第1篇 某學(xué)校后勤總公司公室主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理,組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。

四、主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達(dá)公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。

五、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強(qiáng)檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。

七、加強(qiáng)財務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

八、積極協(xié)調(diào)本部和各管理服務(wù)部門之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。

九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 學(xué)校后勤中心水電工崗位職責(zé)范文

學(xué)校后勤中心水電工崗位職責(zé)

1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。服從工作分配,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項安裝、改裝和維修工作。

2、按季節(jié)周期對線路,設(shè)備進(jìn)行巡回檢查及測試工作掌握分布狀況及運行狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)本校水電設(shè)備的運行,大小維修、維護(hù)及保養(yǎng)確保水電設(shè)備正常使用。加強(qiáng)對學(xué)校用水電的檢查管理工作,節(jié)約用電,堅決制止私拉亂接電線現(xiàn)象,確保整個線路安全暢通。

4、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,遵守上下班時間。不得無故遲到早退、有事請假。

5、供電供水設(shè)備出現(xiàn)問題須積極檢查,不得無故推委拖延。工作認(rèn)真、主動、安全。堅守崗位,加強(qiáng)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6、凡用戶找到電工、水工需要維修時,屬日常零修應(yīng)及時解決,一時解決不了的要向用戶講明情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)要辦的其它各項臨時性工作。

8、水電工個人所用工具均由個人保管,自然損壞以舊換新,無故丟失、個人賠償公用工具統(tǒng)一存放,共同使用。

9、做好營業(yè)用房、教職工家庭的用電用水計量,每月一查,及時統(tǒng)計上報。

10、服務(wù)態(tài)度端正,服務(wù)熱情周到,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,服從公司的安排,積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 學(xué)校后勤采購員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司采購員崗位職責(zé)

公司實行集中統(tǒng)一采購。各部門主任負(fù)責(zé)填寫《申請材料購置審批表》,上報總經(jīng)理簽字、審批,總經(jīng)理審批后下達(dá)到公司監(jiān)察中心,由監(jiān)察中心交與采購員落實完成。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項經(jīng)濟(jì)政策,奉公守法,根據(jù)公司生產(chǎn)需求情況,按公司總經(jīng)理的審批及各部門的采購計劃進(jìn)行采購。

2、采購的產(chǎn)品規(guī)格要符合要求,采購的物品要符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,保證有效使用。

3、采購的物品要及時入庫。入庫時嚴(yán)格驗收制度,所有入庫物品都必須查數(shù)過秤,不得馬虎從事。所購物品要質(zhì)優(yōu)、價低,不購質(zhì)次價高的材料和物品。

4、要做到'三勤'(勤打聽市場供應(yīng)情況、價格質(zhì)量;勤與供應(yīng)單位聯(lián)系,掌握市場行情;勤與各部門主任聯(lián)系、溝通),幫助各部門及庫房保管員做好進(jìn)料計劃,做到不積壓、不浪費,提高質(zhì)量。積極與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,不得蓄意刁難,互相扯皮。

5、使用支票、現(xiàn)金,要手續(xù)嚴(yán)密,發(fā)票、單據(jù)要清晰、健全,不得涂改、遺失或無據(jù)報銷,杜絕白條報銷和偽造單據(jù),不能以匡算、推算、估計代稱,發(fā)票及時報帳,月底做到內(nèi)清外結(jié),不能影響全公司及時作帳。

6、遵守紀(jì)律,秉公辦事,不準(zhǔn)利用工作之便開后門,損公肥私,收受回扣。

7、不怕苦、不怕累,不計工作時間,不計較個人得失,任勞任怨具有甘當(dāng)老黃牛的精神,與駕駛員一起完成本職工作。

8、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其它任務(wù)。

第4篇 學(xué)校后勤行政部各崗位工作職責(zé)

學(xué)校后勤公司行政部各崗位工作職責(zé)

(一)行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜椯M用,包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

