第1篇 某組織工作委員會主任委員崗位職責(zé)

組織工作委員會主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草氦訂職工(會員)代表大會改選換屆方案,起草職工(會員)代表選舉辦法及職工(會員)代表大會有關(guān)文件,組織落實職工(會員)代表大會改選換屆方案。

2、指導(dǎo)并督促基層召開職工(會員)代表大會。

3、負(fù)責(zé)基層工會組織建設(shè)的管理工作,指導(dǎo)基層單位建立兩級工會組織。

4、負(fù)責(zé)會員發(fā)展、教育及會員會籍管理。

5、負(fù)責(zé)對基層專、兼職主席、組織員的考核和測評。

6、負(fù)責(zé)對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7、指導(dǎo)基層工會對工會委員、工會組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)制(修)訂工會《建設(shè)職工之家活動方案》及《考核細(xì)則》,每年兩次指導(dǎo)、檢查、考核基層建家活動情況。

9、負(fù)責(zé)工會全委會的籌備工作和工會“三優(yōu)”評比及表彰獎勵的組織安排工作。

10、負(fù)責(zé)定期組織工會經(jīng)驗交流會。

11、完成工會主席交辦的其它工作。

第2篇 組織部統(tǒng)戰(zhàn)部、離退休工作處部處長崗位職責(zé)

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)院組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校等方面的工作。

2.根據(jù)上級部署和黨委工作的要求，擬訂組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校工作計劃，經(jīng)黨委研究同意后執(zhí)行。

3.按照黨委要求，負(fù)責(zé)科級、處級干部的管理工作。

4.加強基層黨組織建設(shè)，做好黨員教育管理、發(fā)展黨員工作。

5.負(fù)責(zé)干部的監(jiān)督、考核和審查工作，后備干部的考察、選拔及培養(yǎng)工作。配合紀(jì)檢部門，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)黨的統(tǒng)戰(zhàn)和對臺工作。充分發(fā)揮黨外代表人士和黨外知識分子的作用，為黨校的改革建設(shè)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

7.堅持黨管人才原則，加強三支隊伍建設(shè)，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。

8負(fù)責(zé)黨校離退休人員的管理和服務(wù)工作。

9.發(fā)揮黨校陣地作用，組織實施對干部、黨員、入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 組織干事工作崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)黨總支下發(fā)的通知、文件,工作計劃、工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料,及黨內(nèi)評議活動等文字材料的起草、打印。

2、 負(fù)責(zé)黨總支書記(或副書記)主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄,按要求整理會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)督辦、落實會議決定的事項,并將督辦落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委文件的登記、傳閱及管理工作。

4、 負(fù)責(zé)黨員干部管理、黨員發(fā)展、黨員教育、黨費收繳等黨務(wù)方面的工作,對支部開展“三會一課”、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動等工作情況進(jìn)行檢查、督促,并向黨總支書記(或副書記)匯報。

5、 負(fù)責(zé)聯(lián)系各工段黨支部的工作。

6、 負(fù)責(zé)紀(jì)委的日常工作及科層管理人員的紀(jì)律和廉潔自律工作。

7、 及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù),并及時反饋任務(wù)完成情況。

第4篇 黨委工作室組織干事工作崗位職責(zé)

崗位目的:在黨委工作室主任的指導(dǎo)下完成各項黨務(wù)工作,確保黨務(wù)工作落到實處。

工作職責(zé):

1.了解站黨的組織狀況,負(fù)責(zé)黨員考核具體工作。

2.掌握支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察情況,搞好政審工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好黨組織發(fā)展工作。

3.考察鑒定預(yù)備黨員,預(yù)備期滿及時提交黨委進(jìn)行討論。

4.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,轉(zhuǎn)遞黨員檔案,并負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)組織資料。

5.掌握黨員隊伍和申請入黨人員的基本狀況,及時準(zhǔn)確的填報關(guān)于黨組織和黨員情況的各種報表。

6.按規(guī)定及時收繳黨費,定期公開黨費收繳管理和使用情況。

7.協(xié)助站紀(jì)檢部門做好黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,參與對站中層干部的考察、考核工作。

工作要求:

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

2.根據(jù)黨委對工作的意圖和要求,深入實際,調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并向黨委提出改進(jìn)意見和建議。

3.考核工作堅持公平、公正、公開原則。

4.各種報表填報及時、準(zhǔn)確、真實

5.黨費收繳及時,收支帳目真實、準(zhǔn)確。

第5篇 工會組織委員崗位工作職責(zé)

1、按照《工會章程》和《工會法》有關(guān)精神,向會員進(jìn)行權(quán)利義務(wù)教育;發(fā)展好會員,做好會員的會藉轉(zhuǎn)移和接納工作,及時掌握會員的變動情況;

