第1篇 健康管理顧問崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案

2、與供應商溝通，對大型體檢項目進行報價管理及落地

3、管理項目執(zhí)行情況，對日常預見風險進行管控

4、根據客戶健康管理數(shù)據提供健康管理優(yōu)化方案；

5、對于現(xiàn)有客戶進行維護及管理。

職位要求：

1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利 ； 2、崗位要求：有責任心，具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 3、工作經驗：有5年相關工作經驗者優(yōu)先；具有有醫(yī)學背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺運營經驗者優(yōu)先。

第2篇 健康管理崗位職責任職要求

健康管理崗位職責

崗位職責:

1、主導各個垂直金融板塊的前端分析與設計工作;

2、承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護前端公用核心模塊;

3、前端性能優(yōu)化，主導技術難題攻關，持續(xù)提升web(h5)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理性能，解決各類潛在的安全風險，保證前端的安全、穩(wěn)定、快速運行;

4、負責指導、培訓普通前端工程師，審核前端工程師的設計與研發(fā)質量;

任職要求:

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上開發(fā)經驗;

2、有前端vr/ar經驗、有微信小程序開發(fā)經驗優(yōu)先。

健康管理崗位

第3篇 健康管理部經理崗位職責

健康管理部總經理 1、政府業(yè)務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫(yī)療服務網絡規(guī)劃建設;

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫(yī)療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業(yè)務落地運營。 1、政府業(yè)務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫(yī)療服務網絡規(guī)劃建設;

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫(yī)療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業(yè)務落地運營。

第4篇 健康管理中心會計崗位職責

健康管理中心會計崗位職責

以下就是健康管理中心會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責會計核算，填制會計憑證，保證數(shù)據的及時準確性;

2、正確計算收入、費用、成本;

3、負責編制公司月度、年度會計報表，保證上報數(shù)據的及時準確性;

4、負責費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;

5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;

6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續(xù);

7、負責項目申報的財務數(shù)據的提供、核算;

8、負責編制各類管理層報表。

財務中心-會計崗位職責

崗位職責：

1、 負責子公司的日常財務工作;

2、 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、 每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作。

任職要求：

1、 會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、 了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務;

3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件;

4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

營銷中心核算會計崗位職責

主要職責：

1、負責事業(yè)部銷售數(shù)據統(tǒng)計與核算，銷售日報表編制;

2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護;

3、合同及各類銷售單據制作、審核與流轉;

4、配合事業(yè)部與財務中心的客戶對賬、結算等工作。

任職條件：

1、本科以上學歷，財務會計、統(tǒng)計學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、有會計核算或銷售助理經歷優(yōu)先

3、形象端正，善于溝通，工作、學習踏實仔細。

資深成本會計崗位職責

崗位職責：

1、負責每月結算及運作報表分析;

2、能通過sap或者hfm或bw等相關財務系統(tǒng)，進行主導成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

3、負責每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結構，和其他部門核查并設定成本目標，以及促進成本持續(xù)優(yōu)化。

4、和相關部門保持積極關系，協(xié)助領導進行季度和年度預算分析。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關工作經驗。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

5、英語熟練。

第5篇 健康管理主管崗位職責

職責描述:

1. 協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項目策劃方案;

2. 負責合作項目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務;

3. 負責慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

4. 負責慢病患者服務系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據庫完善,服務產品設計,服務質量監(jiān)控和體系優(yōu)化等

任職要求:

1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經驗,有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;

2. 熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;

3. 業(yè)務敏感度高,學習能力、溝通協(xié)調和邏輯分析能力強,且具備一定的文字功底;

4. 工作積極主動,吃苦耐勞、責任心強,團隊合作意識強

5. 熟練運用辦公自動化軟件,如:word, excel, powerpoint;

6. 醫(yī)學、健康學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

第6篇 健康管理中心崗位職責

崗位職責:

1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;

2、負責收集與健康相關的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;

3、負責編寫、優(yōu)化項目設計與投資方案;

任職要求:

1、本科及以上學歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;

2、3年以上健康管理項目工作工作經驗;

3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;

4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經驗。

5、非藥品銷售類、康復類,有商務方向、偏運動、營養(yǎng)類

第7篇 健康管理eap項目經理崗位職責要求

職責描述：

1. 負責健康管理、eap項目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應定制化的服務方案，組織協(xié)調eap各項具體服務落地，確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質。

