第1篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

每一個(gè)公司的外貿(mào)經(jīng)理,所要具備的自身素質(zhì)和要從事的外貿(mào)工作都會(huì)根據(jù)企業(yè)的要求而制定。以下幾點(diǎn)是常見的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé),由[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理,可供參考。

首先,作為一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán),這是你職責(zé)執(zhí)行的一個(gè)保證。而授權(quán)范圍多大,那么你權(quán)力就有多大,那么責(zé)任就有多大?，F(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營(yíng)家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個(gè)空架子。但是作為一個(gè)正常企業(yè),一個(gè)經(jīng)理需要做的事情如下:

1-提高自身素質(zhì)

首先作為經(jīng)理,你無(wú)論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強(qiáng)。

一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務(wù)很厲害,要么他在這個(gè)領(lǐng)域干了很久。對(duì)所有流程還是產(chǎn)品都有一個(gè)很清晰的定位和認(rèn)識(shí)。所以你首先要在技能上掌握有一技之長(zhǎng),那么老板對(duì)你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請(qǐng)示老板,那么你的權(quán)力會(huì)被架空,而且會(huì)失去威信。

對(duì)于個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異,對(duì)于對(duì)待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團(tuán)派。無(wú)論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭(zhēng)論,如果你和他爭(zhēng),他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語(yǔ)多于冷語(yǔ)。

2-負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)規(guī)劃

首先一點(diǎn),要學(xué)會(huì)swot分析原理,對(duì)自身產(chǎn)品,公司實(shí)力認(rèn)識(shí)。找到自己的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的認(rèn)識(shí),找到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。

所需要進(jìn)去的市場(chǎng),對(duì)此市場(chǎng)貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解,進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個(gè)市場(chǎng),詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。([制度職責(zé)大全]外貿(mào)人員招聘)

3-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

業(yè)務(wù)是考核一個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的最終標(biāo)準(zhǔn),而團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無(wú)形財(cái)富。

努力激勵(lì)和大家一起同舟共濟(jì)。在狀況低迷的時(shí)候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績(jī)?nèi)ス膭?lì)大家。同時(shí)也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。

對(duì)待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4-制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

安排好詳細(xì)的分工,單證,操作,業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程,明確好各自的責(zé)任。

這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問題相互推諉。

對(duì)有能力的人,給他權(quán)力讓他放手去做。

對(duì)于需要學(xué)習(xí)的人,安排他事情做。

而自己只要把握好主體方向,對(duì)于部門的進(jìn)展和狀況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),這樣會(huì)了解你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài),上級(jí)或者老板會(huì)比較放心。

做好年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,與老板商量制定。

做好詳細(xì)的分解計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng),產(chǎn)品特性,周期確定好每個(gè)季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo),然后分解到每個(gè)月,每個(gè)人手上。按照這個(gè)目標(biāo)去努力。同時(shí)做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計(jì)劃不要隨便變動(dòng),這樣會(huì)打亂你的工作思路和進(jìn)展,一個(gè)季度超額或者是未完成的計(jì)劃不要疊加到下一個(gè)季度上去。這樣不利于統(tǒng)計(jì)和分析原因。

5-管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

6-建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃;

全程客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。

第2篇 外貿(mào)經(jīng)理英語(yǔ)崗位職責(zé)

英語(yǔ)外貿(mào)區(qū)域經(jīng)理 長(zhǎng)沙百川 長(zhǎng)沙百川超硬材料工具有限公司,長(zhǎng)沙百川,百川超 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、英語(yǔ)類、理工科類專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上英語(yǔ)國(guó)家地區(qū)市場(chǎng)開拓和銷售工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利,讀、寫、譯能力較好;

3、熟悉外貿(mào)工作流程,性格外向活潑,工作勤奮愛學(xué)習(xí),能接受并適應(yīng)國(guó)外出差。

第3篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

外貿(mào)經(jīng)理職位要求

1.教育培訓(xùn): 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè);取得全國(guó)外貿(mào)經(jīng)理資格證書。

2.工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉行業(yè)海外市場(chǎng)狀況,有海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說(shuō)服力,親和力強(qiáng);具有良好的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

