第1篇 管理統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(申請、權(quán)限管理與維護(hù)等);

2.負(fù)責(zé)廣告素材的審核;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報告的整理,提供質(zhì)量報告;

4.負(fù)責(zé)賬戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;

2. 溝通能力強(qiáng),能夠自主解決問題;

3. 踏實細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

4. 積極向上,對于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。

第2篇 管理統(tǒng)計專員崗位職責(zé)任職要求

管理統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參照cdisc標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建立。

2、指導(dǎo)錄入員進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。

3、數(shù)據(jù)庫邏輯關(guān)系的核查。

4、dvp、dmp、dmr等文檔的撰寫。

5、臨床試驗crf設(shè)計。

6、與外包商溝通，保障項目及時保質(zhì)完成。

7、負(fù)責(zé)臨床研究和日常統(tǒng)計工作，包括臨床試驗方案統(tǒng)計部份設(shè)計，隨機(jī)編盲、撰寫/審核sap、sar以及其他需要進(jìn)行的統(tǒng)計工作。

8、完成臨床研究統(tǒng)計部分供應(yīng)商管理，與項目團(tuán)隊共同保證項目進(jìn)行，審核、分析供應(yīng)商提供的研究數(shù)據(jù)資料及統(tǒng)計分析。

9、可以在工作中熟練使用sas，spss等軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析程序編寫，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、藥學(xué)、計算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、1-3年臨床數(shù)據(jù)管理及統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練操作office軟件(word/excel/powerpoint);

4、英語4級以上;

5、偶爾出差。

管理統(tǒng)計專員崗位

第3篇 電費(fèi)管理及統(tǒng)計專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司實收電費(fèi)的統(tǒng)計、核對工作,跟蹤考核供電所電費(fèi)日終業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)欠費(fèi)數(shù)據(jù)、實收數(shù)據(jù)的匯總、核對。

3.負(fù)責(zé)直管大戶的電費(fèi)收取工作。

4.負(fù)責(zé)對營銷經(jīng)營指標(biāo)分類統(tǒng)計、分析,并及時匯總上報。

5.負(fù)責(zé)對全公司分壓、分線、分臺區(qū)的線損率的統(tǒng)計考核,每月完成各供電所線損完成情況的統(tǒng)計、分析和總結(jié)并制定相應(yīng)措施。

6.負(fù)責(zé)每月對變電站及關(guān)口表進(jìn)行統(tǒng)計。

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理,填制各類業(yè)務(wù)報表,建立各種業(yè)務(wù)臺賬。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。