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工程師崗位職責(zé)說明書(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):23

工程師崗位職責(zé)說明書

第1篇 工程師崗位職責(zé)說明書

工程師崗位說明書

崗位名稱:

集團(tuán)(工程部)工程師

崗位編號(hào):

直屬上級(jí):

工程部主任

所屬部門:

集團(tuán)(工程部)

工資級(jí)別:

直接管理人數(shù):

崗位目的:

跟進(jìn)工程項(xiàng)目的預(yù)算、論證、報(bào)價(jià)及現(xiàn)場工作監(jiān)督及協(xié)助驗(yàn)收與結(jié)算工作。

工作內(nèi)容:1、按照使用部門的需求意見,及時(shí)對項(xiàng)目提出方案,包括預(yù)算項(xiàng)目清單、預(yù)算說明,必要附圖紙予以說明。2、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商的報(bào)價(jià),并與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格商談。擬定合同內(nèi)容。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)工作。對出現(xiàn)的問題,及時(shí)匯報(bào)主任,并提出初步處理方案。4、項(xiàng)目完工后,組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。并對施工單位提出結(jié)算進(jìn)行初步審核。5、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍太陽能、直飲水等設(shè)施或項(xiàng)目招標(biāo)、評標(biāo)和合同談判、擬定合同內(nèi)容、跟進(jìn)安裝、驗(yàn)收等工作。6、 監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)各單位水、電、維修項(xiàng)目、綠化等日常管理工作。7、 負(fù)責(zé)工程的成本分析和質(zhì)量審核。注重性價(jià)比。8、完成主任交辦的其它工作。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1、對施工項(xiàng)目質(zhì)量有評估權(quán)2、對維修項(xiàng)目處理有建議權(quán)責(zé)任:1、 個(gè)人年度、月度工作計(jì)劃的擬定2、 對施工項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)

與上級(jí)的溝通方式:工作中存在的問題和困難及時(shí)與上級(jí)口頭或書面溝通,并提出建設(shè)性的意見

同級(jí)溝通:與各部門員工進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與交流

所予下級(jí)的指導(dǎo):

崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

崗位技能要求:專業(yè)知識(shí): 能力與技巧:工作責(zé)任性強(qiáng),盡職盡責(zé);有較強(qiáng)的人際溝通能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

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第2篇 軟件測試工程師:崗位職責(zé)說明書

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)的測試工作,參與測試需求分析、測試用例設(shè)計(jì);

2、執(zhí)行測試用例,記錄測試結(jié)果,分折測試發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤并驗(yàn)證bug并確認(rèn)問題,編寫測試報(bào)告;

3、按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)分配的任務(wù);

4、編寫自動(dòng)化測試及性能測試腳本,開發(fā)輔助測試工具;

5、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)基于linu*和windows下的測試環(huán)境,執(zhí)行自動(dòng)化測試,提交測試報(bào)告;

工作要求:

1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗(yàn);熟悉b/s架構(gòu)、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法;

2、溝通能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,與研發(fā)等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;

3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;

4、至少掌握一種自動(dòng)化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;

5、熟悉mysql/sql server數(shù)據(jù)庫的使用;

6、能熟練地應(yīng)用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進(jìn)行工具開發(fā);

7、有ios,android app的測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、有大型b/s項(xiàng)目、性能測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 說明書工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通機(jī)產(chǎn)品說明書的制作與維護(hù)

2、負(fù)責(zé)說明書模板的維護(hù)與更新

3、負(fù)責(zé)說明書英文翻譯以及翻譯公司的接洽工作

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),英語6級(jí);

2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。

第4篇 物業(yè)公司土建工程師崗位職責(zé)與職位說明書

a)負(fù)責(zé)公司房屋、給排水設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計(jì)劃的制訂。

b)擬定房屋、給排水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項(xiàng)提出整改意見并督促實(shí)施。

c)負(fù)責(zé)公司房屋、給排水工程重大維修任務(wù)的組織、實(shí)施、解決。

d)負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍房屋、給排水專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

e)負(fù)責(zé)房屋、給排水工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負(fù)責(zé)房屋、給排水設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制維修、維護(hù)成本;編制設(shè)備備品、備件采購計(jì)劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項(xiàng)目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)公司新接物業(yè)房屋、給排水工程投標(biāo)方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗(yàn)收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.16.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)中專以上學(xué)歷,工民建、給排水等專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位泥水工的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)下屬單位土建方面的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)土建維修工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第5篇 技術(shù)研發(fā)工程師:崗位職責(zé)說明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)交流;

