第1篇 主任電氣工程師崗位職責(zé)

主任電氣工程師 職責(zé):

1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;

2、確認重要技術(shù)方案;

3、把握規(guī)范及項目方案;

4、圖紙輸出。

要求:

1、211/985本科及以上學(xué)歷;

2、年齡:25至45歲;

3、軌道相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;

4、要求有注冊電氣工程師證。

職責(zé):

1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;

2、確認重要技術(shù)方案;

3、把握規(guī)范及項目方案;

4、圖紙輸出。

要求:

1、211/985本科及以上學(xué)歷;

2、年齡:25至45歲;

3、軌道相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;

4、要求有注冊電氣工程師證。

第2篇 經(jīng)理工作部主任崗位職責(zé)

1.負責(zé)經(jīng)理部門的全面工作,不斷提高部室管理人員素質(zhì),促使部室工作全面完成。

2.組織實施各項行政管理工作,提高行政管理水平。

3.牽頭組織實施各部室、二級單位經(jīng)濟責(zé)任和管理責(zé)任考核工作。

4.落實部室費用計劃,嚴格控制支出。

5.督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規(guī)范管理工作。

6.督促后勤服務(wù)中心抓好物業(yè)管理及后勤保障工作。

7.主持擬定內(nèi)部考核辦法及實施工作。

8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開展。

9.組織部室考核小組成員總結(jié)上月工作,安排當月工作,對部室人員進行量化考核評分。

10.做好各級來文、來電擬辦工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第3篇 班主任崗位職責(zé)學(xué)前教育

一、根據(jù)本園的教育層次目標，結(jié)合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各

項教育活動計劃進行設(shè)計、調(diào)整、補充。制訂班級計劃、幼兒學(xué)期發(fā)展目標及組織實施、評估工作：

1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

2.每學(xué)期第三周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估記錄。

3.每主題結(jié)束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記(教育隨筆)及下個主題計劃。

4.積極參與課題教研活動，并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)。

5.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6.擔(dān)任各種幼兒常規(guī)活動的組織工作。

二、負責(zé)管理本班班務(wù)工作：

1.為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。

2.指導(dǎo)配班老師做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。

3.處理好幼兒的事務(wù)。

4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。

5.負責(zé)考核配班老師的工作。

6.定期匯報工作，接受檢查和指導(dǎo)。

三、開展家長工作：

1.每學(xué)期對每個幼兒家訪1~2次，并做好記錄。

2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內(nèi)容。

3.每學(xué)期召開一次家長會。

4.每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。

第4篇 某煤焦車間副主任崗位職責(zé)

煤焦車間副主任應(yīng)積極協(xié)助車間主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負責(zé)。必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識,有一定的管理能力,勝任本職工作。

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)抓好車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2、負責(zé)抓好'三基'管理工作,把責(zé)任和權(quán)利落實到班組長和群監(jiān)員、青安崗員,切實發(fā)揮他們的安全監(jiān)督作用。

3、負責(zé)分管范圍內(nèi)班組的管理,加強勞動紀律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責(zé)任機械事故的發(fā)生。

4、負責(zé)參加上級組織的安全質(zhì)量大檢查活動,監(jiān)督落實隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。

5、負責(zé)分管范圍內(nèi)員工的安全教育工作,增強員工的安全生產(chǎn)尊章守紀的意識。

6、負責(zé)現(xiàn)場和施工過程中安全技術(shù)操作規(guī)程,措施的落實工作。

7、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場。

8、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。

第5篇 物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)2

物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)(二)

一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的各項方案政策,全面負責(zé)物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作。

二、建立健全的公司各項規(guī)章制度,并組織實施方案。

三、審議公司對內(nèi)對外的起草文件,合同管理。

四、負責(zé)接待來訪,業(yè)主投訴并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)部門進行處理。

五、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),上傳下達協(xié)調(diào)部門工作,認真完成工地交給的其他任務(wù)。

六、負責(zé)印章的管理,負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)、公共關(guān)系的建立并維護及保持。

第6篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主任/總經(jīng)理行政助理 上?；唆奁放乒芾碛邢薰?上?；唆薹椏萍加邢薰?上?；唆奁放乒芾碛邢薰?凰艮 崗位描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

2、協(xié)助總經(jīng)理管理hply茶項目的工作開展相關(guān)事宜;

3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的會議內(nèi)容的工作跟進,妥善處理各種對外事務(wù);

崗位要求:

1、年齡35-45歲,具有銷售管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉服裝行業(yè)內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程,大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先;

3、較強的分析、解決問題能力,能承受工作壓力,有較強的管理欲望;

4、性格開朗,思維縝密,工作細致,較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有團隊合作精神;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第7篇 建筑公司綜合部主任崗位職責(zé)

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對綜合部工作全面負責(zé)。

2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。

6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。

第8篇 護士長/護士主任崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

護士長也叫護士主任，是指醫(yī)院護理隊伍中的管理者和組織者，其工作做得如何直接影響到醫(yī)院的護理質(zhì)量和管理水平。

護士長/護士主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施；

2.對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐；

3.組織本單位的護理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)；

4.督促和檢查護理工作，提出改進措施和意見；

5.了解病人的病情、思想情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗；

6.做好醫(yī)院護士的輪換和臨時調(diào)配工作；

7.做好部門團結(jié)工作，解決內(nèi)部矛盾；、

8.負責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見；

9.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。

護士長/護士主任崗位要求

1.具有高尚的為人民服務(wù)的思想，做好護士的榜樣；

2.具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)的管理水平，擅長處理各種各樣的關(guān)系；

