第1篇 說明書工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)通機產(chǎn)品說明書的制作與維護

2、負責(zé)說明書模板的維護與更新

3、負責(zé)說明書英文翻譯以及翻譯公司的接洽工作

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),英語6級;

2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設(shè)計工作優(yōu)先。

第2篇 工程師崗位職責(zé)說明書

工程師崗位說明書

崗位名稱:

集團(工程部)工程師

崗位編號:

直屬上級:

工程部主任

所屬部門:

集團(工程部)

工資級別:

直接管理人數(shù):

崗位目的:

跟進工程項目的預(yù)算、論證、報價及現(xiàn)場工作監(jiān)督及協(xié)助驗收與結(jié)算工作。

工作內(nèi)容:1、按照使用部門的需求意見,及時對項目提出方案,包括預(yù)算項目清單、預(yù)算說明,必要附圖紙予以說明。2、負責(zé)審核供應(yīng)商的報價,并與供應(yīng)商進行價格商談。擬定合同內(nèi)容。3、負責(zé)項目施工的質(zhì)量、進度跟進工作。對出現(xiàn)的問題,及時匯報主任,并提出初步處理方案。4、項目完工后,組織項目竣工驗收工作。并對施工單位提出結(jié)算進行初步審核。5、負責(zé)學(xué)生宿舍太陽能、直飲水等設(shè)施或項目招標、評標和合同談判、擬定合同內(nèi)容、跟進安裝、驗收等工作。6、 監(jiān)督集團內(nèi)各單位水、電、維修項目、綠化等日常管理工作。7、 負責(zé)工程的成本分析和質(zhì)量審核。注重性價比。8、完成主任交辦的其它工作。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1、對施工項目質(zhì)量有評估權(quán)2、對維修項目處理有建議權(quán)責(zé)任:1、 個人年度、月度工作計劃的擬定2、 對施工項目質(zhì)量負責(zé)

與上級的溝通方式:工作中存在的問題和困難及時與上級口頭或書面溝通,并提出建設(shè)性的意見

同級溝通:與各部門員工進行工作協(xié)調(diào)與交流

所予下級的指導(dǎo):

崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗: 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

崗位技能要求:專業(yè)知識: 能力與技巧:工作責(zé)任性強,盡職盡責(zé);有較強的人際溝通能力;服務(wù)意識強。

相關(guān)職位搜索有:制造工程師 維修工程師 工程設(shè)備工程師

第3篇 軟件測試工程師:崗位職責(zé)說明書

工作職責(zé):

1、負責(zé)大型系統(tǒng)的測試工作,參與測試需求分析、測試用例設(shè)計;

2、執(zhí)行測試用例,記錄測試結(jié)果,分折測試發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤并驗證bug并確認問題,編寫測試報告;

3、按時、保質(zhì)、保量地完成各項分配的任務(wù);

4、編寫自動化測試及性能測試腳本,開發(fā)輔助測試工具;

5、負責(zé)搭建和維護基于linu*和windows下的測試環(huán)境,執(zhí)行自動化測試,提交測試報告;

工作要求:

1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗;熟悉b/s架構(gòu)、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法;

2、溝通能力強,具團隊合作精神,與研發(fā)等相關(guān)部門進行有效溝通;

3、有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,可以勝任重復(fù)性工作,工作細致認真,有耐心;

4、至少掌握一種自動化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;

5、熟悉mysql/sql server數(shù)據(jù)庫的使用;

6、能熟練地應(yīng)用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進行工具開發(fā);

7、有ios,android app的測試經(jīng)驗優(yōu)先;

8、有大型b/s項目、性能測試經(jīng)驗優(yōu)先

第4篇 物業(yè)公司弱電工程師崗位職責(zé)與職位說明書

a)負責(zé)公司弱電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護保養(yǎng)、維修計劃的制訂。

b)擬定弱電設(shè)備設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進行技術(shù)指導(dǎo),對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

c)負責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。

d)負責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

e)負責(zé)弱電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預(yù)算,控制維修、維護成本;編制設(shè)備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負責(zé)公司新接物業(yè)弱電工程投標方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.14.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,自動控制或計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)下屬單位弱電技工的培訓(xùn)考核,負責(zé)下屬單位弱電系統(tǒng)的維護保養(yǎng),負責(zé)弱電維修工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第5篇 項目工程師:崗位職責(zé)說明書

項目工程師:各個領(lǐng)域的開發(fā)或者控制類項目負責(zé)技術(shù)操作、設(shè)計、管理,評估能力的人員,或者是指某個領(lǐng)域比較專業(yè)取得資格等稱為項目工程師。

崗位描述:

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、實施和執(zhí)行具體項目,診斷并解決項目過程中的各種問題;

3、嚴格按質(zhì)量要求、合同要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目分配任務(wù);

