第1篇 倉儲管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)每天貨物進(jìn)庫、移庫、出庫作業(yè)，核對貨物型號、數(shù)量、批號等信息，按單證收發(fā)貨，做好交接手續(xù)；

2. 嚴(yán)格執(zhí)行倉儲操作程序，根據(jù)貨物進(jìn)出倉計(jì)劃，合理安排庫位和備貨；

3. 嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程、要求和作業(yè)指令，完成相應(yīng)崗位的工作，制止違章操作、章指揮等現(xiàn)象；

4. 定期到庫房盤點(diǎn)，以確保賬實(shí)相符，明確在作業(yè)的貨物名稱、特性、積載要求、防護(hù)措施；

5. 完成上級布置的工作任務(wù)。

任職要求：

1. 經(jīng)驗(yàn)不限制，學(xué)歷不限制，男女不限

2. 喜歡電子商務(wù)行業(yè)，熱愛服務(wù)，有責(zé)任心；

3. 做事效率高，積極主動，勤奮好學(xué)，熱情；

4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 能接受早／晚倒班制度。

第2篇 倉儲管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;

3、加強(qiáng)物資盤點(diǎn)工作,定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對;

4、及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機(jī)加工物資材料,熟悉7s管理;

4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

5、有較強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,良好溝通表達(dá)能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

6、身體強(qiáng)壯,吃苦耐勞。

第3篇 倉儲管理員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管理公司倉庫物料的入庫、保管、出庫、裝卸、配送等活動，做到收發(fā)迅速準(zhǔn)確、賬實(shí)一致;

2、根據(jù)收發(fā)貨憑證審核系統(tǒng)單據(jù)，根據(jù)指令推單核數(shù);

3、負(fù)責(zé)審核資料員提供的出入庫相關(guān)單據(jù)，及時提交財(cái)務(wù)部人員，確保賬務(wù)月清月畢;

4、根據(jù)當(dāng)日物料出入情況，每日對庫存、出貨等報表進(jìn)行及時更新，發(fā)送相關(guān)人員確保數(shù)據(jù)及時更新;

5、負(fù)責(zé)對庫存物料的監(jiān)控，避免出現(xiàn)生產(chǎn)物料短缺的情況;

6、對倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點(diǎn)表;

7、使用辦公軟件制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表;

8、確保做賬及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程的制定及優(yōu)化;

10、負(fù)責(zé)制定并修改系統(tǒng)操作手冊;

11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)及簡單問題處理;

12、負(fù)責(zé)對操作過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行收集，并聯(lián)系信息中心及時解決;

13、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、 年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;

2、 熟練使用計(jì)算機(jī);

3、 有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)、物流管理相關(guān)專業(yè)、有叉車證的優(yōu)先;

4、 踏實(shí)勤勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。