第1篇 財經(jīng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為境內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營提供財經(jīng)支持,搭建財務(wù)模型支撐決策評審,識別及評估項目的財經(jīng)風(fēng)險并輸出解決方案。

2、搭建和完善互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)及財務(wù)流程,定期進(jìn)行專項審計,發(fā)現(xiàn)問題與風(fēng)險,確保公司資金資產(chǎn)安全合規(guī)。

3、定期出具經(jīng)營分析報告,揭示風(fēng)險和問題,輸出財經(jīng)解決方案及建議,支撐經(jīng)營決策,促進(jìn)業(yè)務(wù)有效增長。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,較強的英語聽說讀寫能力。

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、善于溝通協(xié)調(diào),有較強學(xué)習(xí)能力及商業(yè)理解能力,愿意在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域長期投入。

第2篇 管理理財經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部-理財經(jīng)理 福建中通匯銀投資管理有限公司 福建中通匯銀投資管理有限公司,福建中通匯銀 在資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行

1、公司形象展示、品牌宣傳;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)高凈值客戶;

3、匹配合適產(chǎn)品,達(dá)成營銷目標(biāo)。

任職要求:

1、積極陽光,自信擔(dān)當(dāng),誠信正直;

2、學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力、自駕力強;

3、三年以上高端客戶、企業(yè)家營銷或服務(wù)經(jīng)驗。

第3篇 財經(jīng)管理崗位職責(zé)任職要求

財經(jīng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)管理、融資管理、資金管控等工作，協(xié)助管理層進(jìn)行財務(wù)分析和財務(wù)決策;

2.進(jìn)行公司財務(wù)管理及財務(wù)分析，并結(jié)合公司的實際情況提出有價值的建議;

3.負(fù)責(zé)研發(fā)費用歸集、研發(fā)臺帳管理及有關(guān)的政府補助資金申報工作;

4.負(fù)責(zé)財務(wù)風(fēng)險管理及預(yù)測，能夠為公司健康發(fā)展提出可行性建議;

5.構(gòu)建與財務(wù)工作相關(guān)的部門公共關(guān)系，如工商、稅務(wù)、財政等部門溝通協(xié)調(diào);

6.指導(dǎo)編制各種經(jīng)營報表及各板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，并負(fù)責(zé)給予業(yè)務(wù)分析的指導(dǎo)意見;

7.年終財務(wù)決算、稅務(wù)匯算，編制集團合并財務(wù)報表、編制下年度財務(wù)預(yù)算。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，熟悉財務(wù)核算過程，熟悉財務(wù)分析工具;

2.七年以上集團公司財務(wù)工作經(jīng)驗，其中四年以上管理崗位經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)理解和分析能力;

3.為人正直、品德高尚、能吃苦耐勞、抗壓能力強，具有團隊意識;

4.熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)(合同法、稅法、金融法規(guī)等)及新會計準(zhǔn)則，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備良好的內(nèi)外溝通能力;

5.能夠熟練使用會計電算化軟件，同時對公司信息化建設(shè)提出相關(guān)意見。

財經(jīng)管理崗位

第4篇 管理理財經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理理財經(jīng)理崗位職責(zé)

理財團隊經(jīng)理—管理經(jīng)驗優(yōu)先【02819】 奕豐金融 奕豐基金銷售有限公司，奕豐 崗位描述

獨立理財顧問(independent financial advisers，簡稱ifa)是獨立于金融機構(gòu)(產(chǎn)品提供者)而向客戶提供全方位理財服務(wù)的第三方專業(yè)人員，收入來源包括金融機構(gòu)可能提供的傭金和可能向客戶收取的咨詢費。獨立理財顧問起源于英國，后在歐美等地得到推廣和普及，近年來開始在中國出現(xiàn)類似的獨立理財顧問機構(gòu)。

工作職責(zé)

