第1篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線；

3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、有金蝶eas系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；

2. 負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；

3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作；

4. 協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；

3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。

第3篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.通過信息化管理來對公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā),保證信息化方案的科學(xué)性、可行性。

2.對信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)控,保證公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。

第4篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn);

2、處理和反饋用戶的意見和建議;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題

5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)流程等有一定理解;

2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用sql語句;

3、熟悉windows操作系統(tǒng);

4、具備軟件開發(fā)能力，有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。