第1篇 銀保渠道管理處長崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)公司銀保渠道的開拓、管理和維護(hù)。

2.協(xié)調(diào)公司銀保產(chǎn)品的研發(fā),推動(dòng)公司銀保產(chǎn)品的銷售。

3.實(shí)現(xiàn)公司銀保渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)銀保渠道的客戶關(guān)系管理。

第2篇 銀保渠道管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部的手續(xù)費(fèi)、保費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的流程報(bào)批;

2、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷;

3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及費(fèi)用報(bào)銷、管控;

4、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部行銷輔助品的采購、申領(lǐng)和派發(fā);

5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)人員的入、離職;

6、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)人員的晉升、降級(jí)審核和預(yù)警管理;

7、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)人員薪資、績效管理;

8、把控業(yè)務(wù)品質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)管理;

9、根據(jù)人員管理工作開展需要，分析并提交銀保人員管理報(bào)告。

任職要求:

1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、年齡在40周歲以下;

3、具有一年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力、溝通能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國家及地區(qū)保險(xiǎn)法規(guī)及保險(xiǎn)政策，具備一定的財(cái)稅知識(shí)，熟悉人員管理流程;

5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個(gè)。

第3篇 銀保渠道管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銀行渠道溝通、開拓、維護(hù)等具體詳細(xì)工作;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)合作協(xié)議擬定與更新、手續(xù)費(fèi)的簽訂、管理和落實(shí)等工作;

3、負(fù)責(zé)收集同業(yè)各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展信息并形成報(bào)表或報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)渠道信息動(dòng)態(tài)的收集與分析;

5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)總公司、銀行方的政策、制度或其他相關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實(shí)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科;

2、有1-3年的同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或類似崗位的工作經(jīng)歷。

3、具有較好的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,能夠支持銀行渠道的協(xié)調(diào)溝通;

4、工作獨(dú)立性強(qiáng),有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力,較好的文字編撰能力;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。