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項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):12

項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,對(duì)所轄被投企業(yè)開展日常管理,開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。

1.分析被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出相關(guān)建議意見,促進(jìn)被投企業(yè)改善管理,提升業(yè)績(jī);

2.負(fù)責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和管理情況,對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和監(jiān)控,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)方案等提出建議意見;

3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,設(shè)計(jì)利潤(rùn)分配方案并與被投企業(yè)溝通,跟進(jìn)方案執(zhí)行,及時(shí)收繳分紅款項(xiàng);

4.做好項(xiàng)目退出的全流程管理,包括退出方案設(shè)計(jì)、退出流程控制、決策報(bào)批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;

5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系,妥善管理相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理資料;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.40歲以下,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律、金融、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);

3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3至5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等一項(xiàng)或多項(xiàng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法務(wù)知識(shí);有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力以及獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力和較強(qiáng)的價(jià)值分析與評(píng)估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)被投項(xiàng)目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;

5.個(gè)人綜合能力與素養(yǎng):有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團(tuán)隊(duì)精神佳,富有激情,喜歡挑戰(zhàn)性工作,能夠承受較大壓力。

項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位

第2篇 項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主持部門經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作,完成年度業(yè)績(jī)和管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控措施;

3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險(xiǎn)管理分析;

4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),并具有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)邏輯分析能力、良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

職責(zé)描述:在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,對(duì)所轄被投企業(yè)開展日常管理,開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。1.分析被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)…
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    崗位職責(zé):1、主持部門經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作,完成年度業(yè)績(jī)和管理指標(biāo);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí) ...[更多]