第1篇 人員管理崗崗位職責(zé)

人員管理崗(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)各種招聘崗位內(nèi)容的策劃方案和實施;

(2) 負(fù)責(zé)管理專職招聘各項日常工作,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

(3) 根據(jù)集團(tuán)總體培訓(xùn)要求和各部門的培訓(xùn)需求,協(xié)助編制年度培訓(xùn)計劃,

制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織開展培訓(xùn)工作;

(4) 辦理具體的人事事務(wù)性工作如入職、崗位變動手續(xù)、社保繳納、人事檔

案管理等。

任職要求:

(1) 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

(2) 3 年以上招聘工作經(jīng)驗,有金融、保險、證券、三方、p2p 理財?shù)裙ぷ鹘?jīng)

驗優(yōu)先;

(3) 具有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)等學(xué)科專業(yè)相關(guān)知識;

(4) 有較好的溝通能力,能承受較大的工作壓力。

人員管理崗(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、根據(jù)轄內(nèi)人力發(fā)展工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)轄內(nèi)人力發(fā)展工作的整體推動,追蹤人力發(fā)展目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行總、分公司人力發(fā)展政策,制定轄內(nèi)人力發(fā)展推動的方案和措施,負(fù)責(zé)政策、措施的日常監(jiān)控,以確保執(zhí)行效果; 3、負(fù)責(zé)報批申請轄內(nèi)人員的信息變動、組織架構(gòu)和考核,并在系統(tǒng)中錄入報批信息; 4、落實營銷員的考核預(yù)警推動,完成考核相關(guān)操作,負(fù)責(zé)對轄內(nèi)營銷員解答傭金結(jié)算問題; 5、錄入傭金加扣款信息,核對傭金數(shù)據(jù),落實營銷員福利保障,負(fù)責(zé)對轄內(nèi)營銷員解答傭金結(jié)算問題; 6、負(fù)責(zé)處理轄內(nèi)營銷員投訴并歸檔;記錄營銷員行為考核、品質(zhì)管理信息 7、落實上級機(jī)構(gòu)對基本法和傭金流程合規(guī)管理的執(zhí)行要求; 8、配合做好基本法宣導(dǎo)、推動工作。

第2篇 風(fēng)險管理人員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、擬定全行風(fēng)險管理戰(zhàn)略、規(guī)劃,設(shè)計并提出各類產(chǎn)品風(fēng)險管理相關(guān)的政策和操作程序。

2、整合行內(nèi)部資源,開拓外部合作渠道,統(tǒng)籌各類數(shù)據(jù)模型開發(fā)項目,逐步實現(xiàn)并完善大數(shù)據(jù)風(fēng)控。

3、建立全面風(fēng)險管理評價標(biāo)準(zhǔn)以及評價體系。

4、組織落實風(fēng)險管理建設(shè)相關(guān)措施、監(jiān)督風(fēng)險管理政策和風(fēng)控數(shù)據(jù)模型應(yīng)用的實施。

5、定期評估外部環(huán)境以及風(fēng)險;就運(yùn)營過程中所存在的風(fēng)險提出建議,并定期向行長以及董事長報告。

6、行長以及董事長安排的其他工作內(nèi)容。

崗位要求:

全日制本科以上學(xué)歷;

至少8年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

具備總行風(fēng)險管理戰(zhàn)略,規(guī)劃,設(shè)計,政策和操作程序制定經(jīng)驗;

成熟穩(wěn)重,工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

第3篇 zz學(xué)院鍋爐房安全管理人員崗位職責(zé)

學(xué)院鍋爐房安全管理人員崗位職責(zé)

鍋爐房安全管理工作由后勤總公司能源管理服務(wù)中心主任負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹國家和地方政府關(guān)于鍋爐安全、節(jié)能和環(huán)保等方面的政策法規(guī),配合有關(guān)部門完成鍋爐安全檢驗和相關(guān)檢查、監(jiān)測等工作。

二、負(fù)責(zé)制定鍋爐設(shè)備管理方面的各項規(guī)章制度,組織全體司爐人員和水質(zhì)化驗人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并對實施情況進(jìn)行定期檢查。

三、負(fù)責(zé)對司爐工和水質(zhì)化驗人員的技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行安全教育和日常管理工作。