3.具有扎實的專業(yè)知識和廣博的人文社會知識；

4.具有學(xué)習(xí)和掌握新的治療護理方法和設(shè)備儀器使用的能力；

5.具有良好的自制能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

7.具有敏捷的思維能力和準確的觀察判斷能力；

8.具有護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，并取得護士執(zhí)業(yè)資格證書；

9.具有一定的工作資歷，熟悉相關(guān)工作流程。

護士長/護士主任發(fā)展方向

可往醫(yī)院的行政管理人員方向發(fā)展。

第9篇 畢業(yè)班班主任工作崗位職責(zé)

作為一名畢業(yè)班的班主任,其崗位職責(zé)是什么呢怎樣能才做好這一份工作呢如果你想了解,可以閱讀以下這篇畢業(yè)班班主任崗位職責(zé)范文。

1.加強德育工作,按照《小學(xué)德育綱要》對學(xué)生進行互愛互育和當前開放改革的形勢教育。加強學(xué)生日常行為規(guī)范的宣傳教育,嚴格訓(xùn)練,幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣,組織好班集體,形成良好的班風(fēng),嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng),所教的學(xué)生基本上能按規(guī)范要求去做,加強法制教育,所教的學(xué)生犯罪率為零,三好學(xué)生人數(shù)達到努力目標。

2.組織指導(dǎo)班委會、少先隊開展工作,每月召開一次班干部會議,培養(yǎng)班隊干部,培養(yǎng)學(xué)生自理、自主能力。

3.關(guān)心學(xué)生身體健康,加強對學(xué)生的生活管理,指導(dǎo)學(xué)生開展文娛體育活動,搞好班級包干地段衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

4.組織指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外各種公益勞動和活動,好好勞動,實施《勞動教育大綱》要求。

5.密切學(xué)校、家長、社會的聯(lián)系,做好學(xué)生校外情況調(diào)查工作和家訪工作,熱情對待家長,認真開好家長會。

6.更新觀念,全面考察學(xué)生,客觀地評定學(xué)生的操行,實事求是地評定學(xué)生成績,健全學(xué)生各種檔案資料。

7.上好班會課,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力學(xué)好各科知識,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

8.密切與科任教師(制度職責(zé)大全教師)聯(lián)系,互通情報,互相配合共同做好教育教學(xué)任務(wù),協(xié)調(diào)各科作業(yè)量,減輕學(xué)生負擔(dān)。

第10篇 招生主任崗位職責(zé)

課程拓展與招生(副)主任 香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院,港大思培 工作目的:

在北京教學(xué)中心具體負責(zé)課程拓展與招生工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標,提升所負責(zé)課程的知名度和美譽度。

工作職責(zé):

1、深入學(xué)習(xí)理解所負責(zé)課程,分析制定所負責(zé)課程在華北地區(qū)的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生,并完成既定的績效任務(wù):

1)組織執(zhí)行所負責(zé)課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學(xué)院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;

2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責(zé)課程并成功繳納學(xué)費;

3)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學(xué)員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學(xué)等各項工作。

3、制定所負責(zé)課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的推廣計劃。

4、協(xié)助班級教務(wù)管理工作,做好所負責(zé)課程人脈圈經(jīng)營,推動所負責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學(xué)員推薦報讀:

1)擔(dān)任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學(xué)員班級活動,增強班級凝聚力;

2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負責(zé)課程班級樹立良好學(xué)風(fēng)。

5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學(xué)雙方意見,協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機事件。

6、上級交辦的其它事宜。

第11篇 教育研究主任崗位職責(zé)

1、研究中外教育市場、教育政策、教育動態(tài)、教育理論、數(shù)字出版、新技術(shù)應(yīng)用諸方面,融合理論于工作實踐、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用、產(chǎn)品優(yōu)化的全流程之中,每年完成不少于一個高質(zhì)量教育行業(yè)分析研究報告;

2、調(diào)研教師、學(xué)生、家長、學(xué)校管理者對產(chǎn)品與服務(wù)的本質(zhì)需求,提煉滿足本質(zhì)需求的產(chǎn)品原型,完成閱讀標準規(guī)范;

3、組織教育研討會議;

4、組織教育課題研究論文及通訊撰寫。

任職資格

1、碩士以上學(xué)歷,工作7年以上(3年以上教學(xué)經(jīng)歷),能熟練進行教育行業(yè)對外英語交流;

2、了解中外教育市場、教育政策、教育動態(tài)、教育理論、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合相關(guān)知識,并對相關(guān)問題有深度的研究;具有獨立研究課題能力,發(fā)表論文不少于5篇;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體最新技術(shù)發(fā)展;對教育互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有足夠的興趣和愛好,對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品感興趣并且有感覺;

4、有較強的系統(tǒng)分析能力和較強語言表達能力,思路清晰,目標明確,工作效率高。

第12篇 某中學(xué)教育技術(shù)主任崗位職責(zé)

中學(xué)教育技術(shù)主任崗位職責(zé)

1.積極落實《天津市紅橋區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)工作規(guī)程》,配合主管校長制定學(xué)校教育技術(shù)工作規(guī)劃及信息化建設(shè)目標;

2.學(xué)校教育技術(shù)研究人員、學(xué)校信息技術(shù)教師、學(xué)校教育技術(shù)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)管理人員的管理;

3.加強學(xué)校信息化建設(shè)與應(yīng)用,加強校園網(wǎng)及教育資源的建設(shè)與管理,加強攝、錄、編工作管理;

4.學(xué)校教育技術(shù)課題的應(yīng)用研究與管理;

5.組織學(xué)科教師教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),指導(dǎo)教育技術(shù)應(yīng)用;

6.教育技術(shù)主任業(yè)務(wù)上接受區(qū)教育技術(shù)應(yīng)用研究室(區(qū)電教中心)主任的管理和指導(dǎo)。