第1篇 體系工程師崗位職責工作內(nèi)容

體系工程師職位要求

體系工程師必須熟知其相關(guān)的體系國際國家標準。

體系工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1)體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。

2)體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn);

3)協(xié)助管理者代表/體系責任者/管理者,組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動;

4)提出改進需求及建議;向管理層匯報評審結(jié)果;

第2篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責汽車公司

1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預(yù)防措施。

3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥

4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗，做好檢驗狀態(tài)標識。

7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。

第3篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進。

2.負責本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質(zhì)量管理體系運行中存在的問題。

3.負責本公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

4.負責本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運行記錄的審核、保存;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。

任職資格:

1.本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學,生物醫(yī)學工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);

2.工作積極主動,有責任心,能夠承受一定的工作壓力;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力,工作認真負責。

4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

第4篇 qa體系工程師崗位職責

崗位職責:

* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;

* 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;

* 對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

* 制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;

* 編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;

* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;

* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;

* 對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。

任職資格:

* 大學本科及以上學歷,生物等相關(guān)專業(yè);

* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;

* 工作認真負責、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;

* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

第5篇 質(zhì)量體系認證工程師崗位職責

1.維護并完善公司ts16949體系文件;

2.主導(dǎo)完成內(nèi)審、發(fā)證機關(guān)審核、客戶審核等審核工作;

3.解讀并維護相關(guān)標準;

4.完成其它工作。

工作要求

1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗,從事過汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;

3.為人積極,學習能力強,有團隊合作精神。

第6篇 體系工程師主管崗位職責

品質(zhì)主管兼體系工程師 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 1、大專以上學歷,年齡27-45歲優(yōu)先;

2、有2年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗。會制作檢驗標準,qc工程圖等;

3、精通iso9001、ts16949:2009管理體系、qc08000體系管控標準,并識別有害物質(zhì)管理體系相關(guān)內(nèi)容;

4、熟悉體系維護與改善,具有iso/to16949體系認證、推行及實施工作經(jīng)驗;

5、熟悉第三方及第二方審核流程及不符合項改進;

6、具備處理突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有較強的書面表達及策劃能力.

第7篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責內(nèi)容汽車公司

1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢

第8篇 hse體系工程師崗位職責職位要求

職責描述：

工作性質(zhì)：派駐國內(nèi)的石油化工、天然氣、煤化工建設(shè)、檢修項目，代表業(yè)主方進行hse策劃、管理，需長期出差。

工作地點：全國、國外

工作內(nèi)容：

1、項目開始前，提前進駐項目，負責指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)主策劃、建立hse管理體系、方案。

2、項目hse管理程序編制及協(xié)助報審；

3、項目開始后日常和專項安全檢查；

4、參加業(yè)主方的現(xiàn)場檢查和會議；

5、員工新入場培訓(xùn)及其他專業(yè)安全培訓(xùn)

職位要求：

1、8年以上石油化工企業(yè)hse管理、工作經(jīng)驗；曾主要承擔hse體系策劃、編寫經(jīng)歷；

2、文字組織能力強，熟練使用office辦公軟件；

3、熟知石油化工建設(shè)、檢修的相關(guān)風險及控制要素；

4、擔任過石化企業(yè)hse體系工程師，有注冊安全工程師、體系工程師資質(zhì)的優(yōu)先錄用。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第9篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責

質(zhì)量體系主管工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 學 歷 要求: 本科及以上學歷

專 業(yè) 要求: 電子專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)先)、車輛工程、機械設(shè)計

英 語 能力: 英語cet4或以上,流利的英語聽、說、讀、寫能力

經(jīng) 歷 要求:

1、熟悉iso9001標準、汽車行業(yè)iatf16949標準、iso26262標準、cmmi標準、automotive spice標準及五大質(zhì)量管理工具(spc/msa/fmea/apqp/ppap)

2、熟悉大眾、通用、寶馬、現(xiàn)代等汽車整車廠的特殊要求,具備獨立開展內(nèi)部審核的能力;

3、熟悉汽車電子(優(yōu)先)、焊接、裝配、電泳、機加工、沖壓、鑄造等相關(guān)制造及工藝知識

4、熟悉汽車電子產(chǎn)線(優(yōu)先),例如eps、abs、eboost、epb產(chǎn)線及相關(guān)工藝;

5、能獨立思考,正確分析、總結(jié)和處理問題;

6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力;

7、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力。

性 別 要求: 不限

年 齡 要求: 30-40歲之間

經(jīng) 驗 要求: 有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗

工 作 職責: 1、維護、更新和持續(xù)改進公司質(zhì)量體系,組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含汽車電子工藝相關(guān)過程審核),跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施,推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進;

2、起草、維護、更新公司質(zhì)量體系文件;

3、組織實施第二方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;

4、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓(xùn);

5、能滿足經(jīng)常國/內(nèi)外出差的工作需求。

第10篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;

2、負責推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);

3、負責質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負責質(zhì)量指標策劃及管理;負責內(nèi)外部審核實施及問題整改。

任職資格:

1、本科及以上學歷,車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 體系工程師崗位職責

體系工程師 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯 1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2.負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護工作;

3.負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

崗位要求:

1.全日制大專以上學歷;

2.熟悉iso9000標準,有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗,具有iso9000內(nèi)審員資格,gjb內(nèi)審員優(yōu)先;

3.具備獨立進行過質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設(shè)經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;

4.文字表達能力強,能夠獨立編制文件;

5.工作認真負責,積極主動,善于溝通,有團隊合作精神。

第12篇 體系工程師崗位職責范本

1.依ts16949/iso14000/ohsas18000等標準要求制定所負責部門各項活動流程(程序)。

2.指導(dǎo)和監(jiān)督所負責部門各項流程的實施。

3.協(xié)助體系辦對公司推行各項體系認證工作。

第13篇 體系認證工程師崗位職責

1.按照iso9001/iso14001/iso45001標準和德國總公司ims模式,支持相關(guān)部門編寫和制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程并優(yōu)化;

2.負責按照年度審核計劃執(zhí)行內(nèi)部審核管理,包括策劃、執(zhí)行、跟蹤、監(jiān)督和審核報告;

3.負責組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門迎接顧客來公司審核,對顧客提出的不符合項和建議配合進行整改和跟蹤;

4.負責給客戶和市場銷售部提供相關(guān)資料及咨詢;

5.負責公司/部門目標收集、跟蹤等。

崗位要求:

1.本科以上學歷,機電一體化相關(guān)專業(yè);

2.具有按照iso9001:xxxx年,iso14001:xxxx年,iso45001:xxxx年管理標準建立體系及認證的工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的審核經(jīng)驗和審核技巧,包括內(nèi)部體系審核,過程審核和供應(yīng)商評審;

4.具有獨立的審核策劃和實施能力;

5.獲得內(nèi)審員證書;

6.熟練的英文聽說讀寫能力。

第14篇 多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責以及職位要求

多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師職位要求

1.具備良好的自我驅(qū)動能力，具有強烈的責任感，有挑戰(zhàn)自我、學習新知的意愿與能力；

2.具備扎實的c/c++/java編程基礎(chǔ)，熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；

3.熟悉android開發(fā)環(huán)境，有l(wèi)inux/android手機平臺開發(fā)經(jīng)驗（車機平臺更好）；

4.熟悉stagefright，opencore，ffmpeg，helix，gstreamer，directshow中一種或多種多媒體框架；

5.熟悉音頻容器（mp3，aac，ogg，flac，ape等）及視頻容器（flv，mkv，mp4，wmv，avi，rm/rmvb等）的封裝格式及extractor開發(fā)；

6.熟悉各種音頻codec(aac，amr，ac3，ra，mp3等)和視頻codec(h.263，h.264，vp8，wmv，mpeg4，rv等)；

7.熟悉http、httplive、rtp/rtsp中一種以上流媒體開發(fā)；

8.熟悉cmmb、vt及openmax、sip者優(yōu)先；

9.熟悉linux/android2d/3d軟硬件加速開發(fā)和優(yōu)化（skia、opengl/es）者優(yōu)先。

多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責

1.負責多媒體框架的架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)工作；

2.負責多媒體庫與硬件平臺的開發(fā)與調(diào)試工作；

3.負責平臺多媒體系統(tǒng)級開發(fā)工作；

4.負責撰寫相關(guān)開發(fā)文檔和為團隊培訓(xùn)。

第15篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責職位要求

職責描述：

工作描述：

1、規(guī)劃、建立、維護公司質(zhì)量體系；

2、負責組織、協(xié)調(diào)和實施公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和其它質(zhì)量方面工作；

3、持續(xù)開展內(nèi)審，推進流程優(yōu)化，體系高效運行，推進公司內(nèi)部質(zhì)量資訊標準化、it化；

4、主導(dǎo)應(yīng)對客戶、相關(guān)方、第三方審核；

5、主導(dǎo)公司內(nèi)、外質(zhì)量活動，主動獲取、參與外部質(zhì)量資訊、質(zhì)量活動，提升質(zhì)量體系競爭力和質(zhì)量形象；

6、參與供應(yīng)商審核、提升供應(yīng)商質(zhì)量體系。

崗位要求：

1、計算機，自動化，電子信息工程等電子工程類專業(yè)本科以上學歷；

2、電子行業(yè)2年以上的標準化或者文控工作經(jīng)驗；

3、 熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程，熟悉文件控制體系，具備一定的文檔制作能力和文檔管理能力，能夠?qū)Ω黝愒O(shè)計文件進行便準化審查和修改；

4、熟練掌握office辦公軟件；

5、具備一定的文字表達能力，寫作能力強，工作認真、細致，責任心強；

6、較強的跨部門溝通能力與組織能力，原則性強、思維敏捷、能承受一定的工作壓力；

7、有良好的溝通能力，具備團隊協(xié)作精神；

8、熟悉國家軍標質(zhì)量體系認證、iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮；

9、本崗位要求能夠適應(yīng)加班和出差。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