第1篇 倉配管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)編制各項倉庫管理制度，建立全國倉儲管控的控制體系

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本

3、完善、健全內(nèi)部人員培訓(xùn)課程，定期組織不同層級倉庫人員的培訓(xùn)

4、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，運作數(shù)據(jù)分析，并提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率

5、對承運商的協(xié)同管理

6、持續(xù)提高運作穩(wěn)定性和作業(yè)效率

7、對倉儲項目預(yù)算核算結(jié)果負責(zé)

8、監(jiān)控系統(tǒng)庫存與實物的一致性

9、協(xié)助全國門店經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行

10、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)

2、3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗 3、三年以上經(jīng)理崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗

4、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標和報表，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范

5、良好的團隊合作精神，為人正直、務(wù)實進取

6、很強的自我約束力，協(xié)調(diào)組織和承受壓力的能力 7、有b to c倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

8、能夠適應(yīng)不定期的國內(nèi)出差

倉配管理崗位

第2篇 倉配管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)編制各項倉庫管理制度,建立全國倉儲管控的控制體系

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本

3、完善、健全內(nèi)部人員培訓(xùn)課程,定期組織不同層級倉庫人員的培訓(xùn)

4、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,運作數(shù)據(jù)分析,并提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率

5、對承運商的協(xié)同管理

6、持續(xù)提高運作穩(wěn)定性和作業(yè)效率

7、對倉儲項目預(yù)算核算結(jié)果負責(zé)

8、監(jiān)控系統(tǒng)庫存與實物的一致性

9、協(xié)助全國門店經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行

10、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)

2、3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗 3、三年以上經(jīng)理崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗

4、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標和報表,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范

5、良好的團隊合作精神,為人正直、務(wù)實進取

6、很強的自我約束力,協(xié)調(diào)組織和承受壓力的能力 7、有b to c倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

8、能夠適應(yīng)不定期的國內(nèi)出差