(二)法律顧問

1.為公司的經(jīng)營管理提供法律服務(wù),幫助預(yù)防、控制和避免公司的法律風(fēng)險。

2.處理各種法律糾紛。

(三)綜合管理員

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。

3.協(xié)助做好公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

4.協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)工作。

5.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算職工工資。

6.協(xié)助做好人力資源管理工作,深入實際對用工管理等制度提出合理化建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)人力資源管理員

1.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。

2.協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算員工工資。

4.協(xié)助公司的人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理。

5.負(fù)責(zé)對非在編員工檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)對非在編員工的社保金額進(jìn)行核算。

7.協(xié)助處理勞動糾紛和工傷事故。

(五)行政文員

1.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草、資料打印、登記、復(fù)印、裝訂、發(fā)放等工作,妥善管理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。

2.按照領(lǐng)導(dǎo)安排,起草會議文件,及時完成會議記錄、紀(jì)要工作,對公司會議室和會議設(shè)備進(jìn)行管理。

3.根據(jù)文件管理制度對各種文件進(jìn)行登記、歸檔并負(fù)責(zé)保管,負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各種來往文件的核對、和下發(fā)工作。

4.協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和準(zhǔn)備工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

(六)行政內(nèi)勤

1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和后勤保障工作。

2.負(fù)責(zé)公司各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的飲水管理。

3.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購、分配、管理和登記工作。

4.負(fù)責(zé)機(jī)票、火車票的預(yù)定工作。

5.按規(guī)定對公章進(jìn)行管理和使用。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(七)宣傳報道員

1.認(rèn)真加強(qiáng)黨的路線、方針、政策等政治理論學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握輿論宣傳口徑,不斷提高宣傳報道業(yè)務(wù)能力與水平。

2.負(fù)責(zé)公司通訊、宣傳櫥窗、板報等宣傳內(nèi)容的收集、編審、設(shè)計及管理工作。

3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、加強(qiáng)與學(xué)校新聞媒體的聯(lián)系,促進(jìn)公司宣傳工作的順利開展。

4.對公司網(wǎng)站進(jìn)行管理和維護(hù)。

5.深入基層,努力發(fā)現(xiàn)和采掘新聞線索,積極采寫新聞宣傳稿件。

6.負(fù)責(zé)各中心宣傳文稿的審查把關(guān)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 a學(xué)校后勤物業(yè)供熱站換熱運行工崗位職責(zé)

學(xué)校后勤物業(yè)供熱站換熱運行工崗位職責(zé)

1、換熱運行工按時參加上級主管部門組織的培訓(xùn),必須持證上崗。

2、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高操作技術(shù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全運行操作規(guī)程,做到文明操作,節(jié)約能源。

3、認(rèn)真填寫換熱器運行期間的各項紀(jì)錄,并妥善保存。

4、供暖期間必須做到24小時值班,確保暖氣正常供應(yīng)。

5、遵守勞動紀(jì)律,不得擅自離開工作崗位,嚴(yán)禁工作期間飲酒和酒后值班。

6、負(fù)責(zé)換熱站所有設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。

第6篇 學(xué)校后勤保障處維修中心崗位職責(zé)

學(xué)校后勤保障處維修中心崗位職責(zé)

一、維修中心主任的崗位職責(zé)

1.在后勤保障處的管理和指導(dǎo)監(jiān)督下，負(fù)責(zé)本中心的全面工作，制定年度計劃，做好年終總結(jié)。認(rèn)真履行主任的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及學(xué)校的規(guī)章制度，建立健全中心內(nèi)部的管理制度，并根據(jù)后勤后勤保障處社會化改革精神主持制定本中心的改革方案及實施細(xì)則，以及各工種的工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。在實際工作中狠抓落實，做到經(jīng)常督促檢查，嚴(yán)格實行獎懲。

3.負(fù)責(zé)中心下屬機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整，以及人事工作安排，合理調(diào)配人、財力、物力，完善競爭機(jī)制和激勵機(jī)制，實現(xiàn)科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)，充分調(diào)動全體職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4.負(fù)責(zé)全體職工的綜合素質(zhì)教育及培訓(xùn)工作，有計劃地組織開展政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動。

