第1篇 保障管理員崗位職責任職要求

保障管理員崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助維護公司hsse各項管理制度;

2.定期對hsse表現(xiàn)進行統(tǒng)計分析，評估hsse管理程序的實際適用性;

3. 定期和不定期組織hsse的內審及外審，確保有差距的hsse問題能及時發(fā)現(xiàn)，跟蹤并有效改善;

4. 確保外部認證工作進行順利，并最終達到認證標準;

5. 負責實施關鍵崗位員工hsse能力發(fā)展培養(yǎng)、提升;

6. 負責推動實施一線員工hsse基礎理論、基礎流程、基礎技能提升計劃

7. 每季度對體系運行狀況進行回顧，并向管理層提交回顧報告。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷

2.安全、環(huán)保、化工專業(yè)背景優(yōu)先

3. 熟悉相關安全法律法規(guī)

4. 具備良好的溝通能力及較強的組織協(xié)調能力

5. 具備較高的中、英文讀寫能力

6. 注重細節(jié)，和分析情況并決定輕重緩急的能力

7. 結果導向，且擁有高度的責任感

保障管理員崗位

第2篇 保障管理員崗位職責

(一)崗位職責:

1、負責分公司生產運行、資源管理、合同管理、作業(yè)保障等事務。

2、按照公司相關安全管理規(guī)定制定的安全生產、經(jīng)營責任考核等指標開展各項工作,并按照滿足合同要求及安全管理規(guī)定監(jiān)督生產及運行保障工作。

3、負責分公司對外溝通,包括新客戶開發(fā)、現(xiàn)有客戶維持及地方政府、民航系統(tǒng)、軍方及其它相關業(yè)務保障單位。

4、分析市場需求,確定市場目標,盡可能結合人力、運力等保障資源、擴大經(jīng)營收入。

5、負責及時、準確了解市場需求變化以及保障條件的變更,同時提出本部門初步處理意見或建議,及時向決策層進行傳遞。

6、分析分公司生產運行的各種影響因素,分析有可能給運行帶來較大影響的運行事件,不斷提升公司競爭能力。

7、領導交辦的其他工作

(二)專業(yè)知識要求:

具有一定民航航務工作知識

(三)崗位技能要求:

1、具有一定協(xié)調能力

2、具有良好的政治素質、品行端正、責任心強,具有組織領導能力

3、符合民用航空背景調查規(guī)定,無違法犯罪和不良記錄

(四)證照要求:

大學英語考試四級(cet 4)及以上

(五)身體素質要求:

身體健康,能勝任本單位工作