴進(jìn)退制度。

任職要求:

1、 全日制本科學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、數(shù)據(jù)管理、電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場開拓能力;

2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及渠道資源者優(yōu)先考慮;

3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、 具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力,能較快達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo);

5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;