四、認(rèn)真做好鍋爐安全檢驗工作,經(jīng)常檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的運(yùn)行情況,制定鍋爐的檢修計劃。

五、隨時解決鍋爐運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)性問題,并及時向有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,確保鍋爐正常運(yùn)行。

六、堅決貫徹鍋爐安全運(yùn)行法規(guī),制止違章操作和違章指揮。

七、參加鍋爐事故的調(diào)查處理,實事求是地反映情況、匯報事故原因,提出處理意見。

八、監(jiān)督鍋爐安裝、修理和改造工程的施工質(zhì)量,及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議或意見。

九、及時向鍋爐壓力容器安全監(jiān)查機(jī)構(gòu)填報相關(guān)資料,接受鍋爐安全部門的指導(dǎo)。

十、做好鍋爐房安全管理中的其他相關(guān)工作。

第4篇 駕校計算機(jī)管理人員崗位職責(zé)

一、計算機(jī)管理人員應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證完成計算機(jī)必修課的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)開展計算機(jī)必修課外活動。

二、建立健全計算機(jī)室計算機(jī)及工具的保管使用制度，定期盤點，做到賬物相符。如發(fā)現(xiàn)問題，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、計算機(jī)備用工具任何人不得帶出校外或私借他人。

四、愛護(hù)計算機(jī)室的一切器材、設(shè)備、工具，安全操作節(jié)約開支，認(rèn)真做好計算機(jī)設(shè)備的保護(hù)工作。

五、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的秩序，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，配合有關(guān)教師建好教學(xué)數(shù)據(jù)、題庫。

七、管理人員要以身作則，成為學(xué)員的表率，做到管理育人。

八、協(xié)助質(zhì)教部做好教學(xué)質(zhì)量的電腦統(tǒng)計、分析和資料保存建檔工作。

九、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。

第5篇 現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、積極宣傳和學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、及項目部安全管理制度等。

二、負(fù)責(zé)本工地的安全生產(chǎn)教育、宣傳工作，協(xié)助項目部安全管理人員做好安全生產(chǎn)工作。

三、參加項目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會議，并負(fù)責(zé)傳達(dá)會議精神。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范》，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生，將發(fā)生一般事故的可能性降低到最低點，確保項目部安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

五、發(fā)生事故應(yīng)立即采取有效措施，組織現(xiàn)場救援工作，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并上報項目部，嚴(yán)禁隱瞞不報、謊報或拖延不報。

第6篇 醫(yī)療器械庫房管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.管庫人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院500元以下器械的籌劃、供應(yīng)、管理工作,做醫(yī)療保健搶救器材的供應(yīng)。

2.按照醫(yī)院規(guī)定,及時、正確地執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預(yù)算和報表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系,解決存在的問題。

3.對消耗物品一季度盤點一次,半消耗物品(金屬)半年核對賬物一次,發(fā)現(xiàn)問題及時檢查,保證賬物相符。

4.每月5~25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領(lǐng)數(shù)為基礎(chǔ),按庫存情況,在不影響各科正常工作情況下,酌情增減。一般情況不補(bǔ)發(fā),補(bǔ)發(fā)報據(jù)貨源情況,如手套、縫線、*光膠片等,到貨后便及時通知領(lǐng)取。

5.庫房管理人員根據(jù)當(dāng)月和各科填寫的請領(lǐng)單及庫存情況認(rèn)真填寫采購單,書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量,特殊的要寫清廠家,經(jīng)查對后每月30日前交采購人員執(zhí)行。

6.按入庫憑證及時驗收核對入庫、歸位。應(yīng)按有效期遠(yuǎn)近存放,并在入庫單上簽字方可生效。若有問題(質(zhì)量等)在二日內(nèi)向采購人員提出,由采購人員對外交涉。

7.常用器械庫要有三個月st存量、急救器材r:存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系,及時處理并做好記錄,特殊情況及時上報,避免影響搶救工作。

8.對庫存器材要妥善保管,經(jīng)常檢查,定期清倉,隨時掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個月上報,提出處理意見,解決后向院匯報處理結(jié)果。

9.對收舊、報廢物品要根據(jù)修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)?？剖倚柙黾踊鶖?shù)時應(yīng)寫報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示后方可增補(bǔ)發(fā)放。

10.管庫人員每月要爭取1~2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種,為臨床提供市場情況。

11.年終填寫原、收、付、存表,詳細(xì)對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結(jié)。

12.保持庫房整潔,保證陣物安全,存放有序。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入庫房。庫房內(nèi)不許存放私人物品,禁止庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品。

第7篇 后勤管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

一、定期對招待室、辦公室場地進(jìn)行打掃、整理,長期保持清潔衛(wèi)生,來客之前要對招待室進(jìn)行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開水供應(yīng),客人走之后,要對招待室進(jìn)行打掃,力求保持干凈衛(wèi)生。

二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈,各種書報雜志要擺放整齊,對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,對自己承擔(dān)的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。

三、定時收發(fā)各種生產(chǎn)記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統(tǒng)計報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,并與調(diào)度室搞好關(guān)系,做好會議的準(zhǔn)備工作。

四、上級下達(dá)的各種指令要及時傳達(dá)給每一位職工,職工有疑問的要耐心進(jìn)行解釋。

五、對職工的意見和建議及時反饋。

六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實,不能弄虛作假。

七、按時繳納電話費,確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。

八、負(fù)責(zé)辦公用品用具的管理,公共財產(chǎn)的管理。

九、負(fù)責(zé)職工生活費用的管理。

十、提出辦公用品購買的計劃,并負(fù)責(zé)落實。

十一、做好各種資料,文件的保管工作。

第8篇 管理人員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)客戶管理人員和創(chuàng)意副總監(jiān)/資深美指的需求，設(shè)計平面創(chuàng)意物料;

2、依照brief的要求，遵循品牌/項目/渠道的特點與氣質(zhì)，思考并與客戶管理人員/資深美指溝通創(chuàng)意設(shè)計方案;

3、能夠獨立尋找合適的參考設(shè)計，并完成layout設(shè)計執(zhí)行及部分的完稿工作，包括但不限于線上廣告素材設(shè)計，電商類banner素材，社交媒體創(chuàng)意平面設(shè)計，線上信息圖/創(chuàng)意長圖設(shè)計等等;

4、配合客戶管理同事，及時并全面了解客戶需求，能夠靈活高效地修改作品內(nèi)容和形式;

任職要求:

1.藝術(shù)類、設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)，有設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 有較強(qiáng)的美術(shù)功底，熟悉ps，ai等平面設(shè)計軟件;

3. 有電商類客戶服務(wù)經(jīng)驗和案例者優(yōu)先;

4. 具備良好的工作習(xí)慣，做事認(rèn)真、細(xì)致;

5. 具備團(tuán)隊合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài);

6. 對廣告設(shè)計有一定的敏感度，思維開拓，想法多元;

崗位福利

1、包住

管理人員崗位

第9篇 銷售管理人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開拓和維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、非金融投資機(jī)構(gòu)和高凈值客戶,包括銀行、券商、保險、財務(wù)公司、信托、私募投資機(jī)構(gòu)等;

2、開展各類私募基金產(chǎn)品的銷售和推介相關(guān)工作,包括機(jī)構(gòu)委外、定增、私募銷售等,達(dá)成團(tuán)隊考核目標(biāo);

3、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成機(jī)構(gòu)或高凈值客戶的銷售業(yè)績指標(biāo)(一級市場股權(quán)產(chǎn)品)

4、溝通產(chǎn)品信息、維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系、做好客戶服務(wù);

5、為客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的服務(wù);

6、了解行業(yè)動態(tài),分析行業(yè)發(fā)展趨勢,把握行業(yè)走向。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)營銷從業(yè)經(jīng)驗,并有股權(quán)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

3、準(zhǔn)確的客戶分析能力,出色的顧問式銷售技能,出色的高凈值客戶維護(hù)及開拓能力;

4、具有較強(qiáng)的人際交往能力,富有激情,有志于從事理財工作;

第10篇 信息反饋管理人員崗位職責(zé)

1.服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

2.接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

3.處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

4.經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

5.搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。

6.建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

7.定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。

8.保守商業(yè)機(jī)密。

9.其他臨時性工作。

第11篇 安全管理人員部門安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。

3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見。

4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。

5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援， 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關(guān)資料存檔工作。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面監(jiān)控。