2、協(xié)助行政搞好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作,動員職工以主人翁態(tài)度對待勞動、遵守勞動紀(jì)律、努力完成各項工作任務(wù);

3、關(guān)心職工生活,協(xié)助行政搞好職工集體福利,做好有關(guān)職工勞動保險、休息休假、體檢等方面的工作,組織職工開展互助互濟活動,為困難職工排憂解難;

4、了解和掌握工會組織狀況,檢查和督促工會小組過好組織生活,注重抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè),組織開展好創(chuàng)建“職工之家”活動;

5、依照《工會法》的有關(guān)規(guī)定,收好工會經(jīng)費,做好會員會藉的統(tǒng)計工作。

第6篇 大學(xué)生黨支部組織委員工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)新時期發(fā)展黨員方針要求，結(jié)合學(xué)院安排與本單位實際，確定本支部發(fā)展的重點。

2、對積極分子現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析，根據(jù)需要與黨員結(jié)構(gòu)，向黨支部提出本年度的計劃發(fā)展名單。

3、提出加強對積極分子的培養(yǎng)、教育與保證新黨員質(zhì)量的具體措施。

4、負(fù)責(zé)對積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，向黨支部提出發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

5、對本支部黨員的分布、構(gòu)成情況進(jìn)行全面分析，提出未來三、五年發(fā)展計劃。

6、在討論接收新黨員的支部大會上，負(fù)責(zé)向大會報告對發(fā)展對象的培養(yǎng)情況和審查情況。

7、具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)，并保證填表合乎要求。

8、配合黨支部書記找新黨員談話。

第7篇 黨委工作室組織干事崗位職責(zé)

崗位目的：在黨委工作室主任的指導(dǎo)下完成各項黨務(wù)工作，確保黨務(wù)工作落到實處。

工作職責(zé)：

1．了解站黨的組織狀況，負(fù)責(zé)黨員考核具體工作。

2．掌握支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察情況，搞好政審工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好黨組織發(fā)展工作。

3．考察鑒定預(yù)備黨員，預(yù)備期滿及時提交黨委進(jìn)行討論。

4．負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，轉(zhuǎn)遞黨員檔案，并負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)組織資料。

5．掌握黨員隊伍和申請入黨人員的基本狀況，及時準(zhǔn)確的填報關(guān)于黨組織和黨員情況的各種報表。

6．按規(guī)定及時收繳黨費，定期公開黨費收繳管理和使用情況。

7．協(xié)助站紀(jì)檢部門做好黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，參與對站中層干部的考察、考核工作。

工作要求：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

2．根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進(jìn)意見和建議。

3．考核工作堅持公平、公正、公開原則。

4．各種報表填報及時、準(zhǔn)確、真實

5．黨費收繳及時，收支帳目真實、準(zhǔn)確。

第8篇 某大學(xué)生黨支部組織委員工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)新時期發(fā)展黨員方針要求,結(jié)合學(xué)院安排與本單位實際,確定本支部發(fā)展的重點。

2、對積極分子現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析,根據(jù)需要與黨員結(jié)構(gòu),向黨支部提出本年度的計劃發(fā)展名單。

3、提出加強對積極分子的培養(yǎng)、教育與保證新黨員質(zhì)量的具體措施。

4、負(fù)責(zé)對積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作,向黨支部提出發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

5、對本支部黨員的分布、構(gòu)成情況進(jìn)行全面分析,提出未來三、五年發(fā)展計劃。

6、在討論接收新黨員的支部大會上,負(fù)責(zé)向大會報告對發(fā)展對象的培養(yǎng)情況和審查情況。

7、具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù),并保證填表合乎要求。

8、配合黨支部書記找新黨員談話。

第9篇 組織部統(tǒng)戰(zhàn)部離退休工作處部處長崗位職責(zé)

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)院組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校等方面的工作。

2.根據(jù)上級部署和黨委工作的要求,擬訂組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校工作計劃,經(jīng)黨委研究同意后執(zhí)行。

3.按照黨委要求,負(fù)責(zé)科級、處級干部的管理工作。

4.加強基層黨組織建設(shè),做好黨員教育管理、發(fā)展黨員工作。

5.負(fù)責(zé)干部的監(jiān)督、考核和審查工作,后備干部的考察、選拔及培養(yǎng)工作。配合紀(jì)檢部門,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)黨的統(tǒng)戰(zhàn)和對臺工作。充分發(fā)揮黨外代表人士和黨外知識分子的作用,為黨校的改革建設(shè)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

7.堅持黨管人才原則,加強三支隊伍建設(shè),為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。

8負(fù)責(zé)黨校離退休人員的管理和服務(wù)工作。

9.發(fā)揮黨校陣地作用,組織實施對干部、黨員、入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。