2. 負責客戶關系的管理，與客戶維護良好的合作關系，及時響應并妥善處理客戶的各項需求。

3. 負責項目的進程節(jié)奏把控、質量把控、風險防控，定期對項目工作情況進行階段性總結與匯報，組織客戶管理層召開工作溝通會議。

4.組織及策劃項目服務在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務推薦會、家庭日活動等）；

5.快捷響應客戶需求，高效組織處理危機事件

6. 參與項目相關的市場營銷、商務及其他活動，給予相應的支持。

職位要求：

1. 本科以上學歷；

2. 心理學、管理學、社會學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關工作經驗；

4. 具有全局觀和整體意識，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質量；

5. 具有高度的責任感，思路清晰，邏輯嚴密，工作效率高，能適應多線程工作方式；

6. 具有較強的組織協(xié)調能力，能有效整合并靈活調配資源，善于內外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語六級以上優(yōu)先），熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務等經驗者優(yōu)先

第8篇 健康管理專家崗位職責任職要求

健康管理專家崗位職責

健康管理服務設計專家 恒生地產有限公司 恒生地產有限公司，恒生職位描述:

1、根據公司戰(zhàn)略參與制定健康服務產品中長期發(fā)展規(guī)劃，進行產品全生命周期管理;

2、根據業(yè)務需求，項目分析，用戶需求，競品分析，市場動態(tài)等，規(guī)劃產品路線，不斷優(yōu)化產品，提升用戶體驗;

3、對接業(yè)務需求部門，進行需求管理;

4、監(jiān)督跟進產品策劃，設計，定義，開發(fā)全流程;協(xié)調推進設計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產品開發(fā)體系與內部工作流程;

5、帶領團隊完成產品設計到上線運營，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作，提升團隊績效及協(xié)作能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷，有醫(yī)療健康服務產品，從無到上線、運營等全流程工作經驗;

2、5年以上產品管理經驗，良好的團隊組織能力，跨團隊溝通協(xié)調能力，具備一定項目管理經驗;

3、在產品方面要有強大的執(zhí)行力;

4、要深入醫(yī)療服務、康復看護行業(yè)一線，和不同崗位人做調研及溝通;

5、需要具備實施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶場景，把握需求。

健康管理專家崗位

第9篇 健康管理醫(yī)師崗位職責任職要求

健康管理醫(yī)師崗位職責

健康管理中心主診醫(yī)師(j20304) 京東方 京東方科技集團股份有限公司，京東方

任職資格:

教育程度:本科

工作經歷:

至少兩年以上健康體檢中心主任工作經驗

所需專業(yè): 臨床醫(yī)學相關

其他要求:性別不限、年齡55歲以下

語言要求:漢語流利、英文可讀寫

健康管理醫(yī)師崗位

第10篇 健康管理主任崗位職責任職要求

健康管理主任崗位職責

崗位職責

1、 負責綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質控管理工作;

2、負責中心醫(yī)療業(yè)務流程的建立并實施，組織效果評估及改進;

3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關業(yè)務培訓;

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學專業(yè)、全日制本科及以上學歷副高及以上職稱;

2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機構醫(yī)務部或體檢中心運營管理經歷優(yōu)先;

4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調能力。

福 利

五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼

健康管理主任崗位

第11篇 健康管理經理崗位職責

健康管理產品經理 1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;

2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據和建議;

3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;

5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產品品牌和產品成本進行管理;

9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;

10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;

12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;

14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調。

1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;

2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據和建議;

3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;

5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產品品牌和產品成本進行管理;

9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;

10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;

12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;

14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調。

第12篇 健康管理醫(yī)生崗位職責

職責描述:

1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗感;

2. 根據客戶實際需求,結合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;

3. 建立個體及團體客戶的體檢檔案信息,完善相關資料,為健康管理提供可參考依據;

4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報告,并為客戶提供專業(yè)的報告解讀及提供健康建議;

5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導;

6. 準備相關課題并開展健康宣導及健康講座,配合內部做好相關客戶溝通的培訓工作。

任職要求:

1.專科及以上學歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經驗,有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經驗者或曾接受相關培訓者優(yōu)先考慮;

2.醫(yī)學基礎扎實,臨床經驗豐富身體健康;

3.溝通能力及語言組織能力強,責任心強,有良好的溝通能力及服務意識。

第13篇 健康管理專業(yè)崗位職責任職要求

健康管理專業(yè)崗位職責

銷售總監(jiān) 1負責銷售策略的制定、實施、控制、調整與總結;

2負責根據公司銷售目標分解階段銷售目標、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預算，帶領團隊實施各項銷售計劃，根據銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標的完成;

3合理管理銷售費用、應收款并做好銷售渠道的管理;

4負責做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;

5負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;

6完成公司總經理交辦的其他任務。

任職要求:

1市場營銷、醫(yī)學、健康管理相關專業(yè)，專科及以上學歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經驗，三年以上銷售管理經驗，有相關客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;

4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。 1負責銷售策略的制定、實施、控制、調整與總結;

