第1篇 物流管理崗位職責

工作職責:

1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;

2、項目的招投標、項目現(xiàn)場實施管理;

3、項目的資源協(xié)調、供應商管理、進度及質量控制;

4、負責與土建對接、設備招標技術審查、設備驗收等。

任職要求:

1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;

2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;

3、出色的人際溝通與協(xié)調能力、較強的團隊管理能力。

第2篇 郵政物流大客戶管理崗位職責

1.負責按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區(qū)物流業(yè)務大客戶管理工作。

2.負責設計物流業(yè)務大客戶管理方式和具體項目。

3.負責在公司各業(yè)務主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

4.負責定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。

5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業(yè)務分析工作的進行。

6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機制。

8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。

9.負責與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調開發(fā)。

10.負責根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關業(yè)務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。

第3篇 物流流程管理職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1.以業(yè)務為對象，流程為基線，建立公司一線運營操作關鍵節(jié)點，及相關節(jié)點的流程標準；

并負責跨部門業(yè)務及重點業(yè)務流程標準的制定；

2.負責流程sop撰寫并對業(yè)務優(yōu)化變更等流程進行及時更新；

3.組織流程各方，及時有效傳達流程的變更內容，進行宣講、培訓和導入工作，確保流程落地；

4.建立流程監(jiān)控機制，通過一線調研及巡檢等線上、線下監(jiān)控手段，掌握流程執(zhí)行情況，并對流程執(zhí)行中的一些問題進行梳理，發(fā)現(xiàn)疏漏及缺陷，提出合理化建議并進行流程優(yōu)化；從業(yè)務痛點出發(fā)，深入一線業(yè)務，發(fā)現(xiàn)問題，從流程角度制定解決方案，通過流程改進、設備升級、系統(tǒng)優(yōu)化等措施提升作業(yè)效率，降低物流成本。

5.推動流程相關節(jié)點信息化、線上化，確保全環(huán)節(jié)流程可視化，可控制，可優(yōu)化。

任職要求：

(1)本科及以上學歷，物流或供應鏈管理等相關專業(yè)；

(2)5年以上物流流程管理相關工作經(jīng)驗，對一線物流操作有比較深刻的認知；

(3)邏輯思維清晰，理解能力及語言、文字表達能力較強，有良好的業(yè)務敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；

能夠適應短期出差。

第4篇 物流管理部經(jīng)理崗位職責

經(jīng)理(物流分公司-運輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責內容

制度建設

1、協(xié)助物流總經(jīng)理總起草本部門業(yè)務標準(如:技術服務標準、運輸標準)、制度、流程;

2、根據(jù)運輸業(yè)務發(fā)展需要,主持修訂、完善本部門業(yè)務標準、制度、流程。

人事管理負責對本部門人員按公司制度進行管理,包括:聘用、任免、績效考核等。

審批權限按制度權限行使審核、審批權利;并對結果負責。

計劃管理

車輛保養(yǎng)規(guī)格車輛配比、配種車輛運輸要求、車輛維護產品運輸過程中注意事項到達目的地卸貨注意事項,以及操作標準。

業(yè)務管理

1、全面負責運輸業(yè)務日常運作管理,現(xiàn)場操作指導、規(guī)范操作流程;

2、項目日常的計劃安排與協(xié)調,在途車輛安全風險控制及跟蹤;

3、負責公司配送線路、車輛的安排與優(yōu)化,降低整體運輸成本;

4、統(tǒng)籌安排重大合同貨物的發(fā)運,跟蹤和投訴處理。 其他完成上級領導安排的一切臨時工作。

三、任職資格學

歷全日制本科以上學歷年齡范圍45歲以下相關崗位工作年限5年以上工作經(jīng)歷企業(yè)范圍全國大型房企生產型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上

能力要求:

1、優(yōu)秀的計劃組織能力、人員分工、配比能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,熟練用車標準。

3、運輸過程中注意事項以及操作標準

4、處理突發(fā)問題能力。

第5篇 生產物流管理崗位職責

生產管理物流課課長 1、有同等崗位相關實務工作經(jīng)驗以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;

2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產制造型企業(yè)、日企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關實務工作經(jīng)驗以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;

2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產制造型企業(yè)、日企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。

第6篇 物流商管理崗位職責

工作職責:

1)承運商運輸費用結算:與承運商和倉庫核算運輸費用。

2)sap系統(tǒng)下單操作及承運商提貨跟進。

3)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。

4)異常處理:對于新品到貨異常進行溝通、協(xié)調和處理。

任職資格:

1)大專及以上學歷,物流類、供應鏈類相關專業(yè)。

2)要有良好的服務意識,較好的數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務溝通、協(xié)調、談判能力,有團隊精神。

第7篇 物流質量管理崗位職責

職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

第8篇 物流計劃管理崗位職責

職責描述:

1、 負責全面主持物流計劃部的工作;

2、 負責組織對公司物流進行規(guī)劃、制定相應流程,負責對物流過程進行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對各環(huán)節(jié)的物流管理進行指導和幫助;

3、 負責公司生產能力評估,提出外協(xié)及新增生產能力的建議;

4、 負責公司生產計劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。

5、 接收銷售計劃,組織訂單評審,并定期進行產能分析;

6、 負責對生產過程進行合理調度和緊急事項的處理,審批實施生產中斷應急預案;

7、 負責渝江、嵐峰及仁和公司產品、產品筐、庫存材料(含嵌件、缸套)進行定期盤存清查后的審核工作,組織對盤存差異進行原因分析及落實改善對策;

8、 參與供應商的開發(fā)、評定工作;

9、 完成領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、 大專及以上學歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、 具備六年以上的工作實踐經(jīng)驗,曾擔任物流計劃管理職務三年以上;

3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;

4、 有較強組織能力、領導能力、表達能力、社交能力和生產管理能力;

5、 熟練應用ppt,excel、word等普通辦公軟件,有erp實施應用經(jīng)驗者優(yōu)先

6、 身體健康;

第9篇 物流運營管理崗位職責

1、全日制本科及以上學歷;

2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

3、擅長業(yè)務運營流程和運營指標的制定和執(zhí)行;

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;

2、負責制定事業(yè)部的運營流程和運營指標,并落地執(zhí)行;

3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;

4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;

5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

第10篇 物流管理經(jīng)理崗位職責

區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y構合理化的把控;提升區(qū)域服務質量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內站點的標準化建設和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;

任職資格:

1、本科及本科以上學歷;

2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;

4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;

5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(專快結構合理化的把控;提升區(qū)域服務質量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內站點的標準化建設和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;

任職資格:

1、本科及本科以上學歷;

2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;

4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;

5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

第11篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責物流集團整體運作成本管控;

2、定期出具經(jīng)營分析報告,對成本管控超標的情形進行跟進整改,降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

3、人員、設備及耗材成本賬務處理規(guī)則與賬務檢查機制完善,各類成本賬務處理;

4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制,優(yōu)化結算審核流程;

5、負責物流公司采購成本管理,完善物流集團各類采購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機制建設;

7、各類質保金、應付賬款管理等。

任職要求:

1、財經(jīng)類專業(yè)大專以上學歷,有會計師職稱;

2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握財務管理專業(yè)知識及相關財稅法律法規(guī);

4、具備較強的成本管理、風險控制及財務分析能力;

5、對預算、核算、成本、財務分析、資金、成本管控及定價及物流相關市場非常熟悉。

第12篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責任職要求

物流成本管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責物流集團整體運作成本管控;

2、定期出具經(jīng)營分析報告，對成本管控超標的情形進行跟進整改，降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

3、人員、設備及耗材成本賬務處理規(guī)則與賬務檢查機制完善，各類成本賬務處理;

4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制，優(yōu)化結算審核流程;

5、負責物流公司采購成本管理，完善物流集團各類采購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機制建設;

7、各類質保金、應付賬款管理等。

任職要求:

1、財經(jīng)類專業(yè)大專以上學歷，有會計師職稱;

2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握財務管理專業(yè)知識及相關財稅法律法規(guī);

4、具備較強的成本管理、風險控制及財務分析能力;

5、對預算、核算、成本、財務分析、資金、成本管控及定價及物流相關市場非常熟悉。

第13篇 物流管理主管崗位職責

物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務 上海安銳盟企業(yè)服務有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務,銳盟 i. 負責項目的日常運作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團隊的工作安排、監(jiān)督并提供技術及管理支持

ii. 督導項目員工執(zhí)行公司及客戶的各項制度、員工紀律及安全操作的落實;

iii. 在日常服務中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;

iv. 負責召開本項目內部工作例會,安排落實會議并監(jiān)督會議內容的執(zhí)行與完成情況;

v. 負責與公司上級部門做好日常工作匯報;

vi. 每月發(fā)送項目工作報告給客戶;及時確認月度服務費并申請開票

vii. 定期向部門負責人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;