5.加強(qiáng)質(zhì)量管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度，保質(zhì)量，重信譽(yù)，努力降低返工率，并主動征求用戶意見，提高效益，改進(jìn)工作。

6.加強(qiáng)物資采購和原材料的管理工作，拓寬采購渠道，堅持貨比三家，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品，提高原材料的利用率，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做到帳物相符、避免積壓浪費。

7.自覺遵守財會制度，嚴(yán)格掌握中心財務(wù)收支，強(qiáng)化成本核算工作，主持制定中心職工崗位津貼和績效工資的分配原則及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定中心年度經(jīng)費預(yù)、決算，定期自查各項經(jīng)費的運行情況，精打細(xì)算，緊縮開支，勤儉節(jié)約，注重積累，為經(jīng)費的良性運轉(zhuǎn)提供保障。

8.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，精心維護(hù)，愛護(hù)使用，定期盤點，責(zé)任到人，杜絕設(shè)施、設(shè)備的人為損壞和流失，并做到及時報增報減，賬、卡、物相符。

9.認(rèn)真執(zhí)行《勞動保護(hù)法》，做好安全防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴(yán)防人身傷害事故的發(fā)生，并認(rèn)真落實防火、防盜、防工傷事故措施，確保安全生產(chǎn)。

10.嚴(yán)于律已，以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。

11.完成后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

二、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.協(xié)助維修中心主任做好楓林校區(qū)的全面管理和維修工作。

2.負(fù)責(zé)做好楓林校區(qū)管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、防火防盜的落實工作。

3.負(fù)責(zé)制定楓林校區(qū)工作計劃、總結(jié)，并向中心主任匯報工作。

4.負(fù)責(zé)楓林校區(qū)人員政治思想工作、職業(yè)道德培訓(xùn)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.建立員工考核制度，建立考核檔案。

6.制定工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)范圍，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、維修中心員工職責(zé)

1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成各項維修服務(wù)工作。

2.定期或不定期對學(xué)校的各個設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

3.樹立主人翁思想，積極為用戶著想，修舊利廢，提高效益。

4.規(guī)范服務(wù)，規(guī)范操作，杜絕安全事故發(fā)生。

5.遵守學(xué)校、后勤及本中心的規(guī)章制度，服務(wù)熱情周到、文明禮貌、服從管理。

6.樂于吃苦，講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、顧大局，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、預(yù)（決）算員崗位職責(zé)

１。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家及建設(shè)行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費率。

２。熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。

３。熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法。

４。掌握并熟悉各項定額及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法。

５。編制施工預(yù)算。

６。經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案。

７。根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行兩算對比，搞好經(jīng)濟(jì)核算。

８。在竣工后，做好竣工結(jié)算與竣工決算的審核工作。

第7篇 學(xué)校總務(wù)處后勤庶務(wù)組長崗位職責(zé)

學(xué)?？倓?wù)處后勤庶務(wù)組長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校校園環(huán)境保潔、美化工作。

2.負(fù)責(zé)水電工、衛(wèi)生工、花工、送水工、體育器材維護(hù)員、食堂服務(wù)員工及其他臨時工的管理協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校零散物質(zhì)的采購。要求做到未經(jīng)學(xué)校同意的物資不能采購;貨比三家、質(zhì)優(yōu)價廉、手續(xù)清楚;急需物資在當(dāng)天購回,一般物資在三天之內(nèi)購回。

4.憑《請購單》采購的物資連同發(fā)票交保管員驗收簽字后,再交由總務(wù)處干事處理報銷入賬事宜。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的后勤保障工作。

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

第8篇 學(xué)校后勤集團(tuán)綜合服務(wù)中心各崗位職責(zé)

學(xué)院后勤集團(tuán)綜合服務(wù)中心各崗位職責(zé)

(一)、中心主任崗位職責(zé)

1、在集團(tuán)總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)全校水電設(shè)備管理、供應(yīng)、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。

