- 目錄
-
第1篇拓展主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第2篇銷售專員//業(yè)務(wù)拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求 第3篇業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第4篇拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé) 第5篇某物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責(zé) 第6篇投資拓展主管崗位職責(zé) 第7篇拓展?fàn)I銷主管崗位職責(zé) 第8篇市場拓展主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第9篇保險(xiǎn)拓展主管崗位職責(zé) 第10篇選址拓展主管崗位職責(zé) 第11篇渠道拓展主管崗位職責(zé) 第12篇土地拓展主管崗位職責(zé)職位要求 第13篇物業(yè)公司區(qū)域業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé) 第14篇營銷拓展主管崗位職責(zé) 第15篇市場拓展部主管崗位職責(zé) 第16篇物業(yè)業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)與職位說明 第17篇bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé) 第18篇公司市場拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé) 第19篇門店拓展主管崗位職責(zé) 第20篇分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求
第1篇 拓展主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
拓展主管職位要求
1.教育背景:市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上市場開發(fā)、拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3.技能技巧:熟悉拓展工作流程、各區(qū)域消費(fèi)能力、商圈及市場空間;
4.計(jì)算機(jī)能力:熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
5.良好的溝通能力:能有效地傾聽、獲得正確的信息、給予明確的指令;
6.領(lǐng)導(dǎo)能力:能領(lǐng)導(dǎo)本部門、其他部門的同仁協(xié)作,共同完成預(yù)定的目標(biāo);
7.執(zhí)行力:堅(jiān)決貫徹實(shí)施公司既定政策制度及部門工作目標(biāo);
8.創(chuàng)新能力:能結(jié)合公司現(xiàn)有情況,對本職工作的流程提出優(yōu)化建議;
9.承壓能力:能緩解上級及關(guān)聯(lián)部門帶來的工作壓力,保持良好的工作狀態(tài);
10.學(xué)習(xí)能力:能尋找各種機(jī)會以發(fā)展和提升自身的業(yè)務(wù)水平。
拓展主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度,并對區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報(bào)的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報(bào)告,選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶;
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通,確認(rèn)開店或加盟的可操作性;
4.負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;
5.完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
第2篇 銷售專員//業(yè)務(wù)拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、搜集、整理本項(xiàng)目部的客戶資料,建立客戶資源庫;
3、獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目客戶,客戶陌生拜訪、組織報(bào)價(jià)等;
4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)項(xiàng)目客戶;
5、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
二、工作內(nèi)容
1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;
2、制定項(xiàng)目客戶拜訪計(jì)劃,并有效的落實(shí);
3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)業(yè)務(wù),參與項(xiàng)目客戶投標(biāo);
4、參與項(xiàng)目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場調(diào)研、客戶報(bào)價(jià);
5、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準(zhǔn)備;
6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務(wù)拓展主管根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,具體內(nèi)容包括指導(dǎo)和監(jiān)督市場調(diào)研和評估,創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長,以及與相關(guān)政府部門建立聯(lián)系,尋求可能的商業(yè)發(fā)展。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
1.制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作,保證執(zhí)行效果;
2.領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展;
3.對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案;
4.為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實(shí)施。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位要求
1.公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2.有業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.具備銷售計(jì)劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價(jià)值定位的高度技巧;
5.對業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力;
6.具備與他人合作,對他人進(jìn)行指導(dǎo),和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
業(yè)務(wù)拓展主管發(fā)展方向
業(yè)務(wù)拓展主管是近期的熱門職業(yè),說明企業(yè)在面對客戶減少的情況下,對擁有客戶資源,并能大力開拓新客戶的高級銷售人才和業(yè)務(wù)拓展人才的需求還較大,且對高端業(yè)務(wù)拓展人才的需求要大于對普通業(yè)務(wù)拓展人員的需求。
第4篇 拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上大型地產(chǎn)公司的投資拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉土地管理、房地產(chǎn)政策及新項(xiàng)目投資開發(fā)流程;
4、對一、二級土地市場有較深的認(rèn)識,有較豐富的新項(xiàng)目獲取經(jīng)驗(yàn)(熟悉二級土地市場優(yōu)先);
5、系統(tǒng)思考能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) 。
第5篇 某物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責(zé)
物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。
2 負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。
4 負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報(bào)部門經(jīng)理審批。