首先,作為一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán),這是你職責(zé)執(zhí)行的一個(gè)保證。而授權(quán)范圍多大,那么你權(quán)力就有多大,那么責(zé)任就有多大。現(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營(yíng)家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個(gè)空架子。但是作為一個(gè)正常企業(yè),一個(gè)經(jīng)理需要做的事情如下:

1-提高自身素質(zhì)

首先作為經(jīng)理,你無(wú)論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強(qiáng)。

一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務(wù)很厲害,要么他在這個(gè)領(lǐng)域干了很久。對(duì)所有流程還是產(chǎn)品都有一個(gè)很清晰的定位和認(rèn)識(shí)。所以你首先要在技能上掌握有一技之長(zhǎng),那么老板對(duì)你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請(qǐng)示老板,那么你的權(quán)力會(huì)被架空,而且會(huì)失去威信。

對(duì)于個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異,對(duì)于對(duì)待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團(tuán)派。無(wú)論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭(zhēng)論,如果你和他爭(zhēng),他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語(yǔ)多于冷語(yǔ)。

2-負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)規(guī)劃

首先一點(diǎn),要學(xué)會(huì)swot分析原理,對(duì)自身產(chǎn)品,公司實(shí)力認(rèn)識(shí)。找到自己的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的認(rèn)識(shí),找到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。

所需要進(jìn)去的市場(chǎng),對(duì)此市場(chǎng)貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解,進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個(gè)市場(chǎng),詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。

3-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

業(yè)務(wù)是考核一個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的最終標(biāo)準(zhǔn),而團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無(wú)形財(cái)富。

努力激勵(lì)和大家一起同舟共濟(jì)。在狀況低迷的時(shí)候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績(jī)?nèi)ス膭?lì)大家。同時(shí)也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。

對(duì)待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4-制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

安排好詳細(xì)的分工,單證,操作,業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程, 明確好各自的責(zé)任。

這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問題相互推諉。

對(duì)有能力的人,給他權(quán)力讓他放手去做。

對(duì)于需要學(xué)習(xí)的人,安排他事情做。

而自己只要把握好主體方向,對(duì)于部門的進(jìn)展和狀況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),這樣會(huì)了解你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài),上級(jí)或者老板會(huì)比較放心。

做好年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,與老板商量制定。

做好詳細(xì)的分解計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng),產(chǎn)品特性,周期確定好每個(gè)季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo),然后分解到每個(gè)月,每個(gè)人手上。按照這個(gè)目標(biāo)去努力。同時(shí)做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計(jì)劃不要隨便變動(dòng),這樣會(huì)打亂你的工作思路和進(jìn)展,一個(gè)季度超額或者是未完成的計(jì)劃不要疊加到下一個(gè)季度上去。這樣不利于統(tǒng)計(jì)和分析原因。

5-管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

6-建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃;

全程客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。

第4篇 外貿(mào)專員經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)客戶的日常往來(lái)工作,管理和操作內(nèi)燃機(jī)零部件的出口項(xiàng)目,涉及到商務(wù)和物流等方面;

3、安排定倉(cāng)、出貨,對(duì)客戶回款負(fù)責(zé);

4、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

5、根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的外語(yǔ)寫作及口語(yǔ)能力,能與國(guó)外客戶無(wú)障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場(chǎng)開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

第5篇 外貿(mào)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé) :

1、維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶,開拓國(guó)外市場(chǎng);

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶;

3、熟悉外貿(mào)平臺(tái)操作,有海關(guān)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)操作;

4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);

5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

6、通過(guò)多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進(jìn)部門銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo);

任職資格:

1、英語(yǔ)6級(jí)以上,對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程熟悉;

2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);

3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;

4、熟練的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);

6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé) :

1、維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶,開拓國(guó)外市場(chǎng);

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶;

3、熟悉外貿(mào)平臺(tái)操作,有海關(guān)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)操作;

4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);

5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

6、通過(guò)多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進(jìn)部門銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo);

任職資格:

1、英語(yǔ)6級(jí)以上,對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程熟悉;

2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);

3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;

4、熟練的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);

6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

第6篇 外貿(mào)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 在公司年度銷售計(jì)劃大框架下,擬定所負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行,開拓海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)、管理國(guó)外客戶。

2、 展會(huì)前客戶的信息整理及客戶邀請(qǐng),展會(huì)期間洽談?dòng)涗?展后客戶跟進(jìn)開發(fā)。

3、 國(guó)外客戶來(lái)訪的接待,商務(wù)談判。

4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復(fù)及跟進(jìn), 及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題;

5、 沉淀客戶資源開發(fā):現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進(jìn)。

6、 從詢盤、價(jià)格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù),保證按照客戶要求交付;

7、 客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作.