3、參與公司投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃等;

4、負(fù)責(zé)對合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品;

6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),有外企售前、售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉tcp/ip、ospf、rip,精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)等)的安裝,配置等;

4、熟悉sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫平臺(tái);

5、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力。

第6篇 崗位職責(zé)說明書:房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師

房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級(jí)主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個(gè)項(xiàng)目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗(yàn)和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃制定:根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,參與制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時(shí)間計(jì)劃,參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;

2.委托設(shè)計(jì)管理:根據(jù)項(xiàng)目出圖時(shí)間計(jì)劃,參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等建筑設(shè)計(jì)各階段的工程技術(shù)研討,主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設(shè)計(jì)單位工作情況,督促設(shè)計(jì)部門按期完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通,審核本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審會(huì)的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作;

3.技術(shù)變更:根據(jù)方案設(shè)計(jì)要求,監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的落實(shí)情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時(shí),遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理;

4.技術(shù)支持:參與工程標(biāo)底編制工作;根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,及時(shí)處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗(yàn)收工作,對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);

5.技術(shù)服務(wù):及時(shí)收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識(shí)咨詢服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項(xiàng)目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

一般工作

3.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計(jì)單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保按設(shè)計(jì)任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò);

崗位權(quán)力

1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識(shí)結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí),熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):設(shè)計(jì)進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)次數(shù)、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程建設(shè)成本控制率

第7篇 鑄造工程師:崗位職責(zé)說明書

鑄造工程師是指負(fù)責(zé)產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)設(shè)計(jì)、改進(jìn)鑄造加工工藝并解決鑄造環(huán)節(jié)相關(guān)問題的工程技術(shù)人員。

職業(yè)發(fā)展路徑

鑄造業(yè)屬于我國比較傳統(tǒng)的行業(yè),基礎(chǔ)比較好,但是發(fā)展較為緩慢。隨著社會(huì)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)等的滲透,鑄造業(yè)急需一批掌握新技術(shù)、新理念的年輕技術(shù)人才的加入,從而帶動(dòng)該行業(yè)的發(fā)展。 一般的汽車制造、鋼鐵等重工業(yè)企業(yè)都需要一定數(shù)目的鑄造工程師,這些企業(yè)都是鑄造工程師不錯(cuò)的去處。

匱乏高級(jí)鑄造人才仍是制約我國鑄造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題在我們所謂生活中,總是不斷的傳來某地人才匱乏,制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的消息。特別是珠三角地區(qū),此類消息更是層出不窮。在長安舉行的珠三角夏季“模具人才節(jié)”上,有1200多家企業(yè)進(jìn)場招聘,空缺職位數(shù)也達(dá)到上萬個(gè)。

人才匱乏,特別是高級(jí)技術(shù)人才的匱乏,嚴(yán)重的制約著我國鑄造業(yè)的發(fā)展。鑄造模具的生產(chǎn)離不開高級(jí)模具設(shè)計(jì)工程師、模具技師等高級(jí)鑄造模具人才。據(jù)一家模具企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人介紹,高級(jí)模具設(shè)計(jì)工程師的平均月薪更高達(dá)5000到6000元,由于東莞的人才流動(dòng)性,即使給予高額的薪水也很難找到合適的鑄造模具人才。

高級(jí)的鑄造人才,涉及到新的鑄造技術(shù)的研發(fā)、新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品的生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié),缺一不可,缺乏某類鑄造人才,都會(huì)造成生產(chǎn)的脫節(jié)和滯后,影響鑄造業(yè)向前發(fā)展。而我國高級(jí)鑄造人才的大量匱乏,必將成為制約行業(yè)發(fā)展最主要的瓶頸。

崗位描述:

1、制定鍛造工藝流程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;

2、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問題;

3、技術(shù)工藝改善,推行標(biāo)準(zhǔn)化操作;

4、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的工裝、夾具;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)操作人員的技術(shù)培訓(xùn);

6、與相關(guān)部門配合對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。

任職資格:

1、機(jī)械或熱加工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語熟練;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、精通鍛造工藝;了解鍛造設(shè)備;熟悉鍛造模具的設(shè)計(jì)過程;熟練使用cad等設(shè)計(jì)軟件;了解iso質(zhì)量管理體系;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