1.制定理財團隊管理制度和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行

2.設(shè)定團隊目標(biāo)，組織設(shè)計團隊項目，帶領(lǐng)團隊開發(fā)國內(nèi)市場

3..培訓(xùn)團隊成員，確保團隊所有員工明確個人目標(biāo)及項目進(jìn)度

4.開拓高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務(wù)，完成個人目標(biāo)

5.管理客戶咨詢、建議及投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，管理客戶數(shù)據(jù)

任職要求

1.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力

2.為人正直誠信，具備良好的專業(yè)知識背景和個人職業(yè)形象，有親和力，客戶溝通能力，關(guān)系管理能力

3.具有豐富社會資源和人脈關(guān)系，綜合能力較強，能夠為公司作出持續(xù)貢獻(xiàn)

4.五年以上客戶服務(wù)或團隊管理經(jīng)驗，擁有國內(nèi)外知名金融機構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5.了解國內(nèi)外投資市場的發(fā)展，對該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考，具備afp、cfp主講培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先

為什么選擇奕豐

我們，不只是ifa，更是各大金融機構(gòu)、第三方理財、獨立財務(wù)策劃公司的服務(wù)提供商，為各大合作伙伴提供環(huán)球市場投研分析、全面it支持及奕豐所持有的各地資管牌照下的合規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)。

員工福利

帶薪年假、周末雙休、五險一金、額外補貼

技能培訓(xùn)、團建活動、境外培訓(xùn)、出國機會

績效獎金、年終獎金、定期體檢、商業(yè)保險

正式員工通過專業(yè)牌照考試，公司報銷費用

帶薪培訓(xùn)

奕豐金融集團提供為期4-8周的新人培訓(xùn)。培訓(xùn)框架分為50%固定專業(yè)課程、30%個性化培訓(xùn)及20%投研資訊，培訓(xùn)內(nèi)容包括且不限于金融基礎(chǔ)知識、投資組合管理、私人財務(wù)規(guī)劃、個人品牌打造、客情維護(hù)、講師培訓(xùn)、市場活動策劃等軟硬技能。

導(dǎo)師制跟進(jìn)

來自銀行、保險、券商背景資深人士的及各項專業(yè)牌照持牌人為新人一對一導(dǎo)師制支持，全面解答關(guān)于客戶、產(chǎn)品及投資市場的各種疑問。奕豐堅持以cfp(certified financial planner)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)每一位ifa顧問，特聘中國注冊理財規(guī)劃師協(xié)會(cicfp)成員為新晉顧問訂制針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，為不同的從業(yè)人員提供針對性的指導(dǎo)。

投研支持

新加坡香港、上海、深圳四地投研部門每周講解國內(nèi)及海外資本市場即時研報。定期安排香港培訓(xùn)機會，與各大境外基金公司基金經(jīng)理深度溝通。

發(fā)展路徑多元化

私人財務(wù)顧問、團隊經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理、專業(yè)培訓(xùn)師、投研部門等多條路徑，視乎同事興趣和能力作出引導(dǎo)

國際注冊理財規(guī)劃師協(xié)會合作伙伴，為同事提供afp、cfp、icfp、cfc、cpb等專業(yè)牌照培訓(xùn)課程，助力同事長遠(yuǎn)發(fā)展

全球網(wǎng)絡(luò)

自成立以來，公司發(fā)展迅速。截止2023年11月30日，奕豐集團以新加坡總部為基點，分別在馬來西亞、中國設(shè)立多家分支機構(gòu)。

奕豐的使命

“慧視全球，投資致富”

奕豐的價值觀

誠信 -- 我們竭盡所能遵循高的誠信標(biāo)準(zhǔn)，并對所有公司客戶、業(yè)務(wù)伙伴、股東以及員工待之以誠。

創(chuàng)新 -- 我們相信惟有創(chuàng)新精神以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能不斷為利益關(guān)系人提供更大的價值。

管理理財經(jīng)理崗位