2負責根據公司銷售目標分解階段銷售目標、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預算，帶領團隊實施各項銷售計劃，根據銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標的完成;

3合理管理銷售費用、應收款并做好銷售渠道的管理;

4負責做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;

5負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;

6完成公司總經理交辦的其他任務。

任職要求:

1市場營銷、醫(yī)學、健康管理相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經驗，三年以上銷售管理經驗，有相關客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;

4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。

健康管理專業(yè)崗位

第14篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責

職責描述:

summary概述 (brief summary of job工作職責簡單概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范圍

supervisory responsibilities 管理職責

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要職責

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience經驗和知識要求

related work experience相關工作經驗

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全職責

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第15篇 健康管理醫(yī)師崗位職責

崗位職責:

1.參與設計健康服務模式、服務方式、服務標準、服務流程;

2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導與回訪,配合健康管理服務的組織協(xié)調與執(zhí)行,提供家庭基礎醫(yī)療服務;

3.協(xié)同專家,進行體檢報告解讀,根據客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;

4.配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導方案。

任職資格:

1.本科及以上學歷,臨床相關專業(yè),5年以上工作經驗,具有初級以上職稱;

2.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的能力;

3.具有良好的服務意識和親和力,較強溝通應變能力,語言表達能力強;

4.熟練操作電腦辦公軟件。

第16篇 健康管理主任崗位職責

崗位職責:

1.健康管理項目的設計、開發(fā)、推進

2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調

3.健康管理服務保障(評估、方案設定,人員、技術保障)支持

4.有講師經驗和經歷優(yōu)先

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.醫(yī)學、營養(yǎng)、護理、健康管理相關專業(yè)

3.有一定管理能力

4.團隊意識強

5.表達溝通能力強

第17篇 健康管理科崗位職責

1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格:

1.專科以上學歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經驗,3年以上營銷總監(jiān)經驗;

2. 負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據公司經營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;

5. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。

7.年齡18--45周歲男女不限

第18篇 健康管理產品崗位職責任職要求

健康管理產品崗位職責

崗位職責:

1、負責設計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務等業(yè)務產品;開展相關項目合作談判;

2、負責組織開展產品市場調研，產品的成本-收益測算與分析;

3、負責已開展產品的供應商管理;跟蹤、監(jiān)控產品的市場表現(xiàn)，并調整、更新產品設計;

4、完成新產品上市推廣，包括但不限于產品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調工作;

5、完成產品中服務內容的落地實施;

6、不斷迭代優(yōu)化產品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷;

2、醫(yī)藥相關專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經驗，3年以上產品管理/研發(fā)經驗;醫(yī)療及健康管理機構工作經驗優(yōu)先;

4、具備較強的組織、協(xié)調能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;

5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。

健康管理產品崗位

第19篇 高級健康管理師崗位職責

高級健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 崗位職責:這邊是做健康管理,是由國家發(fā)起的智慧健康惠民服務站。不是醫(yī)院,我們做的工作是解決亞健康問題,治未病。

如果明確不想在醫(yī)院工作的朋友,這邊對您說不定是個機會。

我們單位從醫(yī)院護士轉行過來人員的特別多,大部分會因為2點

第一、工作性質,常常有夜班,長時間對身體絕對是有影響的傷害的,

第二、個人發(fā)展護士最多做到護士長,競爭壓力大

目前國家大力發(fā)展健康產業(yè),提倡預防大于治療,您在醫(yī)院天天面對患者,應該深有感觸。

所以對于您來說,有一定醫(yī)學知識,除了選擇醫(yī)院外,健康管理說不定會是您更好的選擇。

假如您也有同感可以來面試了解

說不定是個不錯的機會!

第20篇 健康管理專員崗位職責任職要求

職責描述:

1.門診登記、掛號、取藥、檢查預約，復診安排等

2.協(xié)助理賠事項:填寫理賠單、查詢福利、調取復印病歷，每月核對理賠賬單等

3.協(xié)助住院協(xié)調(包含轉診):床位申請安排、gop協(xié)助申請、住院探訪等

4.協(xié)助外籍客戶就診

5.協(xié)助做好超限費用收取和配合追款提醒和收取，并做好登記和現(xiàn)金的儲存

6.做好與駐點醫(yī)院的維護工作，并配合做好參觀工作

7.服從上級領導調配和安排，和同事和睦相處，并配合其他項目(增值服務)開展

8.完成公司及部門交辦的其他工作

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷

2.具有一年以上健康管理服務或相關服務工作經驗

1. 服務意識強

2. 具備良好的協(xié)調能力和溝通能力

3. 具備良好的學習能力及英語能力

4. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質及前瞻性和全局性觀念，具備較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力

5.英語水平，聽說讀寫

6.熟悉辦公軟件的應用

健康管理專員崗位