第8篇 項(xiàng)目工程師:崗位職責(zé)說明書

項(xiàng)目工程師:各個(gè)領(lǐng)域的開發(fā)或者控制類項(xiàng)目負(fù)責(zé)技術(shù)操作、設(shè)計(jì)、管理,評估能力的人員,或者是指某個(gè)領(lǐng)域比較專業(yè)取得資格等稱為項(xiàng)目工程師。

崗位描述:

1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目,診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;

3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目分配任務(wù);

4、優(yōu)化生產(chǎn)項(xiàng)目的整體作業(yè)流程,提供并落實(shí)改善計(jì)劃。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目類、工程類、機(jī)電類、電子類等理工專業(yè);

2、2年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的語言表達(dá)和組織能力;

4、身體健康、吃苦耐勞,能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,較好的與人溝通能力。

第9篇 助理網(wǎng)絡(luò)工程師:崗位職責(zé)說明書

崗位名稱

助理網(wǎng)絡(luò)工程師

崗位數(shù)

2名

崗位等級(jí)

生產(chǎn)輔助崗二崗至一崗

任職條件

1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);一年以上大型網(wǎng)絡(luò)集成工程實(shí)施或大型網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),或者一年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)經(jīng)歷。來源:制度職責(zé)大全

2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和正直的品質(zhì),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),了解數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)基本知識(shí),掌握項(xiàng)目管理的基本知識(shí),了解與項(xiàng)目管理和工程實(shí)施的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)集成的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);具有較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的語言表達(dá)能力,較好的文字處理能力。

3. 身心健康。

崗位職責(zé)

1. 對網(wǎng)絡(luò)主管負(fù)責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)主管交付的工程實(shí)施和維護(hù)任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓(xùn)。

3. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。

4. 負(fù)責(zé)實(shí)施對部門承接的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持。

5. 負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的擬訂。

6. 負(fù)責(zé)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的有關(guān)技術(shù)跟蹤研究。

7. 參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決。

8. 參與項(xiàng)目驗(yàn)收和相關(guān)合同評審。

9. 負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)主管及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題,并提出改進(jìn)建議。

10. 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

11. 完成網(wǎng)絡(luò)主管交辦的其它工作。

第10篇 物業(yè)公司弱電工程師崗位職責(zé)與職位說明書

a)負(fù)責(zé)公司弱電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計(jì)劃的制訂。

b)擬定弱電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項(xiàng)提出整改意見并督促實(shí)施。

c)負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的組織、實(shí)施、解決。

d)負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

e)負(fù)責(zé)弱電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負(fù)責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制維修、維護(hù)成本;編制設(shè)備備品、備件采購計(jì)劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項(xiàng)目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)公司新接物業(yè)弱電工程投標(biāo)方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗(yàn)收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.14.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,自動(dòng)控制或計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位弱電技工的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)下屬單位弱電系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)弱電維修工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第11篇 物業(yè)公司空調(diào)工程師崗位職責(zé)與職位說明書

a)負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計(jì)劃的制訂。

b)擬定機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項(xiàng)提出整改意見并督促實(shí)施。

c)負(fù)責(zé)公司機(jī)電工程重大維修任務(wù)的組織、實(shí)施、解決。

d)負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍機(jī)電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

e)負(fù)責(zé)機(jī)電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制維修、維護(hù)成本;編制設(shè)設(shè)備物品、備件采購計(jì)劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項(xiàng)目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)公司新接物業(yè)機(jī)電工程投標(biāo)方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗(yàn)收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.13.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,制冷工程專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位空調(diào)技工的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)下屬單位空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)空調(diào)維修工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第12篇 崗位職責(zé)說明書:房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級(jí)主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.工程概算:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計(jì)方案與施工設(shè)計(jì)圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審會(huì)的組織召開,參與審查設(shè)計(jì)圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,及時(shí)處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗(yàn)收工作,對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見;為各項(xiàng)目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和培訓(xùn)效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計(jì)單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時(shí)與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò);

崗位權(quán)力

1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識(shí)結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí),熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃達(dá)成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯(cuò)次數(shù)

工程師崗位職責(zé)說明書(十二篇)

工程師崗位說明書崗位名稱:集團(tuán)(工程部)工程師崗位編號(hào):直屬上級(jí):工程部主任所屬部門:集團(tuán)(工程部)工資級(jí)別:直接管理人數(shù):崗位目的:跟進(jìn)工程項(xiàng)目的預(yù)算、論證、報(bào)價(jià)及現(xiàn)場
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