8、 貨款的收回及報(bào)關(guān)文件、清關(guān)文件的制作,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。

9、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

崗位要求:

1、國(guó)際貿(mào)易或外貿(mào)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),cet6級(jí),有注塑或吹瓶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,能在公司安排下獨(dú)立拜訪海外客戶;

3、經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國(guó)際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識(shí),并根據(jù)客戶要求提供合理方案;

4、電腦辦公自動(dòng)化應(yīng)用自如,

5、具有國(guó)際市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通,能正確理解客戶需求,可獨(dú)立接單;

6、有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨(dú)擋一面;

7、能同時(shí)負(fù)責(zé)管理多個(gè)訂單,多個(gè)供應(yīng)商,同時(shí)為多個(gè)客人提供完美服務(wù)的能力;

8、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,向心力強(qiáng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

第7篇 外貿(mào)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不同行業(yè)的外貿(mào)經(jīng)理,在工作中所負(fù)責(zé)的具體職責(zé)都不同,以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)訂單的排產(chǎn)計(jì)劃制定。

2、負(fù)責(zé)公司訂單安排、落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)加工廠生產(chǎn)

3、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;

4、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);

5、及時(shí)解決和處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)品交期。

第8篇 出口外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司的投后管理工作,定期開展經(jīng)營(yíng)信息的搜集、跟蹤,為經(jīng)營(yíng)分析活動(dòng)提供決策支持;

2、完善公司投資管理制度和流程,分析公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題及潛在的風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)措施與建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,定期匯報(bào)已投企業(yè)的基本情況和增值服務(wù)需求,出具階段性項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;

4、對(duì)已投資企業(yè)所在行業(yè)的上市公司、大型企業(yè)及上下游企業(yè)進(jìn)行研究,并建立、保持密切的溝通聯(lián)系;

5、與外部相關(guān)中介機(jī)構(gòu)如券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),以及銀行、行業(yè)主管部門等保持日常的聯(lián)系與合作溝通;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目退出方案的制訂、修改和全過(guò)程的組織實(shí)施;

7、定期完成存量項(xiàng)目的信息采集和歸集,對(duì)存量項(xiàng)目進(jìn)行走訪檢視,履行對(duì)存量項(xiàng)目治理的決策性支持建議;

8、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1. 碩士以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商、企管等相關(guān)專業(yè),有電商行業(yè)背景優(yōu)先;

2. 3年以上的投后管理或投資并購(gòu)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉投資并購(gòu)流程,有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);

4. 具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

5. 較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德。

第9篇 法語(yǔ)外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1、2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),同崗位1年銷售經(jīng)理職位以上,本科以上,全日制法語(yǔ)專業(yè),法語(yǔ)精通。

2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;良好的顧客關(guān)系及管理能力。

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力和應(yīng)變能力

4、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,

第10篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問題;

6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上外貿(mào)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)品行業(yè)優(yōu)先;

3、英語(yǔ)cet-6(含)以上,具備較強(qiáng)的英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)能力;

4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析);

5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力;

6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),能接受高強(qiáng)度高壓力工作。

第11篇 國(guó)內(nèi)外貿(mào)易部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力 2、具有從事:外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易期貨等相關(guān)金融行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相同職位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力,能迅速組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展開發(fā)能力。 4、具備高效率的時(shí)間統(tǒng)籌能力,有上進(jìn)心,能承擔(dān)一定工作壓力及工作強(qiáng)度。 5、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際金融環(huán)境及金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng),具有獨(dú)立處事判斷能力,獨(dú)立分析金融市場(chǎng)行情能力,專業(yè)技術(shù)達(dá)到專業(yè)水平,為員工提供專業(yè)的國(guó)內(nèi)外貿(mào)易知識(shí)培訓(xùn)及技巧。 6、具有投資意識(shí),擁有國(guó)內(nèi)外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)心理,對(duì)貿(mào)易談判/銷售有遠(yuǎn)大抱負(fù)者優(yōu)先; 7、具有良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力和應(yīng)變能力,具有一定的客戶資源和成熟團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