4、優(yōu)化生產(chǎn)項目的整體作業(yè)流程,提供并落實改善計劃。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,項目類、工程類、機電類、電子類等理工專業(yè);

2、2年以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

3、較強的邏輯思維能力,良好的語言表達和組織能力;

4、身體健康、吃苦耐勞,能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求;

5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力,較好的與人溝通能力。

第6篇 物業(yè)公司空調(diào)工程師崗位職責(zé)與職位說明書

a)負責(zé)公司機電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護保養(yǎng)、維修計劃的制訂。

b)擬定機電設(shè)備設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進行技術(shù)指導(dǎo),對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

c)負責(zé)公司機電工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。

d)負責(zé)編制工程技術(shù)隊伍機電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

e)負責(zé)機電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責(zé)機電設(shè)備設(shè)施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預(yù)算,控制維修、維護成本;編制設(shè)設(shè)備物品、備件采購計劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負責(zé)公司新接物業(yè)機電工程投標方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.13.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,制冷工程專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)下屬單位空調(diào)技工的培訓(xùn)考核,負責(zé)下屬單位空調(diào)系統(tǒng)的維護保養(yǎng),負責(zé)空調(diào)維修工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第7篇 助理網(wǎng)絡(luò)工程師:崗位職責(zé)說明書

崗位名稱

助理網(wǎng)絡(luò)工程師

崗位數(shù)

2名

崗位等級

生產(chǎn)輔助崗二崗至一崗

任職條件

1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);一年以上大型網(wǎng)絡(luò)集成工程實施或大型網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗,或者一年以上計算機網(wǎng)絡(luò)教學(xué)經(jīng)歷。來源:制度職責(zé)大全

2. 有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和正直的品質(zhì),具有團隊合作精神;熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),了解數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器和數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)基本知識,掌握項目管理的基本知識,了解與項目管理和工程實施的相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉網(wǎng)絡(luò)集成的有關(guān)技術(shù)標準;具有較強的分析、判斷和概括能力,具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的語言表達能力,較好的文字處理能力。

3. 身心健康。

崗位職責(zé)

1. 對網(wǎng)絡(luò)主管負責(zé),按時按質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)主管交付的工程實施和維護任務(wù)。

2. 負責(zé)公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓(xùn)。

3. 負責(zé)實施公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護。

4. 負責(zé)實施對部門承接的相關(guān)項目進行技術(shù)支持。

5. 負責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的擬訂。

6. 負責(zé)實施網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的有關(guān)技術(shù)跟蹤研究。

7. 參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程和維護過程中重大技術(shù)問題的解決。

8. 參與項目驗收和相關(guān)合同評審。

9. 負責(zé)向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)主管及時反饋實際工作中遇到的問題,并提出改進建議。

10. 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

11. 完成網(wǎng)絡(luò)主管交辦的其它工作。

第8篇 鑄造工程師:崗位職責(zé)說明書

鑄造工程師是指負責(zé)產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)設(shè)計、改進鑄造加工工藝并解決鑄造環(huán)節(jié)相關(guān)問題的工程技術(shù)人員。

職業(yè)發(fā)展路徑

鑄造業(yè)屬于我國比較傳統(tǒng)的行業(yè),基礎(chǔ)比較好,但是發(fā)展較為緩慢。隨著社會的發(fā)展,計算機等的滲透,鑄造業(yè)急需一批掌握新技術(shù)、新理念的年輕技術(shù)人才的加入,從而帶動該行業(yè)的發(fā)展。 一般的汽車制造、鋼鐵等重工業(yè)企業(yè)都需要一定數(shù)目的鑄造工程師,這些企業(yè)都是鑄造工程師不錯的去處。

匱乏高級鑄造人才仍是制約我國鑄造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題在我們所謂生活中,總是不斷的傳來某地人才匱乏,制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的消息。特別是珠三角地區(qū),此類消息更是層出不窮。在長安舉行的珠三角夏季“模具人才節(jié)”上,有1200多家企業(yè)進場招聘,空缺職位數(shù)也達到上萬個。

人才匱乏,特別是高級技術(shù)人才的匱乏,嚴重的制約著我國鑄造業(yè)的發(fā)展。鑄造模具的生產(chǎn)離不開高級模具設(shè)計工程師、模具技師等高級鑄造模具人才。據(jù)一家模具企業(yè)的招聘負責(zé)人介紹,高級模具設(shè)計工程師的平均月薪更高達5000到6000元,由于東莞的人才流動性,即使給予高額的薪水也很難找到合適的鑄造模具人才。

高級的鑄造人才,涉及到新的鑄造技術(shù)的研發(fā)、新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品的生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié),缺一不可,缺乏某類鑄造人才,都會造成生產(chǎn)的脫節(jié)和滯后,影響鑄造業(yè)向前發(fā)展。而我國高級鑄造人才的大量匱乏,必將成為制約行業(yè)發(fā)展最主要的瓶頸。