2、根據(jù)學(xué)校和后勤集團(tuán)的管理目標(biāo)、任務(wù)和工作計劃,主持制訂本中心工作計劃,制定運行管理方案。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),執(zhí)行學(xué)校和集團(tuán)的各項規(guī)章制度。按照后勤社會化改革要求,主持制定本中心的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織實施。

4、主持實施本中心工作管理規(guī)范,建立系統(tǒng)管理檔案和相應(yīng)的管理資料,推進(jìn)中心工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

5、負(fù)責(zé)全中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。抓好隊伍建設(shè),樹立大局觀念,增強(qiáng)大局意識,提高員工綜合素質(zhì),充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

6、負(fù)責(zé)本中心人力調(diào)配,人員的聘用、解聘、管理、考核工作。根據(jù)工作需要組織制定工作定額和計量指標(biāo),協(xié)調(diào)理順本部門工作人員之間和各有關(guān)部門工作之間的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)中心日常事務(wù)的安排與管理,主持召開中心工作會議,負(fù)責(zé)抓好服務(wù)工作和全校水電節(jié)能的宣傳、實施及水電安全保衛(wèi)工作,防范事故的發(fā)生。

8、完成學(xué)校和后勤集團(tuán)交辦的各項任務(wù)。

(二)中心副主任崗位職責(zé)

1、在學(xué)校和后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任全面負(fù)責(zé)全校水電設(shè)備管理、供應(yīng)、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。

2、協(xié)助主任做好中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

3、根據(jù)學(xué)校和后勤集團(tuán)的管理目標(biāo)、任務(wù),參與本中心規(guī)章制度和工作計劃的制定,協(xié)助主任組織實施。

4、做好中心工作會議記錄。協(xié)助主任抓好全校水電節(jié)能的宣傳、落實工作和水電安全保障工作。

5、協(xié)助主任做好日常事務(wù)的安排與管理,完成學(xué)校和后勤集團(tuán)交辦的各項任務(wù)。

(三)組長(兼職)崗位職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行集團(tuán)和中心和各項規(guī)章制度,主持本小組的管理、維修服務(wù)工作。

2、發(fā)揮表率作用,自覺履行部門崗位職責(zé),考核本組人員履行崗位職責(zé)情況。

3、組織實施本組年度工作計劃,對本組人員實行考勤。

4、完成中心交辦的其他任務(wù)。

(四)電工崗位職責(zé)

1、積極參加政治學(xué)習(xí),遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學(xué)、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)分片區(qū)域的電氣設(shè)備及線路等方面的維護(hù)管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。

3、嚴(yán)守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保用電安全,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕偷、漏電及違章、浪費用電等現(xiàn)象。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(五)水工崗位職責(zé)

1、積極參加政治學(xué)習(xí),遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學(xué)、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)分片區(qū)域的供、排水設(shè)備及管線等方面的維護(hù)管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修客戶做出說明解釋。

3、嚴(yán)守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全衛(wèi)生,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕跑、冒、滴、漏及違章、浪費用水等現(xiàn)象。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(六)木工崗位職責(zé)

1、積極參加政治學(xué)習(xí),遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學(xué)、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)全校教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)及家屬區(qū)課桌椅、門窗等木器的整修、更換工作。

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,安全作業(yè),既確保維修質(zhì)量,又要厲行節(jié)約,變廢舊為利用。

4、做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(七)倉庫保管員崗位職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,保管員對所保管的材料要全面負(fù)責(zé),做到有物、有帳,帳物一致。材料要擺放整齊、標(biāo)志明顯、清潔衛(wèi)生、無損壞和銹蝕。

