第1篇 教學崗位職責工作內容

1、5年以上幼兒園的教學經驗。

2、具有先進的教育理念和較強的管理能力。 職位信息

1、5年以上幼兒園的教學經驗。

2、具有先進的教育理念和較強的管理能力。

教學崗位崗位

第2篇 分管教學副校長崗位職責內容

協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。

1.根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。

2.負責指導和協(xié)調教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動,教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。

3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務學習、培訓、進修等工作,全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務能力和水平。

5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

6.負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實,不斷提高教學后勤工作的質量、水平和效益。

7.負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

8.負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃,交校長審批。

9.負責學期、學年的教學工作總結,及時向校長匯報有關工作情況,及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。

第3篇 教學秘書崗位職責內容

1.在教務科和教研室主任領導下,組織開展本教研室教學工作。

2.具體做好教學安排,編制課表,課前兩周發(fā)放授課通知單,并督促實施。

3.安排好臨床見習和實習,并督促嚴格按規(guī)定進行。

4.及時做好各種記錄、存檔,負責收集、保管教學材料。

5.組織并參與各項教研活動,每學期聽課8次以上;負責課時費的統(tǒng)計、發(fā)放。

6.征求教師和學生的意見,及時向教研室主任及教務科匯報。

第4篇 教導處分管教學主任崗位職責內容

1.協(xié)助教導處主任負責教導處工作,主持教導處的日常工作。

2.根據(jù)學校工作計劃,協(xié)助分管校長制訂教學工作計劃,制訂教學、教務和教學后勤各部門的規(guī)章制度。

3.主持召開處室會議,研討、協(xié)調和安排教學、教務及教學后勤等各項工作。負責處理教務處往來函件。協(xié)調教務處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務處圖章。

4.組織制訂各種教學儀器、設備、資料、教學用書和用品的添置計劃,報主管副校長審核,報校長審批。

5.做好教學日常管理工作:

(1)負責每學期課程的設置和調配,合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表,負責制定課程設置表,編制學?？傉n程表、作息時間表、課外活動表等。

(2)安排好校內各類考試的內容、科目、時間,組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。

(3)負責做好各種排課調課工作。安排代課老師。

6.負責教研組工作:

(1)落實每學期的教研工作計劃,主持兩周一次的教研組長工作會議。

(2)積極開展教學改革,提高辦學質量,努力形成學校的教學特色。

7.負責落實教學常規(guī),檢查、督促教師落實教學常規(guī),勤檢

第5篇 本科教學副院長崗位職責內容

1.協(xié)助院長做好全院的教學管理工作,對全院教學任務的完成負全面責任。

2.組織制訂各專業(yè)的教學計劃,每學期期中、期末檢查各教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況,并提出教學改革措施。

3.制訂每學期開課計劃,布置教學任務,審定開課教師名單。督促檢

第6篇 教學工作副校長崗位職責內容

教學工作副校長受校長委托,負責全校教學方面的工作。主要職責是:

1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3.組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結評比工作;協(xié)調各教學部門之間的關系,保證教學工作的正常開展。

4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

5.負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。

3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設,不斷創(chuàng)造良好的教學條件。

7.負責組織分管科室在完成教學任務的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務,為學校創(chuàng)收,提高設備利用率。

第7篇 教學護士長崗位職責工作內容

教學護士長職位要求

任職資格:

1、大專以上,有護師以上職稱。

2、具有執(zhí)業(yè)護士資格,有二級甲等以上醫(yī)院護士長工作經驗者優(yōu)先。

3、熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關的法律法規(guī),熟悉醫(yī)院的工作流程,醫(yī)學專業(yè)知識面寬;

4、熟悉護理規(guī)范、感染工作,有良好的個人素養(yǎng)、合作精神及綜合協(xié)調能力。

5、熟悉基礎辦法軟件操作;

教學護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在護理部主任的領導下工作.

2、制定相關的教學制度,認真督促臨床落實和完成教學計劃,達到持續(xù)改進臨床教學質量,規(guī)范教學材料,及時發(fā)現(xiàn)反饋信息,總結不足,提出改進教學的方法、建議。

3、負責各大中專實習生、見習生、高護自考生的實習輪轉表的安排、調配、出院成績的評定,以及崗前培訓。

4、安排每月的教學講座與每季的教學查房。定期組織、參與教學質量檢查、教學查房、進行臨床教學反饋。對教學檢查存在問題、教學查房和講課質量進行評價和反饋,提出改進意見。

5、負責實習生請假制度的管理。

6、負責進修生安排與出院鑒定。

7、對年度教學工作進行總結。

8、與醫(yī)學院校聯(lián)系,及時反饋學生情況。