第1篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期對(duì)寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢;

2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開(kāi)展及協(xié)助;

3.各類活動(dòng)物資的需求提報(bào)、場(chǎng)地布置等活動(dòng)支持;

4.協(xié)助行政類費(fèi)用結(jié)算，審核費(fèi)用明細(xì)，按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)制度要求等，核算審核到位;

5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時(shí)記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商;

6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境，推動(dòng)各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施。

任職要求:

1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學(xué)歷;

2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，有較強(qiáng)的執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力;

4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.性格開(kāi)朗，處理事務(wù)耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力;

6.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī)。

物業(yè)資產(chǎn)管理崗位

第2篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)珠江新城各類商業(yè)、辦公資產(chǎn)租賃市場(chǎng)調(diào)查分析;

2.負(fù)責(zé)富力cbd自身樓宇租金、滿租率、客戶特性調(diào)查分析,統(tǒng)籌制作cbd各項(xiàng)目年度資產(chǎn)管理報(bào)告;

3.從資產(chǎn)管理角度,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查、拜訪、研究,對(duì)客戶資產(chǎn)運(yùn)作提出相應(yīng)建議;

4.資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與完善;

5.進(jìn)行主要的資產(chǎn)管理工作。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)寫字樓物業(yè)管理、租賃工作和資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.了解本地區(qū)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)形勢(shì)和市場(chǎng),并對(duì)目前的行業(yè)發(fā)展情況有一定的見(jiàn)解;

4.有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰;

5.熟悉iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。

薪酬福利

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,員工飯?zhí)?購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

2.每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3.公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4.定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

第3篇 物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的簽訂包括管理方向的落地、管理方案的制定和實(shí)施等;

2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理工作方向和要求的整體把控,根據(jù)實(shí)際需求制定、調(diào)整管理思路和方法;

2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理物業(yè)公司的外包(保安、保潔等)招投標(biāo)及其他設(shè)施設(shè)備的大型采購(gòu);

3、 根據(jù)公司管理方案及指引,負(fù)責(zé)物業(yè)公司工作考核,包括業(yè)務(wù)績(jī)效考核及安全管理考核;

4、 負(fù)責(zé)物業(yè)預(yù)算的制定、使用審批管理;

5、 負(fù)責(zé)大樓重要租戶的關(guān)系維護(hù);

6、 負(fù)責(zé)大廈物業(yè)設(shè)施提升、改造、更換方案制定及落實(shí)。

任職資格:

1、熟悉國(guó)家和上海物業(yè)管理方面的相關(guān)法律、法規(guī);

2、具有甲方集團(tuán)層面的物業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的組織、管理、實(shí)施和協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力;

4、責(zé)任心強(qiáng)、思維邏輯清晰、具有很強(qiáng)的表達(dá)能力;

5、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或注冊(cè)物業(yè)管理師者優(yōu)先。

第4篇 物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 建立并完善基金下持有類項(xiàng)目資產(chǎn)管理的工作流程指引和規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行;

2. 全面跟蹤掌握已投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)、租售、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控等情況，負(fù)責(zé)編制月度監(jiān)控報(bào)告及相關(guān)資產(chǎn)分析報(bào)告，定期出具并匯報(bào)公司及投資人已投項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況匯總報(bào)告;

3. 有效培養(yǎng)和激勵(lì)專業(yè)化資產(chǎn)管理隊(duì)伍等。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有cpa證書、cfa證書、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

2. 10年左右工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)私募基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)基金資產(chǎn)管理和投后管理關(guān)鍵內(nèi)容和要點(diǎn)，熟悉股權(quán)基金項(xiàng)目管理全流程;

3. 熟悉商業(yè)、辦公、長(zhǎng)租公寓、酒店等多種業(yè)態(tài)類型的產(chǎn)品要求，掌握豐富的外部資源;

4. 具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，有良好的執(zhí)行力、進(jìn)取的工作熱情和抗壓能力;

5. 具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力，能熟練使用ppt、excel辦公軟件，具備編制撰寫投后管理報(bào)告能力，能適應(yīng)出差。