5 按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6 了解、跟蹤對外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第6篇 投資拓展主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上大型地產(chǎn)公司的投資拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉土地管理、房地產(chǎn)政策及新項(xiàng)目投資開發(fā)流程;
4、對一、二級土地市場有較深的認(rèn)識,有較豐富的新項(xiàng)目獲取經(jīng)驗(yàn)(熟悉二級土地市場優(yōu)先);
5、系統(tǒng)思考能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) 。
第7篇 拓展?fàn)I銷主管崗位職責(zé)
營銷拓展主管 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司,行圓汽車,行圓 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立業(yè)務(wù)臺賬,提供部門及渠道經(jīng)理任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì),按時(shí)編制業(yè)績報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他報(bào)表。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作例會的準(zhǔn)備工作,做好業(yè)務(wù)前端的后臺支持工作。
3、同各區(qū)域事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)部渠道經(jīng)理維系日常事務(wù)統(tǒng)計(jì)匯總,監(jiān)督執(zhí)行工作(日、周、月報(bào),出差等),日常問題處理等。
4、基于公司渠道業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核。營銷費(fèi)用管理及流程審批。
5、大客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督賬期,及時(shí)結(jié)算,做好應(yīng)收賬款的及時(shí)回款。處理大客戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求并及時(shí)匯報(bào)。
6、業(yè)務(wù)產(chǎn)品問題匯總及改進(jìn)意見提交,及時(shí)對接技術(shù)部門,并根據(jù)技術(shù)反饋落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)部門各類文件傳遞、登記、催辦及歸檔工作。
8、渠道業(yè)務(wù)相關(guān)合同簽約跟進(jìn)、到賬查詢及付款審批、發(fā)票管理等。
9、完成直屬上級交辦的其他工作
二、崗位能力
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、快速反應(yīng)和對接問題能力、計(jì)劃管控能力、耐心和抗壓能力、思維邏輯清晰
3、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、熟練使用excel、ppt等辦公軟件
第8篇 市場拓展主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場拓展主管的工作主要是協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作,參與制訂、調(diào)整并組織實(shí)施公司的市場拓展戰(zhàn)略,并參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù),以得到開發(fā)商在政策、資源和信息等方面的最大支持。
市場拓展主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場信息的收集,現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測;
2.制定市場拓展計(jì)劃及方案,跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行,推動并協(xié)助銷售代表的銷售簽約;
3.維護(hù)客戶合作關(guān)系,積極拓展市場,開發(fā)新客戶資源;
4.執(zhí)行公司總部制定的各項(xiàng)政策,保證業(yè)績?nèi)蝿?wù)的完成;
5.針對各種業(yè)務(wù)問題,開展培訓(xùn)工作。
市場拓展主管崗位要求
1.能獨(dú)立完成公司的市場拓展任務(wù);
2.具有靈敏的市場反應(yīng)能力及豐富的市場推廣拓展經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的具有良好的心理素質(zhì)、溝通、表達(dá)能力和談判技巧,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4.保密意識強(qiáng),對企業(yè)的忠誠度高,穩(wěn)定性好;
5.具有嚴(yán)密敏捷的邏輯思維,出色的策劃、執(zhí)行和公關(guān)能力;
6.富有開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神,良好的道德品德和個(gè)人素養(yǎng)。
市場拓展主管發(fā)展方向
可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。
第9篇 保險(xiǎn)拓展主管崗位職責(zé)
海外保險(xiǎn)區(qū)域拓展主管 上海環(huán)翰投資有限公司 上海環(huán)翰投資有限公司,凱銀家族辦公室,環(huán)翰 1、根據(jù)公司定位、市場狀況和公司總體的發(fā)展目標(biāo),制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、營銷等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、協(xié)助通過各種方式策劃并推廣公司金融品牌,提高公司品牌形象;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的營銷進(jìn)展,以達(dá)成公司整體業(yè)績目標(biāo);
4、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織客戶的開發(fā)、維護(hù)、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等服務(wù);
6、把控宣傳口徑,負(fù)責(zé)對經(jīng)紀(jì)會員培訓(xùn)、日常管理及各類信息的上傳下達(dá);
7、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的經(jīng)紀(jì)會員等會議的籌備和舉辦;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成市場推廣工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,策劃、媒體、營銷、金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件特別優(yōu)秀者可放寬要求);
2、具有品牌、項(xiàng)目策劃、推廣能力;
3、1年以上相關(guān)行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn),有良好社會資源者優(yōu)先,參與過市場項(xiàng)目的優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第10篇 選址拓展主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo),制定物業(yè)拓展計(jì)劃,落實(shí)物業(yè)尋址/拓展任務(wù)的部署安排;
2.收集并跟蹤市場相關(guān)信息,密切了解上海地區(qū)各區(qū)域物業(yè)租賃資源及價(jià)格的變動;
3.參與前期選址尋找,洽談,溝通,評估,直至簽約等相關(guān)工作;
4.協(xié)助公司長租公寓業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施和計(jì)劃的跟進(jìn);
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有3年及以上房產(chǎn)交易類工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)地產(chǎn)租賃買賣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有策劃能力,談判能力出眾,思路清晰,性格開朗,熱情;