任職資格:

i. 三年及以上設施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗;有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先

ii. 大專及以上學歷,工程機電背景優(yōu)先;

iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運行及管理;

iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責任心及服務意識強,工作積極主動;

v. 具有消控證優(yōu)先

第14篇 物流管理專員崗位職責

物流管理專員 麥田房產 北京麥田房產經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

第15篇 物流管理專家崗位職責

資源管理物流專家 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉儲從事商務拓展的能力。

2.能夠勝任物流倉儲網(wǎng)絡體系規(guī)劃的工作,對國內倉儲市場格局與模式、資源動態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產能與服務品質保障、用戶體驗等有自己的理解和認知。

3.能夠根據(jù)實際的業(yè)務場景選擇合適的倉儲模式及對應的合作伙伴,并能夠組織共享的社會化資源提供服務。 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉儲從事商務拓展的能力。

2.能夠勝任物流倉儲網(wǎng)絡體系規(guī)劃的工作,對國內倉儲市場格局與模式、資源動態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產能與服務品質保障、用戶體驗等有自己的理解和認知。

3.能夠根據(jù)實際的業(yè)務場景選擇合適的倉儲模式及對應的合作伙伴,并能夠組織共享的社會化資源提供服務。

第16篇 物流管理總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

◎ 負責全國運輸網(wǎng)絡及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;

◎ 指導全國運輸業(yè)務開展,進行運輸能力建設,確保運輸時效和質量;

◎ 制定運輸客戶服務標準及具體實施方案,推進運輸?shù)谌綐I(yè)務發(fā)展;

◎ 負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質量管控;

◎ 干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核;

◎ 總部及大區(qū)運輸團隊建設,運輸人員培訓指導。

任職要求:

◎ 本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗,5年以上運輸相關管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

◎ 有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌能力,團隊合作意識強;

◎ 敬業(yè)度高,并認同蘇寧的價值觀。

第17篇 物流運營管理專員崗位職責任職要求

物流運營管理專員崗位職責

物流專員(鐵水運營管理員) 東風車城物流股份有限公司 東風車城物流股份有限公司，東風車城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標、公司資源網(wǎng)絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區(qū)域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業(yè)務規(guī)劃思路和發(fā)展目標;

2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

3.根據(jù)資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設整車物流業(yè)務運輸管理體系的思路和目標;

5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;

6.依據(jù)整車物流業(yè)務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業(yè)務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;

7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;

8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;

9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;

10.依據(jù)方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;

11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

12.對運輸業(yè)務全過程進行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;

14.監(jiān)督回單和對賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學歷

2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關知識。

3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

4.具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力

5.具有較強的分析解決問題的能力

第18篇 物流信息管理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌公司物流信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、架構建設、項目管理工作;

2、負責公司物流信息管理系統(tǒng)的實施、日常運營維護工作;

3、負責公司局域網(wǎng)搭建,服務器搭建,網(wǎng)絡維護等工作;

4、參與公司智能化物流設施設備(如智能物流分揀輸送系統(tǒng)、自動化倉儲管理系統(tǒng)和工業(yè)機器人等)投資決策,規(guī)劃符合汽車物流行業(yè)的配套信息管理系統(tǒng);

5、完成領導交代的其他相關工作。

任職要求:

1、計算機、軟件工程等it類專業(yè),研究生及以上學歷;

2、5年及以上軟件開發(fā)、系統(tǒng)運營和維護工作經(jīng)驗,具備規(guī)范化的代碼編寫能力;

3、具備javaee開發(fā)經(jīng)驗,精通struts、spring、hibernate等框架,熟練使用javascript,懂jquery技術開發(fā)優(yōu)先,熟練掌握oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

4、具備系統(tǒng)規(guī)劃、開發(fā)和管理經(jīng)驗,能夠深入分析業(yè)務需求,設計合理解決方案并實施;

5、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守,具備良好的改善和創(chuàng)新意識;具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。

第19篇 物流項目管理崗位職責

工作職責:

1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;

2、項目的招投標、項目現(xiàn)場實施管理;

3、項目的資源協(xié)調、供應商管理、進度及質量控制;

4、負責與土建對接、設備招標技術審查、設備驗收等。

任職要求:

1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;

2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;

3、出色的人際溝通與協(xié)調能力、較強的團隊管理能力。

第20篇 銷售物流管理崗位職責

職責描述:

1. 負責平臺類商家需求的對接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務談判

2. 制定并更新平臺類產品

3. 能夠為區(qū)域內的銷售提供平臺類客戶的商務支持

4. 關注平臺類商家的實際運營情況

5. 與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

任職要求:

1. 對電商及快遞行業(yè)有充分了解

2. 本科以上學歷

3. 8年以上工作經(jīng)驗

4. 有快遞、物流、供應鏈相關工作經(jīng)驗,有商城運營相關經(jīng)驗