2、材料驗收入庫時,方可登記入帳,不得帳外有物,做到帳物相符。

3、在發(fā)現(xiàn)貨物短缺、損壞或質(zhì)量不符合要求時,要及時通知采購員處理。

4、材料出庫時,必須嚴(yán)格辦理出庫手續(xù),手續(xù)齊全,方可出庫。

5、定期盤點,半年一小點,年終一大點,平時勤抽查,發(fā)現(xiàn)盈虧應(yīng)查明原因,及時向中心主任匯報。

6、經(jīng)常保持庫房整潔,認(rèn)真執(zhí)行防火、防盜及有關(guān)倉庫安全措施制度,熟悉消防器材的使用。

7、完成中心主任交辦的其他任務(wù)。

第9篇 學(xué)校后勤司爐班長組長崗位職責(zé)

學(xué)校后勤司爐班(組)長崗位職責(zé)

司爐班(組)長由能源管理與服務(wù)中心水暖班長擔(dān)任,受能源管理與服務(wù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)是:

1、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項管理規(guī)章制度。抓好班(組)管理、運行操作和鍋爐房設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

2、認(rèn)真、及時地貫徹公司和主管部門及鍋爐安全管理人員的安排和指示,組織全體司爐工和水質(zhì)化驗工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守鍋爐安全操作規(guī)程,確保鍋爐安全運行,防止和杜絕事故。

3、按有關(guān)規(guī)定,對鍋爐、設(shè)備定期進(jìn)行巡視檢查,督促各崗位值班人員做好本職工作。

4、協(xié)調(diào)司爐工之間的調(diào)休、代班等工作,負(fù)責(zé)組織和銜接鍋爐運行中的各項技術(shù)性工作(如司爐、水處理、機(jī)電維修、排污、衛(wèi)生清潔等),以及鍋爐運行中各崗位的配合工作,提出要求、做出安排。

5、審核鍋爐運行記錄等資料,督促司爐和水處理人員認(rèn)真填寫各項運行記錄。對鍋爐運行記錄資料的真實性和完整性負(fù)全部責(zé)任。

6、及時妥善處理鍋爐運行中出現(xiàn)的異常情況,確保鍋爐和設(shè)備正常運行,保證正常供熱供汽。如遇重大問題則應(yīng)及時請示報告,不得自作主張,如鍋爐發(fā)生事故時,應(yīng)立即報告公司和中心主管人員并注意保護(hù)現(xiàn)場。

7、督促司爐工和水處理工認(rèn)真落實交接班制度。做到值班記錄完整清楚、責(zé)任明確,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。

8、定期召開班(組)會議,講評工作,開展思想教育,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

第10篇 學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參加學(xué)校和中心組織的學(xué)習(xí)和會議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學(xué)校及中心的各項規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。

2.組織人員完成分管部門的工作任務(wù),解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。

3.加強(qiáng)分管部門人員的思想教育工作。

4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門安全工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

第11篇 學(xué)校后勤服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

學(xué)校后勤服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.組織本部門人員參加學(xué)校舉行的學(xué)習(xí)和會議及集體活動,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及學(xué)校的規(guī)章制度,不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

2.組織人員完成學(xué)校交給后勤公司的工作任務(wù)。解決本部門存在的問題,不斷提高工作效率。

3.加強(qiáng)本部門人員的思想教育工作,形成工作講安全,經(jīng)營講成本,服務(wù)講質(zhì)量,辦事講效率的經(jīng)營服務(wù)方式。

4.制定和完善本部門的各種規(guī)章制度,不斷提高管理水平,使管理工作逐步走向規(guī)范化。

5.提出本部門工作計劃,做好工作總結(jié)。

6.做好本部門人員的聘任、聘用與考核工作。

7.負(fù)責(zé)后勤服務(wù)公司安全工作。

8、完成學(xué)校交給的其它工作任務(wù)。

第12篇 后勤學(xué)校教學(xué)樓衛(wèi)生員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤教學(xué)樓衛(wèi)生員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo),愛護(hù)公物,遵守學(xué)校和公司的各項規(guī)章制度。

2、經(jīng)常檢查教室內(nèi)桌椅、門窗、燈具、黑板等設(shè)施的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告教室管理站管理人員。

