第1篇 總公司副總崗位職責(zé)

總公司副總裁 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠項目建設(shè)計劃;

2、負責(zé)工廠項目管理標準體系的搭建及組織機構(gòu)人員的組建和管理;

3、對工廠項目建設(shè)進度、質(zhì)量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;

4、負責(zé)組織對公司所有工廠項目進行常態(tài)巡查,結(jié)合公司投產(chǎn)計劃對工廠項目建設(shè)進行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進建議或整改措施。

5、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證;

6、15 年以上項目管理工作經(jīng)驗,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理經(jīng)驗;

7、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);

8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠項目建設(shè)計劃;

2、負責(zé)工廠項目管理標準體系的搭建及組織機構(gòu)人員的組建和管理;

3、對工廠項目建設(shè)進度、質(zhì)量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;

4、負責(zé)組織對公司所有工廠項目進行常態(tài)巡查,結(jié)合公司投產(chǎn)計劃對工廠項目建設(shè)進行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進建議或整改措施。

5、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證;

6、15 年以上項目管理工作經(jīng)驗,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理經(jīng)驗;

7、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);

8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力

第2篇 學(xué)院后勤總公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)格式

學(xué)院后勤總公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度及總公司章程和規(guī)章。

二、根據(jù)高校后勤社會化改革方案,結(jié)合學(xué)院的實際情況,協(xié)助總經(jīng)理制定總公司各項規(guī)章制度,完善各項經(jīng)營管理措施,切實推進我校后勤社會化改革進程。

三、協(xié)助總經(jīng)理做好后勤總公司的正常運行和學(xué)校日常后勤保障、后勤服務(wù)工作,抓好安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營、安全服務(wù)工作,維護學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和廣大師生員工的切身利益。

四、協(xié)助總經(jīng)理做好后勤員工的思想政治工作,完善后勤基層組織建設(shè),積極推進職工“四比活動”,不斷提高后勤員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

五、在院分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分管各中心經(jīng)營、管理、服務(wù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,督促各中心季度、年度工作計劃、工作總結(jié)的制定與落實。

六、認真貫徹“****”重要思想,堅持“三服務(wù)、三育人”宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,協(xié)助總經(jīng)理拓寬后勤服務(wù)的新市場,尋找后勤發(fā)展的增長點,不斷探索后勤社會化改革的新路子。

七、圍繞以教學(xué)服務(wù)為中心,在分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在后勤總支的指導(dǎo)下,做好校內(nèi)各有關(guān)部門的后勤保障,后勤服務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

八、完成學(xué)院、總公司交辦的其他任務(wù)。