3.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力佳,有上進(jìn)心,工作效率高,能在壓力下工作,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具有市場信息收集與分析的能力。
第11篇 渠道拓展主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)提供依據(jù);
2. 建立并及時(shí)更新區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商檔案,通過對所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營信息收集,避免資金及營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn);
3.了解經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)及工作狀況,推動總代面向分銷的專業(yè)服務(wù),通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的應(yīng)對措施及建議上報(bào)審批,并予以落實(shí)執(zhí)行、跟蹤、反饋;
4. 店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關(guān)閉,公司各項(xiàng)渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;
5. 品牌推廣實(shí)施,協(xié)調(diào)公司重點(diǎn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行,配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的計(jì)劃及實(shí)施,對公司品牌、終端形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行有效的推廣和維護(hù)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2. 必須具有2年以上零售服裝行業(yè) ,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的渠道規(guī)劃拓展經(jīng)驗(yàn),對當(dāng)?shù)厥袌鍪煜?具有較強(qiáng)的溝通能力;
3. 具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力;
4. 富有激情和責(zé)任心。
第12篇 土地拓展主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證,包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等;
2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的評估、選擇、估價(jià)、談判,協(xié)助融資方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)控;
3、對住宅項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實(shí)施過程和效果進(jìn)行監(jiān)督、評價(jià)并提出改進(jìn)建議;
4、指導(dǎo)獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立,包括宏觀經(jīng)濟(jì)研究和提交戰(zhàn)略分析報(bào)告,
5、組織對市場、環(huán)境、投資等進(jìn)行研究,建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫等;
6、組織效益初步測算:包括投資總成本核算,經(jīng)濟(jì)效益分析,投資風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測、控制等;
任職資格:
1、工民建、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、房地產(chǎn)及建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具備一定房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項(xiàng)目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗(yàn),熟悉國家土地法規(guī)、征地拆遷、開發(fā)流程等相關(guān)政策;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié),熟悉房地產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī);
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,篩選及確定優(yōu)質(zhì)地塊,負(fù)責(zé)區(qū)域類房地產(chǎn)市場的考察,建立信息渠道,獲取土地信息,獨(dú)立完成投資地塊前期立項(xiàng)調(diào)研及動靜態(tài)經(jīng)濟(jì)測評工作;
5、職業(yè)操守良好,具備較強(qiáng)的分析判斷能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和商務(wù)談判能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 物業(yè)公司區(qū)域業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目區(qū)域業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔?、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法,為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。
二、參加項(xiàng)目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
三、協(xié)助配合在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù),擴(kuò)大物業(yè)管理范圍;參與對擬接管物業(yè)進(jìn)行評審、編制管理方案、進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測算、標(biāo)書編寫及物業(yè)管理合同的制定。
四、參加項(xiàng)目區(qū)域新委托小區(qū)的前期管理籌備工作,理順與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。
五、策劃對外開展物業(yè)管理咨詢宣傳活動、擴(kuò)大公司的影響力和知名度。
六、統(tǒng)籌本項(xiàng)目區(qū)域的培訓(xùn)工作,根據(jù)集團(tuán)物業(yè)部計(jì)劃及各管理處選派,組織員工外送培訓(xùn),組織本項(xiàng)目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓(xùn)和考核;配合集團(tuán)物業(yè)部對本項(xiàng)目區(qū)域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓(xùn)工作。
七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
第14篇 營銷拓展主管崗位職責(zé)
營銷拓展主管 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司,行圓汽車,行圓 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立業(yè)務(wù)臺賬,提供部門及渠道經(jīng)理任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì),按時(shí)編制業(yè)績報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他報(bào)表。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作例會的準(zhǔn)備工作,做好業(yè)務(wù)前端的后臺支持工作。
3、同各區(qū)域事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)部渠道經(jīng)理維系日常事務(wù)統(tǒng)計(jì)匯總,監(jiān)督執(zhí)行工作(日、周、月報(bào),出差等),日常問題處理等。
4、基于公司渠道業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核。營銷費(fèi)用管理及流程審批。
5、大客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督賬期,及時(shí)結(jié)算,做好應(yīng)收賬款的及時(shí)回款。處理大客戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求并及時(shí)匯報(bào)。
