第1篇 中學校長崗位工作職責
一、主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),保證學校的社會主義辦學方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按教育規(guī)律辦學,確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和***人。
二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃以及各類規(guī)章制度,并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
三、領(lǐng)導學校人事工作。根據(jù)學校的規(guī)模、編制標準和學校教育、教學的需要,設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu),提出干部人選并報上級主管部門審批、任命;負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。
四、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。
五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的課程標準、教學計劃,遵循教學規(guī)律組織教學;建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理;深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。
六、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展,全面提高學生的素質(zhì)。
七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向;關(guān)心師生生活,保護師生健康;嚴格管理校產(chǎn)和財務,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。
九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
十、領(lǐng)導學校各職能部門,直接領(lǐng)導辦公室,支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作,協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導之間的關(guān)系。
十一、***管理學校。學校的重要問題決策前,主動征求黨支部的意見,聽取教代會和行政會議的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
十二、主持校長辦公會議、行政會議和教師會議,研究部署學校工作,依靠教職工辦好學校。
十三、副校長是校長的助手,協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作,對校長負責。
第2篇 中學校長崗位職責
中學校長 職責描述:1、全面負責學校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施,把控各階段教學效果的實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。
4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準,把控教學教研質(zhì)量水平。
6、積極學習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。
8、引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
職責描述:1、全面負責學校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施,把控各階段教學效果的實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。
4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準,把控教學教研質(zhì)量水平。
6、積極學習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。
8、引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
第3篇 中學校長崗位職責-范本
中學校長崗位職責范本
(一)主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務,教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的方針,積極穩(wěn)妥地推進教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的勞動者和接班人。
(二)領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
(三)根據(jù)學校規(guī)模、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學校管理的組織機構(gòu),選任各個層次的干部,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。
(四)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強學生的政治、思想、品德教育。
(五)領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按規(guī)定的教學計劃、教學大綱組織教學。實施性教學計劃由教務處擬定初稿,經(jīng)主管教學的校長助理初審后,在校長主持的工作會議上討論通過,并報市職教教研機構(gòu)審定并呈市教育主管部門審批后執(zhí)行。建立完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,深入教學第一線,指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。
(六)領(lǐng)導和組織學校實習、實驗、實訓和體育衛(wèi)生工作,確保這些工作落到實處,做出成效。
(七)加強教師隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)青年教師的工作,組織教師參加學歷函授進修,不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,關(guān)心教師生活,充分調(diào)動他們工作的主動性和創(chuàng)造性。
(八)領(lǐng)導總務處工作。貫徹勤儉辦校原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向,嚴格校產(chǎn)和財務管理,搞好校區(qū)愛國衛(wèi)生工作,美化、綠化、亮化校園環(huán)境。加大資金投入,改善辦學條件和教職工福利。
(九)努力爭取社會各界對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
(十)領(lǐng)導校長室工作,協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導之間的關(guān)系和黨校、成教、職教的關(guān)系,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
(十一)民主管理學校。密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主作風、學校重大問題決策,要主動征求黨支部、教代會的意見,自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
(十二)副校長協(xié)助校長負責一方面或幾方面的工作。
第4篇 中學校長助理崗位職責9
中學校長助理崗位職責(九)
校長助理協(xié)助校長工作,做好各部門的協(xié)調(diào)工作。
(一)辦公室部分
1、做好校內(nèi)各處室的協(xié)調(diào)、校外有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和上情下達、下情上報工作,堅持原則,辦事公道,實事求是,嚴守機密。
2、辦理好學校人事、工資、職稱評定、轉(zhuǎn)正、有關(guān)證件辦理工作。
3、負責會議室的使用與管理,做好學校召開的各種會議記錄,安排好學校每周工作,編寫好學校每學期工作行事歷、學校大事記,并做好各處室、組貫徹學校決議的督辦工作。
4、負責學校文字材料工作
5、搞好接待工作,受理來信來訪,開具對外有關(guān)證明等工作。
6、協(xié)助校長做好教職工學期、年度考核與評優(yōu)工作。
7、做好學校檔案管理工作。
(1)對學校各部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
(2)主動聯(lián)系、定期接收裝訂本部門形成的各類檔案。
(3)根據(jù)不同種類檔案的分類要求,做到系統(tǒng)編目,分類存取、排列有序,實行科學管理。
(4)積極編寫有實用價值的專題資料,努力開發(fā)檔案信息。
(二)師德管理部分
1、做好教師的思想政治工作,組織教師搞好政治學習,不斷提高教師的思想政治素質(zhì),加強教師的師德教育,遵紀守法,遵章守制教育,督促教師執(zhí)行上級計劃,積極工作。
2、負責辦理教職工的請假手續(xù),做好教職工出勤、會議、活動、遵紀守法、遵章守制、辦公紀律的檢查,記錄和考核工作。
3、做好學期教師的師德考核工作。
4、做好教師辦公室的檢查、評比工作。
(三)教學管理部分
1、協(xié)助校長搞好教學工作管理,參與檢查和總結(jié)教學工作。
2、了解年級組工作,深入教學第一線聽課、評課,分析和掌握教師的教學情況,提出改進意見,做好教學人員的思想教育工作,抓好教師的業(yè)務素質(zhì)的提高、現(xiàn)代教學技術(shù)的應用和教育教學科研等工作。
3、協(xié)助校長做好教學人員的聘任(用)工作。
(四)完成校長委托或交辦的其他工作。
第5篇 中學校長崗位職責5
中學校長崗位職責(五)
1.堅持社會主義辦學方向,帶領(lǐng)全校師生貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法令和規(guī)定,全面負責和主持學校的行政工作。
2.主管學校人事工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任中層干部和教職工,負責教職工隊伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)。組織政治、業(yè)務學習活動,負責對全校教職工考核和獎懲工作。
3.主持制訂和組織實施學校發(fā)展規(guī)劃,教改整體規(guī)劃及具體目標管理規(guī)劃,組織制定學年、學期學校工作計劃,組織制訂和實施學校各項規(guī)章制度和各部門各類人員的崗位責任制度,主持學校的教育評估工作。
4.主管學校德育、教學及教研工作,深入實際,調(diào)查研究,帶領(lǐng)全校教職工努力提高教育教學質(zhì)量。
5.主管學校的總務工作,抓好學校辦學條件的標準化建設(shè),管理學校的校產(chǎn)和經(jīng)費,審批學校的預決算,批發(fā)各種津貼獎金和福利,審批財務各項開支。
6.領(lǐng)導和組織學校的勤工儉學工作,抓好創(chuàng)收節(jié)支,關(guān)心師生生活,努力改善師生的生活福利。
7.負責學校的體衛(wèi)工作,指導團隊學生會工作,支持共青婦的工作。
8.保管學校印章,負責處理學校的對外公共關(guān)系。