第12篇 基地管理人員的崗位職責(zé)

分管副總經(jīng)理：

1、主持公司基地生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2、組織實施公司基地部年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬定公司基地的基本管理制度、章程；

4、提請聘任公司基地部各崗位人員；

5、制訂公司基地部質(zhì)量方針、目標(biāo)。

管理部經(jīng)理：

l、基地種植規(guī)劃，基地人員管理；

2、協(xié)調(diào)基地與當(dāng)?shù)卣?、農(nóng)戶關(guān)系；

3、監(jiān)督基地執(zhí)行公司的各項制度；

4、每周向分管副總經(jīng)理匯報一次基地工作情況。

主管：

1、基地考勤記錄監(jiān)督、管理；

2、基地的投入品記錄管理；

3、監(jiān)督及收集基地管理員的種植記錄及農(nóng)事臺帳；

4、臨時使用種植工人的籌劃安排；

5、協(xié)助基地經(jīng)理完成其他事情。

技術(shù)員：

1、協(xié)助基地經(jīng)理進(jìn)行種植規(guī)劃，負(fù)責(zé)基地種植的技術(shù)培訓(xùn)；

2、種植作物各項技術(shù)指標(biāo)的制定和實施監(jiān)督；

3、制定農(nóng)事記錄制度和技術(shù)執(zhí)行制度；

4、總結(jié)基地種植的各項目指標(biāo)；

5、指導(dǎo)種植員防治基地作物生長過程中的病蟲害，定期給種植人員傳授種植的基礎(chǔ)知識和技術(shù)。

信息管理員：

1、基地種植信息、圖片資料整理；

2、與種植基地相關(guān)的項目文字和圖片資料整理及存檔；

3、公司與基地相關(guān)的日常對內(nèi)、對外聯(lián)絡(luò)；

4、公司與基地相關(guān)的項目網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)管理。

田間管理員：

1、負(fù)責(zé)基地的作物種植、設(shè)施管理；

2、執(zhí)行基地管理部下達(dá)的各項種植指標(biāo)；

3、臨時種植工人的管理；

4、配合完成基地主管的其他工作。

種植員：

1、基地作物各農(nóng)事種植、生產(chǎn)管理操作。

第13篇 壓力管道安全管理人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),建立健全壓力管道安全管理制度;

二、具體負(fù)責(zé)壓力管道安全管理工作,辦理壓力管道的統(tǒng)計上報,組織有關(guān)操作人員的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;

三、建立技術(shù)檔案,辦理壓力管道的注冊登記工作;

四、制定壓力管道定期檢驗計劃,安排附屬儀表、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置的定期校驗和檢驗工作;

五、參與壓力管道的安裝驗收及試車工作。

六、對事故隱患及時措施進(jìn)行整治,重大事故隱患應(yīng)書面形式報告質(zhì)監(jiān)部門;

七、對輸送可燃、易爆或有毒、腐蝕介質(zhì)的壓力管道,應(yīng)建立巡線檢查制度,制定應(yīng)急措施和救援方案,根據(jù)需要建立搶險隊伍,并定期演練;

八、參與壓力管道工藝參數(shù)變更的審批工作;

九、按規(guī)定及時如實向主管部門和質(zhì)監(jiān)部門報告壓力管道事故。

第14篇 公司消防安全管理人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)消防法律法規(guī)和規(guī)章制度；

二、在公司安全生產(chǎn)，消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，切實做好公司消防安全工作；

三、認(rèn)真監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理制度》、《消防設(shè)施、設(shè)備管理規(guī)定》、《生產(chǎn)車間防火和安全生產(chǎn)制度》等有關(guān)消防規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者及時制止和報告；

四、認(rèn)真做好公司重點防火區(qū)域（二個罐區(qū)、車間、倉庫、柴油罐區(qū)等）的防火巡查工作，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時組織整改或提出整改方案；

五、督促公司各部門、各區(qū)域消防責(zé)任人做好消防巡查工作，每周收集巡查記錄，每季度召開一次消防工作會議，表彰先進(jìn)；

六、負(fù)責(zé)消防器材、設(shè)施、設(shè)備的配置、維修、保養(yǎng)等管理工作，每周巡視檢查，確保處于完好狀態(tài)；

七、配合外來承包方做好消防（給排）系統(tǒng)的定期檢測維修工作，并且發(fā)現(xiàn)問題要及時聯(lián)系維修；

八、督促電氣專業(yè)人員對防火區(qū)域內(nèi)的防爆電器和防雷接地系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)，或聯(lián)系有關(guān)部門試驗，確保其安全性能；

