第1篇 后整主管工作崗位職責(zé)

部門名稱

生產(chǎn)部

崗位名稱

后整主管

直屬上司

生產(chǎn)經(jīng)理

直屬下級(jí)

后整員工

一、工作內(nèi)容描述

主要負(fù)責(zé)后整生產(chǎn)管理工作,合理安排,計(jì)劃各班組每天的產(chǎn)出目標(biāo)。并跟進(jìn)每天生產(chǎn)任

務(wù),做好本部門每天的相關(guān)日?qǐng)?bào)表上交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和后整每天工作狀況。

二、工作職責(zé)與權(quán)限

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)計(jì)劃和貨期,編排各班組每日生產(chǎn)排期,做好生產(chǎn)前計(jì)劃工作。

2、船務(wù),報(bào)關(guān)等出貨資料及裝箱的匯報(bào)。

3、每款開款前應(yīng)安排各班組按生產(chǎn)制造通知單、樣板,先做一件產(chǎn)前樣衣給qc部審批,業(yè)務(wù)跟單確認(rèn)后召開產(chǎn)前會(huì),供各小組參照生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)膠帶、紙箱尺寸規(guī)格提供,按客戶樣版核對(duì)大貨洗水回來的顏色與質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)外發(fā)加工產(chǎn)品的收發(fā),督導(dǎo),并跟進(jìn)外協(xié)加工產(chǎn)品的后整進(jìn)度與質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)復(fù)核后整部各小組各款計(jì)件單價(jià),每款大貨出完后匯總相關(guān)數(shù)據(jù)上交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員。

7、組織督導(dǎo)抽檢后整各小組的工作狀況及質(zhì)量情況,對(duì)督導(dǎo)結(jié)果負(fù)責(zé)。

8、帶頭執(zhí)行做好6s管理,并督導(dǎo)下屬的執(zhí)行情況,對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。

9、做好各小組的績效考核,對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

10、平衡調(diào)度各小組生產(chǎn),督導(dǎo)各小組按目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行有序生產(chǎn),做好日?qǐng)?bào)表及出貨報(bào)表。

11、根據(jù)工藝制作單,裝箱單組織督導(dǎo)各小組按目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行有序生產(chǎn),做好日?qǐng)?bào)表及出貨報(bào)表。

12、做好后整生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,管轄范圍內(nèi)的消防安全與文明生產(chǎn)的管理工作。

13、各班組的協(xié)調(diào)工作,聽取員工建議,關(guān)心員工工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行及達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

14、帶頭執(zhí)行公司管理制度及相關(guān)管理程序,并督導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)管理制度,及按規(guī)定程序作業(yè),對(duì)員工的行為負(fù)責(zé)。

15、每月向生產(chǎn)部作工作總結(jié)匯報(bào),完成上級(jí)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

16、有權(quán)根據(jù)公司制定對(duì)沒有按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)及執(zhí)行不到位的下屬人員提出處理建議。

17、有權(quán)根據(jù)公司人事管理制度提出下屬人員的獎(jiǎng)勵(lì),升職、調(diào)動(dòng)、處罰、解除《勞動(dòng)合同》的建議。

18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

對(duì)本崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)與權(quán)限,我已清楚并能接受。

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第2篇 后整主管崗位職責(zé)

1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)尾部的整個(gè)后整工作的統(tǒng)籌及生產(chǎn)管理,生產(chǎn)安排,準(zhǔn)時(shí)出貨;

3、熟悉后道各個(gè)環(huán)節(jié)程序并協(xié)調(diào)安排,有一定的管理能力;

4、負(fù)責(zé)把握后整成品的品質(zhì)管理;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰。