第1篇 媒介管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

媒介管理負責協調、組織、領導和控制媒介員工的工作和充分利用媒介資源來達到既定的媒介發(fā)展目標。

媒介管理崗位職責

1.策劃、組織、實施市場推廣活動；

2.負責收集市場內競品推廣動態(tài)，并進行分析、反饋，提出應對競品動態(tài)的營銷策略；

3.緊抓全年各銷售機會，在各季度就市場特點及時提交有效的促銷方案；

4.負責公司重大新聞事件的策劃、文案撰寫及傳播；

5.負責各類推廣物料、活動宣傳物料的策劃及制作；

6.負責各區(qū)媒體投放的分析、管理及評估；

7.對公司的媒體資源進行管理，包括給銷售人員及領導提供媒體投放計劃；

8.建立媒體數據庫，完善公司媒介公關業(yè)務體系。

媒介管理崗位要求

1.熟練應用office辦公軟件；

2.熟悉媒介資源，有較強的市場敏感度及創(chuàng)新意識，邏輯思維強；

3.熟悉媒體的運作及專業(yè)知識；

4.具備較強的公關和商務談判能力、策劃能力，撰寫能力，思維敏捷；

5.良好的溝通協調能力及理解能力，較強的執(zhí)行力和判斷力；

6.具有團隊合作精神、責任心強，工作嚴謹，吃苦耐勞。

媒介管理發(fā)展方向

可向市場總監(jiān)或品牌經理發(fā)展。

第2篇 媒介管理專員崗位職責

1、負責部門客戶登記報備、授權管理;

2、負責合同審核及相關資料管理及售后訴訟跟進;

3、負責部門領導交辦其他工作。

任職資格:

1、 法學、廣告、傳媒等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

2、1年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作經驗,具備一定的合同管理基礎;

3、 原則性強、細心謹慎,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;

4、 熟練使用相關辦公軟件

第3篇 媒介管理崗位職責

媒介管理專家 1、在集團廣告媒介的橫向管理界面進行統籌梳理,并持續(xù)優(yōu)化集團媒介策略及投放效果管理,形成可持續(xù)迭代的策略框架和評估模型

2、系統化對接和管理業(yè)務bu的媒介投放需求,并能夠根據業(yè)務*場景的特征,制定、提煉、打磨適配的媒介及人群運營策略,對業(yè)務推廣形成策略型輸入

3、掌握媒體趨勢并對媒體流量應用形成清晰的預判,突破性設計并落地媒體傳播創(chuàng)新、價值洼地發(fā)掘,創(chuàng)造性高效使用市場流量

崗位要求:

1、8年以上媒介代理商公司,或互聯網公司市場/媒介經驗,帶領團隊獨立操作品牌傳播/廣告從策略到執(zhí)行的全媒體全流程管理

2、擁抱變化、渴望學習,并且具備良好的自我調節(jié)及抗壓能力

3、有熱情、皮實有韌性、有使命感,能夠影響他人共同前行

4、視野開闊,有思辨,能夠在復雜中快速整理提煉,創(chuàng)造性解決問題 1、在集團廣告媒介的橫向管理界面進行統籌梳理,并持續(xù)優(yōu)化集團媒介策略及投放效果管理,形成可持續(xù)迭代的策略框架和評估模型

2、系統化對接和管理業(yè)務bu的媒介投放需求,并能夠根據業(yè)務*場景的特征,制定、提煉、打磨適配的媒介及人群運營策略,對業(yè)務推廣形成策略型輸入

3、掌握媒體趨勢并對媒體流量應用形成清晰的預判,突破性設計并落地媒體傳播創(chuàng)新、價值洼地發(fā)掘,創(chuàng)造性高效使用市場流量

崗位要求:

1、8年以上媒介代理商公司,或互聯網公司市場/媒介經驗,帶領團隊獨立操作品牌傳播/廣告從策略到執(zhí)行的全媒體全流程管理

2、擁抱變化、渴望學習,并且具備良好的自我調節(jié)及抗壓能力

3、有熱情、皮實有韌性、有使命感,能夠影響他人共同前行

4、視野開闊,有思辨,能夠在復雜中快速整理提煉,創(chuàng)造性解決問題

第4篇 媒介管理經理崗位職責

職責描述:

1、 傳播主題策劃、日常新聞撰寫與傳播;

2、 媒介推廣合作與拓展

3、 媒體渠道與媒體關系管理

任職要求:

1、 國內外主流建筑設計、地產等相關行業(yè)媒體領域3年或以上;

2、 從事過新聞、記者相關工作者優(yōu)先,有一定媒體資源或媒介管理經驗。

3、 溝通協調能力強。