第12篇 外貿(mào)部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第13篇 外貿(mào)b2c經(jīng)理崗位職責(zé)

1、具有3年及以上amazon店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,或獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉亞馬遜的平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)技巧,有自主品牌市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練應(yīng)用各種第三方亞馬遜工具者優(yōu)先;

4、有海外家電、3c數(shù)碼類電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第14篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的宣傳;

2、開拓國(guó)際市場(chǎng),負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作;

3、與商務(wù)談判與簽訂合同;

4、負(fù)責(zé)客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;

5、負(fù)責(zé)與貨代公司聯(lián)系,確定運(yùn)費(fèi),計(jì)算產(chǎn)品報(bào)價(jià);

6、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及人員管理

8、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè),有單證經(jīng)驗(yàn);

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī);

4、具有獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;

5、工作能力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)的優(yōu)秀也可考慮。

第15篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.開拓國(guó)際市場(chǎng)，利用各種渠道及公司資源，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣與銷售;

2.處理各種形式的詢盤，包括郵件，在線咨詢，電話等;

3.負(fù)責(zé)客戶訂單處理，及出口貨物的跟蹤，異常處理，信息反饋等;

4.掌握產(chǎn)品及行業(yè)基本知識(shí)，處理好客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，寄樣，訂單跟進(jìn)，貨款及貨運(yùn)和后期回訪維護(hù)等;

5.提交工作報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)表，分析優(yōu)化客戶，完成公司每月量化考核.

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟練撰寫及回復(fù)英文郵件，流利的聽說(shuō)讀寫能力;

2.熟悉外貿(mào)流程，具有獨(dú)立開發(fā)客戶的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒體推廣開發(fā)客戶;

4.具有良好的職業(yè)道德，高度的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有效溝通能力;

5.定期拜訪和接待來(lái)海外客戶.

福利:一年多次的國(guó)內(nèi)外展會(huì)和國(guó)外出差機(jī)會(huì)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第16篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司

1.統(tǒng)籌管理自有品牌的出口業(yè)務(wù)。

2.參與公司國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。

3.執(zhí)行公司國(guó)外營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。

4.制訂出門計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。

5.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

第17篇 外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫能力;

2、具有從事相關(guān)產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;

3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知物流、報(bào)關(guān)、稅務(wù)知識(shí);

4、為人誠(chéng)信,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力以及談判技巧,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5、能獨(dú)立開發(fā)國(guó)外市場(chǎng),并制定和實(shí)施銷售計(jì)劃。

第18篇 海外貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研、策劃與開發(fā);

2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)商品的開發(fā)與采購(gòu);

3、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易中心體系的建設(shè)與管理;

4、協(xié)助海外業(yè)務(wù)部的開發(fā);

5、參加展會(huì)、負(fù)責(zé)海外網(wǎng)站的建設(shè)與管理;

6、報(bào)關(guān)與結(jié)算;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30至40歲之間,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

2、有海外學(xué)習(xí)或工作的背景優(yōu)先;

3、熟悉歐美快速消費(fèi)品市場(chǎng)需求,能經(jīng)常出國(guó)。

第19篇 高級(jí)外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)高級(jí)經(jīng)理 浙江銘洋照明科技股份有限公司 浙江銘洋照明科技股份有限公司,銘洋 1、本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)及以上;

2、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

3、有l(wèi)ed成品燈具外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、喜歡外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,追求上進(jìn),積極主動(dòng),愿意與公司一起長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

5、具有獨(dú)立開發(fā)和完成外貿(mào)項(xiàng)目的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開辟市場(chǎng)。

6、具有燈具照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先錄用。

第20篇 外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；

4、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；

5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)