3、教室(包括桌椅)每天清掃一次,拖(擦)一遍,走廊、樓梯、扶手、垃圾桶每天拖(掃、擦)二遍,應(yīng)做到地面干凈,無紙屑、無垃圾、無雜物、無污跡、扶手無灰塵,垃圾桶無痰跡和污跡,并做好不間斷保潔工作。

4、做到走廊兩邊墻壁無腳印、無痰跡、無亂寫亂畫的跡痕。

5、洗手間、衛(wèi)生間每天應(yīng)清掃(拖)二次,便池下水道通暢,應(yīng)做到無雜物、無積水、無糞便、無明顯氣味、無污跡,保持干凈整潔。

6、門廳每天拖四次,保持干凈整潔,天花板應(yīng)保持無灰塵,無蛛網(wǎng),樓周圍衛(wèi)生區(qū)每天清掃兩次,保持無垃圾、無雜物、無痰跡。

7、門窗經(jīng)常擦洗,保持干凈整潔。

8、教室清掃工作一律在課外時間進(jìn)行,不得影響正常上課,教室內(nèi)桌椅應(yīng)擺放整齊,保持講臺、黑板干凈,無粉筆灰堆積,黑板槽內(nèi)每天清掃一次。

9、堅守工作崗位,在規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)許可,不得擅離工作崗位。

10、文明用語,掛牌上崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第13篇 z學(xué)校后勤公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)在主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在國有資產(chǎn)與后勤管理處的監(jiān)督下,主管后勤總公司的全面工作,并對主管校長負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)后勤全體員工不斷深化后勤改革,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量與保障水平,創(chuàng)造良好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

(2)重視并抓好后勤員工的思想政治教育,抓好后勤骨干隊伍的培訓(xùn)教育,搞好廉政建設(shè),組織職工進(jìn)行職業(yè)道德教育和增強(qiáng)社會主義信念的教育,熱愛本職,忠于職守,積極自覺地做好后勤工作。努力建設(shè)一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、質(zhì)量好的后勤隊伍。

(3)重視并抓好安全生產(chǎn)及管理服務(wù),召集后勤安全工作會議,建立健全安全制度,加強(qiáng)員工的安全教育,采取各種防范措施,杜絕重大人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。

(4)主持后勤總公司的行政會議,建立后勤總公司中層管理干部例會、職工大會、重大問題集體決策等制度;牽頭制定和健全后勤總公司的財務(wù)、人事、勞資、資產(chǎn)等管理的規(guī)章制度,抓好規(guī)范管理,使后勤總公司的經(jīng)營、管理、服務(wù)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保后勤總公司健康運行與發(fā)展。

(5)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達(dá)滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平。

(6)負(fù)責(zé)后勤總公司財務(wù)收支,預(yù)決算的審定,嚴(yán)格財會紀(jì)律。積極有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

(7)主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,經(jīng)常會同班子成員深入基層聽取學(xué)校各部門對后勤服務(wù)工作的意見和建議,更好的為教學(xué),科研和師生員工服務(wù)。

(8)積極支持工會等群眾團(tuán)體工作,組織開展文化體育活動。

(9)加強(qiáng)與學(xué)校及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報,完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

第14篇 后勤學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(zé)

對環(huán)境衛(wèi)生實施管理、檢查、監(jiān)督是每個衛(wèi)生監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù),也是通過衛(wèi)生監(jiān)督來創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境以維護(hù)和促進(jìn)全校廣大師生員工的身心健康。

1、認(rèn)真履行環(huán)境衛(wèi)生管理制度和崗位職責(zé),嚴(yán)格監(jiān)督檢查,恪盡職守。

2、監(jiān)督檢查影響校園環(huán)境的一切不良行為和習(xí)慣。對校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全天候監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)學(xué)校、公司以及物業(yè)管理與服務(wù)中心所制定的有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度和規(guī)定,加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度。

4、對隨地亂扔紙屑、果皮、塑料袋、煙頭等要進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育和批評,并提出相應(yīng)的處罰意見。