崗位描述:

1、制定鍛造工藝流程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;

2、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問題;

3、技術(shù)工藝改善,推行標準化操作;

4、設(shè)計生產(chǎn)所需的工裝、夾具;

5、負責(zé)生產(chǎn)相關(guān)操作人員的技術(shù)培訓(xùn);

6、與相關(guān)部門配合對產(chǎn)品質(zhì)量進行控制。

任職資格:

1、機械或熱加工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語熟練;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、精通鍛造工藝;了解鍛造設(shè)備;熟悉鍛造模具的設(shè)計過程;熟練使用cad等設(shè)計軟件;了解iso質(zhì)量管理體系;

4、工作認真負責(zé)、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;

第9篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團總工程師

房地產(chǎn)集團總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責(zé)集團公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

職責(zé)描述

重點工作

1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標底編制工作;負責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;負責(zé)項目設(shè)計方案評審會的組織召開,參與審查設(shè)計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標準,負責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施和培訓(xùn)效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標準的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標:計劃達成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

第10篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師

房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責(zé)集團公司各個項目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

職責(zé)描述

重點工作

1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,參與制定項目設(shè)計任務(wù)書,負責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求;根據(jù)項目開發(fā)計劃,負責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃,參與編制相應(yīng)的費用預(yù)算;

2.委托設(shè)計管理:根據(jù)項目出圖時間計劃,參與項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴初設(shè)計、施工設(shè)計等建筑設(shè)計各階段的工程技術(shù)研討,主動、及時跟蹤設(shè)計單位工作情況,督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通,審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;

3.技術(shù)變更:根據(jù)方案設(shè)計要求,監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時進行驗證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理;

4.技術(shù)支持:參與工程標底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);

5.技術(shù)服務(wù):及時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

一般工作

3.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、進度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標:設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率

第11篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)電水暖工程師

房地產(chǎn)電水暖工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱電水暖工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級總工程師直接下屬無

崗位概要:負責(zé)集團公司各個項目建筑設(shè)計方案中的設(shè)備、強弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

職責(zé)描述

重點工作

1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃及項目所在地有關(guān)配套工程的相關(guān)規(guī)定,參與制定設(shè)計任務(wù)書,負責(zé)提出其中的設(shè)備、強弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計要求;根據(jù)項目總體計劃,負責(zé)設(shè)計各階段本專業(yè)出圖時間計劃,參與編制相應(yīng)的費用預(yù)算;

2.技術(shù)外聯(lián):根據(jù)項目開發(fā)計劃,組織聯(lián)系外部技術(shù)專家參與設(shè)計方案及設(shè)計圖紙的會審工作及重大技術(shù)變更審議工作;負責(zé)與外部技術(shù)專家日常溝通及策劃聯(lián)誼活動;

3.設(shè)計管理:根據(jù)項目出圖時間計劃,參與項目建筑設(shè)計方案各階段的工程技術(shù)研討,主動、及時跟蹤設(shè)計單位各階段工作情況,督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通,審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;

4.技術(shù)變更:根據(jù)方案設(shè)計要求,監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時進行驗證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理;

5.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);

6.技術(shù)服務(wù):及時收集整理建筑設(shè)備、給排水及供暖系統(tǒng)的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);在集團范圍內(nèi)推廣三新技術(shù);制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、設(shè)計院、項目公司及集團各職能部門與崗位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的供電、給排水、供暖系統(tǒng)等方面的要求、進度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證外部技術(shù)專家聯(lián)系的及時性和有效性;

5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司工程技術(shù)管理制度,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、給排水工程、強弱電、暖通等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),責(zé)任心強;

知識結(jié)構(gòu):具有一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉電水暖工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)及本專業(yè)相關(guān)報批手續(xù);

關(guān)鍵指標:外部專家聯(lián)系及時性、設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率

第12篇 物業(yè)公司土建工程師崗位職責(zé)與職位說明書

a)負責(zé)公司房屋、給排水設(shè)備設(shè)施年度、月度維護保養(yǎng)、維修計劃的制訂。

b)擬定房屋、給排水設(shè)備設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進行技術(shù)指導(dǎo),對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

c)負責(zé)公司房屋、給排水工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。

d)負責(zé)編制工程技術(shù)隊伍房屋、給排水專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

e)負責(zé)房屋、給排水工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責(zé)房屋、給排水設(shè)備設(shè)施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預(yù)算,控制維修、維護成本;編制設(shè)備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負責(zé)公司新接物業(yè)房屋、給排水工程投標方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.16.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)中專以上學(xué)歷,工民建、給排水等專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)下屬單位泥水工的培訓(xùn)考核,負責(zé)下屬單位土建方面的維護保養(yǎng),負責(zé)土建維修工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。