第1篇 企業(yè)文化管理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關鍵詞、挖掘內涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

3、通過多樣化手段策劃設計大型文化活動。

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關系敏感;

2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件;

4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;

5、本科或以上學歷,對搭建企業(yè)文化有實操經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 企業(yè)文化管理師崗位職責

企業(yè)文化管理師 星源材質 深圳市星源材質科技股份有限公司,星源材質,星源材質 任職要求:

1、擅長組織策劃各類文體活動;

2、1年以上企業(yè)文化的建設各類工作經(jīng)驗;

3、從事過官網(wǎng)、公眾號管理的優(yōu)先;

4、有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力和文案撰寫能力;

5、本科,工商管理類、文秘相關專業(yè)優(yōu)先。

工作職責:

1、負責協(xié)助工會主席、星源之窗主編開展企業(yè)文化建設工作;

2、協(xié)助公司報紙、海報的制作發(fā)行;

3、負責工會日常行政工作;

4、公司官網(wǎng)、公眾號的信息維護管理;

5、重大文體活動的組織策劃。

第3篇 企業(yè)文化管理崗位職責任職要求

企業(yè)文化管理崗位職責

崗位職責:

1.為客戶提供文化建設、文化根植、文化變革方面的咨詢服務;

2.做好項目的調研診斷、方案編制與演示、實施輔導等過程工作;

3.配合公司開展專業(yè)領域內的知識管理、產(chǎn)品與技術研發(fā)工作。

任職資格:

1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學歷;

2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學習能力、人際溝通能力;

3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應快節(jié)奏、高強度的工作;

4.具有企業(yè)文化、人力資源領域管理實踐或咨詢服務經(jīng)驗者更佳。

基礎能力:

1.熟練的ppt、excel、word、visio等辦公軟件操作技能;

2.自我驅動、目標導向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責:

1.為客戶提供文化建設、文化根植、文化變革方面的咨詢服務;

2.做好項目的調研診斷、方案編制與演示、實施輔導等過程工作;

3.配合公司開展專業(yè)領域內的知識管理、產(chǎn)品與技術研發(fā)工作。

任職資格:

1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學歷;

2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學習能力、人際溝通能力;

3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應快節(jié)奏、高強度的工作;

4.具有企業(yè)文化、人力資源領域管理實踐或咨詢服務經(jīng)驗者更佳。

基礎能力:

1.熟練的ppt、excel、word、visio等辦公軟件操作技能;

2.自我驅動、目標導向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。

企業(yè)文化管理崗位