5、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督人員要督促衛(wèi)生清潔員在雨天要及時清掃道路積水,遇下雪天要及時清掃道路積雪,刮風(fēng)天氣要及時清掃道路樹葉。經(jīng)常對校內(nèi)宣傳櫥窗、宣傳牌、鐵欄桿、雕塑等進(jìn)行清洗。

6、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員上崗時必須佩戴衛(wèi)生監(jiān)督標(biāo)志。

第15篇 學(xué)校后勤庫房保管員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司庫房保管員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo),熟悉本職工作業(yè)務(wù),知曉各部門規(guī)律及物資所需,懂得材料的保管要求,提高物品的保存完好率和利用率,既要貨源充足,又要防止物資積壓。

2、堅持原則,辦事公道,做好物資建帳,物資進(jìn)出帳目清楚,收、發(fā)手續(xù)齊全,做到帳物相符,任何時候經(jīng)得起檢查,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物資有責(zé)任拒收。

3、嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度,不收劣次物品,不得將易燃、易爆、有毒物品和易腐蝕性物品、化學(xué)物品和其它物品混放,庫房清潔衛(wèi)生、歸類清楚、堆放整齊,防止霉?fàn)€變質(zhì)。搞好防腐、防盜、防鼠、防塵、防火、防水工作,出門關(guān)窗上鎖,嚴(yán)禁庫房吸煙,閑雜人員不得進(jìn)入庫房。

4、按時認(rèn)真進(jìn)行盤存查庫,按時上報盤庫表及庫存物資月報表(一份報財務(wù),一份存查),做好請示匯報工作,不得影響成本核算工作。積極配合各部門填寫編制材料申購審批表,做到不影響各部門的正常運行。

5、堅守崗位,遵守勞動紀(jì)律,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第16篇 某學(xué)校后勤勤雜工崗位職責(zé)-5

學(xué)校后勤勤雜工崗位職責(zé)5

(一)樹立以校為家,工作第一的思想,樹立為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的觀念。

(二)服從總務(wù)處統(tǒng)一分工,積極主動,保質(zhì)保量獨立完成各條線工作,并經(jīng)常向總務(wù)主任匯報各自工作情況。

(三)準(zhǔn)時上下班,不遲到不早退,每天上班前主動到總務(wù)處領(lǐng)取當(dāng)天或階段工作任務(wù),完成后及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

(四)樹立一盤棋思想,聽從安排,不計較個人得失。

(五)積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任臨時交辦的其他工作任務(wù)。

(六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步做到熟悉和精通各自工作業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。

第17篇 a學(xué)校后勤物業(yè)供熱站站長崗位職責(zé)

學(xué)校后勤物業(yè)供熱站站長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供熱站工作,認(rèn)真執(zhí)行上級的指示和各項規(guī)章制度,及時請示和反映換熱器、鍋爐設(shè)備的運行情況和存在的問題,并提出處理意見和措施。

2、組織供熱站全體人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和各項安全規(guī)程,提高全體人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。及時對換熱器鍋爐的運行情況進(jìn)行小結(jié),對責(zé)任心不強(qiáng),違規(guī)作業(yè)者應(yīng)給予批評教育或處罰。

3、換熱器、鍋爐在運行中,每天檢查4―5次,檢查記錄壓力、溫度、燃燒情況,特別是根據(jù)溫度變化進(jìn)行調(diào)整(增溫或降溫)。

4、負(fù)責(zé)換熱器及鍋爐設(shè)備的定期檢驗,維修和保養(yǎng)工作,及時消除設(shè)備故障隱患,防止煙塵污染,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好水電節(jié)約工作,合理調(diào)整負(fù)荷,搞好供熱站的安全檢查工作。