6、業(yè)務(wù)產(chǎn)品問題匯總及改進(jìn)意見提交,及時(shí)對接技術(shù)部門,并根據(jù)技術(shù)反饋落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)部門各類文件傳遞、登記、催辦及歸檔工作。
8、渠道業(yè)務(wù)相關(guān)合同簽約跟進(jìn)、到賬查詢及付款審批、發(fā)票管理等。
9、完成直屬上級交辦的其他工作
二、崗位能力
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、快速反應(yīng)和對接問題能力、計(jì)劃管控能力、耐心和抗壓能力、思維邏輯清晰
3、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、熟練使用excel、ppt等辦公軟件
第15篇 市場拓展部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國及重點(diǎn)區(qū)域項(xiàng)目外拓業(yè)務(wù),市場調(diào)研與分析,客戶開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)各類市場信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析;
3、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、分析、篩選,進(jìn)行項(xiàng)目研究選擇、定位規(guī)劃等
4、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源整合,客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)書、策劃書等相關(guān)投標(biāo)文件的制作,進(jìn)行投標(biāo)管理、拓展談判以及前期介入?yún)f(xié)調(diào)等工作;
6、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格:
1、深圳寫字樓市場營銷、策劃等2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、企業(yè)市場拓展或物業(yè)管理市場拓展2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,口才好,語言組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力、談判能力和演講能力;
4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應(yīng)用
第16篇 物業(yè)業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)與職位說明
a)負(fù)責(zé)公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。
b)負(fù)責(zé)所有投資項(xiàng)目的市場調(diào)研、可行性分析工作。
c)負(fù)責(zé)公司物業(yè)的租賃管理工作,對商鋪的招租進(jìn)行經(jīng)營項(xiàng)目的策劃。
d)負(fù)責(zé)康體項(xiàng)目重大服務(wù)投訴的跟蹤處理工作。
e)負(fù)責(zé)物業(yè)托管之新時(shí)期業(yè)務(wù)(特潔、園林、綠化養(yǎng)護(hù))的洽談工作。
f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.20.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),從事商業(yè)工作三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)對外物業(yè)管理樓盤的拓展和談判。
第17篇 bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
人力資源bd經(jīng)理/主管(業(yè)務(wù)拓展) 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護(hù)和深挖,通過項(xiàng)目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo);
2、建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系;
3、大型企業(yè)客戶招聘外包項(xiàng)目管理,包括監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目問題的解決,充分調(diào)動各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;
2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨(dú)立解決問題能力。 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護(hù)和深挖,通過項(xiàng)目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo);
2、建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系;
3、大型企業(yè)客戶招聘外包項(xiàng)目管理,包括監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目問題的解決,充分調(diào)動各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;
2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨(dú)立解決問題能力。
第18篇 公司市場拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé)
公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責(zé)
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
(3)組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;
(4)定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告;
(5)組織實(shí)施試銷售,建立價(jià)格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。
第19篇 門店拓展主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度門店拓展計(jì)劃,制定市場部的工作計(jì)劃,按時(shí)完成公司年度門店拓展要求。
2、負(fù)責(zé)公司實(shí)體門店(直營男裝)選址開發(fā)工作。
3、對新開發(fā)門店進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、客群、周邊商圈、利潤、業(yè)態(tài)等情況進(jìn)行綜合評估,確保新店開發(fā)的要求。
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
5、制定新開發(fā)門店的方案及投資預(yù)算表。
6、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)(安排)門店的裝修工程工作,做好監(jiān)督對接,確保施工進(jìn)度,按時(shí)完成裝修工作交付營運(yùn)部門。
8、負(fù)責(zé)店面的商務(wù)談判,合同簽訂及后續(xù)事宜。
任職資格:
1、擁有門店選址開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn),有服裝實(shí)體門店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。
3、具備選址評估、數(shù)據(jù)整理與分析能力。
4、具備一定的談判能力。
5、具備良好的職業(yè)操守,事業(yè)心強(qiáng),愿與公司共同成長。
第20篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運(yùn)營管理,通過培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績; 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析,并調(diào)整解決; 5、分銷客戶關(guān)系維護(hù); 6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有戶外或運(yùn)動從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 6、能夠適應(yīng)短期出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年