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內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):36

內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)

合規(guī)與內(nèi)控管理 職位介紹:

參與制定內(nèi)控相關(guān)政策、制度、流程與規(guī)范,有效推動完善內(nèi)控長效機制;

對接各項內(nèi)外部審計或檢查,對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督,促進整改措施貫徹落實;

組織開展各項內(nèi)控自查/合規(guī)檢查工作,識別及評價各項業(yè)務(wù)風(fēng)險點,出具報告并提出改進建議和整改要求;

對公司規(guī)章制度、重要業(yè)務(wù)進行合規(guī)性審核;

對新業(yè)務(wù)、新流程及重要事項提供合規(guī)建議;

跟蹤外部監(jiān)管政策并進行政策解讀與宣導(dǎo);

招聘要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金融、法律、會計、審計等專業(yè)優(yōu)先;

2、具備5年及以上正規(guī)金融機構(gòu)合規(guī)內(nèi)控、審計或者稽核工作經(jīng)驗,有四大會計師事務(wù)所金融機構(gòu)審計項目經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及內(nèi)部控制機制、流程,能夠獨立開展合規(guī)/內(nèi)控自查工作;

4、具備良好的公文能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;

5、具備cpa,cfa或者通過國家司法考試者優(yōu)先。 職位介紹:

參與制定內(nèi)控相關(guān)政策、制度、流程與規(guī)范,有效推動完善內(nèi)控長效機制;

對接各項內(nèi)外部審計或檢查,對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督,促進整改措施貫徹落實;

組織開展各項內(nèi)控自查/合規(guī)檢查工作,識別及評價各項業(yè)務(wù)風(fēng)險點,出具報告并提出改進建議和整改要求;

對公司規(guī)章制度、重要業(yè)務(wù)進行合規(guī)性審核;

對新業(yè)務(wù)、新流程及重要事項提供合規(guī)建議;

跟蹤外部監(jiān)管政策并進行政策解讀與宣導(dǎo);

內(nèi)控合規(guī)管理崗位

第2篇 內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)

1、完善內(nèi)控管理制度,對公司內(nèi)控風(fēng)險進行持續(xù)監(jiān)控;

2、開展對操作風(fēng)險的評估、追蹤、整改與報告;

3、組織內(nèi)控檢查(自查),開展內(nèi)控案件調(diào)查,提出內(nèi)控缺陷改進建議并進行后續(xù)跟進督辦;

4、梳理、分析、優(yōu)化、完善公司內(nèi)控流程;

5、撰寫各類內(nèi)控報告及相關(guān)材料;

6、部室交辦的其他工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上;

2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備法律、保險、財務(wù)、金融、審計、醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)知識及資格或系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)合規(guī)與內(nèi)控管理 職位介紹:參與制定內(nèi)控相關(guān)政策、制度、流程與規(guī)范,有效推動完善內(nèi)控長效機制;對接各項內(nèi)外部審計或檢查,對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行…
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