九、負(fù)責(zé)組織和訓(xùn)練公司“義務(wù)消防隊”；

十、對本單位的火災(zāi)事故，要及時組織撲救；

十一、負(fù)責(zé)溶劑卸車入罐的安全監(jiān)護(hù)工作；

十二、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行消防基本知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)消防意識，掌握滅火基本技能；

十三、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行上崗前的安全教育和安全考核；

十四、負(fù)責(zé)建立健全消防安全檔案，對有關(guān)上級文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度及組織結(jié)構(gòu)、各級的責(zé)任、教育培訓(xùn)考核、會議記錄、檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等資料要分類存檔保管；

十五、負(fù)責(zé)辦理消防有關(guān)年檢、合格證等事項；

十六、配合有關(guān)部門的安全檢查，認(rèn)真落實整改措施；

十七、完成上級交給的其它臨時任務(wù)。

第15篇 科研管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.辦理公司品種的區(qū)試申報和審定工作。

2.辦理公司自主知識產(chǎn)權(quán)品種權(quán)的申報。

3.辦理公司科技項目的管理和協(xié)調(diào)工作。

第16篇 工程技術(shù)管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)施工方案，并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。

三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，不違章指揮。

四、定期參加項目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會議，接受項目部安全安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。

五、對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報，審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用并上報領(lǐng)導(dǎo)。

六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報。

第17篇 設(shè)計管理人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

設(shè)計管理人員要根據(jù)使用者的需求，有計劃有組織地進(jìn)行研究與開發(fā)管理活動。并有效地積極調(diào)動自身的開發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場與消費者的認(rèn)識轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳睿槠髽I(yè)獲得最大限度的利潤而進(jìn)行一系列設(shè)計策略與設(shè)計活動的管理。

設(shè)計管理人員崗位職責(zé)

1.組織制定公司規(guī)劃設(shè)計管理等方面的管理制度、流程；

2.參加施工圖紙交底，對施工中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行咨詢處理；

3.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)全過程管理，其它專業(yè)日常協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)項目總體、建筑單體方案設(shè)計管理，參與設(shè)計單位篩選和評審；

5.負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的成本控制，與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；

6.對建筑專業(yè)的設(shè)計變更進(jìn)行管理，及時與相關(guān)部門和單位溝通；

7.負(fù)責(zé)設(shè)計招標(biāo)管理；

8.組織開展設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進(jìn)度控制管理。

設(shè)計管理人員崗位要求

1.具較強(qiáng)的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計工作；

2.熟悉建筑設(shè)計規(guī)范及相關(guān)知識，具有豐富的方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類型的開發(fā)流程，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；

4.熟練操作autocad、photoshop、word、powerpoint等繪圖軟件；

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能獨立解決問題。

設(shè)計管理人員發(fā)展方向

設(shè)計管理人員可向設(shè)計總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)的方向發(fā)展。

第18篇 技術(shù)管理人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)系統(tǒng)搭建;

2. 負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)和管理工作;

3. 負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

4. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門的技術(shù)和工藝的把關(guān)和審核工作。

任職要求:

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

2. 有一定的管理經(jīng)驗,團(tuán)隊建設(shè)以及五金類行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)管理和搭建經(jīng)驗。

第19篇 辦公室管理人員崗位職責(zé)

1、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度,上班不遲到、不早退、有事請假。

3、認(rèn)真做好各種文件、材料、報表建檔保存工作。

4、對上級的指示、文件和職工反映的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好上情下達(dá)、下情上報工作。

5、做好辦公室會議記錄,做到字體工整、清潔、有序。

6、認(rèn)真接聽電話,并將電話內(nèi)容及時匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接待來賓,態(tài)度和睦、熱情。

7、經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊。

第20篇 環(huán)境保護(hù)管理人員崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計劃和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實情況；

2、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報告書；

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建檔工作；

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計方案的評審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗收；

5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行；

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放；；

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項目的“三同時”驗收工作；

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作；