6、做好每班耗水量、耗油量、設(shè)備運行情況統(tǒng)計,做好各項記錄和統(tǒng)計資料的管理工作。

7、協(xié)調(diào)三校供氣有關(guān)事宜。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第18篇 z學(xué)校后勤公司機(jī)動車駕駛員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司機(jī)動車駕駛員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車和部門用車。服從調(diào)動,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行車輛運行計劃,按時間要求到達(dá)指定地點,并認(rèn)真填寫行車記錄。在工作用車時,負(fù)有對車輛和乘車領(lǐng)導(dǎo)的安全保障責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)公司重大活動及緊急突發(fā)事件的人員物資運輸工作。應(yīng)隨時待命,保持電話等通訊暢通,如遇特殊情況需緊急出車,駕駛員要主動告知主管領(lǐng)導(dǎo),事后及時補(bǔ)辦出車登記,以便辦公室了解和掌握車輛動態(tài)。

3、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及安全管理工作。愛護(hù)車輛,及時清洗,保持車況良好。堅持'三檢查'制度,即出車前檢查、行車途中檢查、收車后檢查。發(fā)現(xiàn)故障及時處理,以保障車輛安全無故障運行。

4、勤儉節(jié)約,降低油耗,提倡自己動手維修、保養(yǎng)車輛、減少開支,延長車輛使用壽命。

5、負(fù)責(zé)妥善保管車輛行駛證、養(yǎng)路費證、保險繳納等車輛重要證件,如有丟失應(yīng)及時報告、及時補(bǔ)辦。負(fù)責(zé)定期對車輛進(jìn)行養(yǎng)護(hù),車輛養(yǎng)護(hù)時,駕駛員一般應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督,并持有效發(fā)票及維修養(yǎng)護(hù)項目、更換配件清單,經(jīng)確認(rèn)后予以報銷。

6、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交管部門制定的安全規(guī)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛業(yè)務(wù)技能,熱情服務(wù),文明駕車,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁公車私用,自覺遵守交通法規(guī),做到不違章、無事故,優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全出車。

7、駕駛員在不出車時,應(yīng)協(xié)助公司辦公室完成其他工作任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第19篇 學(xué)校后勤辦公室?guī)旆勘９軉T崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司辦公室?guī)旆勘９軉T崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo),熟悉本職工作業(yè)務(wù),知曉各部門規(guī)律及物資所需,懂得材料的保管要求,提高物品的保存完好率和利用率,既要貨源充足,又要防止積壓物資。

2、堅持原則,辦事公道,做好物資建帳,物資進(jìn)出帳目清楚,收、發(fā)手續(xù)齊全,做到帳物相符,任何時候經(jīng)得起檢查,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物資有責(zé)任拒收。

3、嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度,不收劣次物品,不得將易燃、易爆、有毒物品和易腐蝕性物品、化學(xué)物品和其它物品混放,庫房清潔衛(wèi)生、歸類清楚、堆放整齊,防止霉?fàn)€變質(zhì)。搞好防腐、防盜、防鼠、防塵、防火、防水工作,出門關(guān)窗上鎖,嚴(yán)禁庫房吸煙,閑雜人員不得進(jìn)入庫房。

4、按時認(rèn)真進(jìn)行盤存查庫,按時上報盤庫表及庫存物資月報表(一份報財務(wù),一份存查),做好請示匯報工作,不得影響成本核算工作。積極配合各部門填寫編制材料申購審批表,做到不影響各部門的正常運行。

5、監(jiān)守崗位,遵守勞動紀(jì)律,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第20篇 某學(xué)校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責(zé)

一、樹立全心全意為公司和各部門服務(wù)的思想,接受任務(wù)態(tài)度積極、認(rèn)真,熱愛本職工作。做到不遲到、不早退,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。

二、按時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)和各部門的文件、材料的打印、復(fù)印工作。及時將上級下發(fā)的文件送交于領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

三、增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高工作效率,保證打印質(zhì)量。節(jié)約紙張及其它文印用品,愛護(hù)、保養(yǎng)打印設(shè)備。

四、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀(jì)律,凡尚未公布的事項概不外傳,所有打印文稿和接收文件均須建檔,并妥善保管,不許無關(guān)人員翻閱、接觸。

五、嚴(yán)格檔案管理,半年一整理、年度一裝訂,歸類放置、妥善保管。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。