第1篇 項目主任工程師崗位職責

崗位職責:

1. 為整車項目管理團隊中的成員,幫助項目組進行質(zhì)量相關(guān)工作

2. 評審整車項目審核計劃,支持項目制定項目里程碑計劃,并整合里程碑交付物

3. 支持項目管理團隊進行質(zhì)量保證活動的開展,例如:質(zhì)量方法,風險分析,客戶滿意度數(shù)據(jù),經(jīng)驗總結(jié)等

4. 在項目中從業(yè)務角度與相關(guān)區(qū)域權(quán)衡技術(shù)/工業(yè)化/商務領(lǐng)域的質(zhì)量保證

5. 從質(zhì)量中心的角度衡量產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)

第2篇 某物業(yè)項目服務中心主任崗位職責

物業(yè)項目服務中心主任崗位職責

服務中心主任在物業(yè)經(jīng)理直接領(lǐng)導下組織本部門員工對住宅區(qū)物業(yè)實施規(guī)范管理,對物業(yè)經(jīng)理和業(yè)主負責。具體崗位職責如下:

一、堅持執(zhí)行國家和有關(guān)住宅區(qū)物業(yè)管理的政策、法規(guī)和物業(yè)公司的各項管理制度,堅持不斷的學習先進管理理論,掌握先進科學的管理方法,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力。

二、根據(jù)本部門崗位職責要求,組織開展專業(yè)管理工作,做到員工之間任務分工明確,責任落實,有檢查、考核標準,每半月考核、評定員工工作績效。

三、保證每天有40%時間在工作現(xiàn)場巡視,督導工作,監(jiān)督服務質(zhì)量。定期走訪、回訪住戶,密切業(yè)主、住戶關(guān)系,主動爭取業(yè)主、住戶對物業(yè)部工作的支持和參與。

四、負責制定公共設施大、中修計劃,審核施工方案和預決算,把住現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收關(guān)。

五、根據(jù)員工情況和管理工作的需要,修訂員工崗位職責和作業(yè)標準,制定并實施管理處員工的教育培訓計劃。

六、健全業(yè)主、住戶檔案,組織收集管理工作檔案,歸類整理。

七、定期組織召開業(yè)主會議,積極參加'文明住宅小區(qū)'、'全國優(yōu)秀管理住宅小區(qū)'的創(chuàng)建工作,組織、參加物業(yè)服務中心重大社區(qū)活動。

八、積極鉆研電腦應用新技術(shù),能熟練操作電腦,熟練應用物業(yè)管理專用軟件,探索計算機網(wǎng)絡技術(shù)和多媒體技術(shù)在物業(yè)管理上的應用,不斷提高工作效率。

九、完成物業(yè)部和公司領(lǐng)導交辦的其它任務。

第3篇 物業(yè)項目主任崗位職責要求

物業(yè)項目主任的崗位職責及要求

崗位職責:

1、在公司的領(lǐng)導下,負責對所管轄的物業(yè)實施綜合管理,完成公司下達的年度管理責任目標和經(jīng)濟指標。

2、業(yè)務上接受公司的指導、監(jiān)督、檢查和考核。主持小區(qū)日常管理工作,對小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的一切事務全面負責。

3、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位工作,負責到人;關(guān)心員工,團結(jié)協(xié)作,定期對員工進行政治學習和專業(yè)培訓,全面提高員工素質(zhì)。

4、負責各項費用的收繳與管理工作。

5、按公司規(guī)定對員工實施管理考核,做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。

6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作,加大檢查力度,預防和杜絕治安案件與消災事故發(fā)生。

7、定期召開工作例會,民主生活會,總結(jié)當月工作,編制下月計劃,做好年終總結(jié)。

8、抓好小區(qū)基礎(chǔ)管理工作,建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料,完善各種登記統(tǒng)計工作。

9、熟悉小區(qū)情況,密切與業(yè)主委員會的聯(lián)系,接受業(yè)主的監(jiān)督,征詢業(yè)主意見,及時處理住戶的投訴意見。

10、積極開展社區(qū)文娛活動,不斷活躍員工和廣大住戶的業(yè)余文化活動。

11、完成公司交辦的其它工作任務。

項目主任崗位要求:

年齡45歲以下,大專以上文化程度,具有兩年以上項目管理工作經(jīng)驗,精通物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)及物業(yè)管理專業(yè)常識,熟悉小區(qū)管理,具有開拓創(chuàng)新精神,工作責任心強,具有較強的突發(fā)事件的應變能力,并有一定的團隊合作精神,能承受一定的壓力,持有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證。

第4篇 污水處理項目設備安全部主任崗位職責

深度污水處理項目設備安全部主任崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司e版qhse管理體系和上級的安全管理規(guī)定,協(xié)助項目部副經(jīng)理的工作。

2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責安全設備管理部的運作工作。

3、確保健康、安全和環(huán)境目標在本項目的實施。負責hse信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔工作。

4、制定本部門安全、設備管理目標責任制。

5、負責項目安全、設備hse管理體系文件的順暢執(zhí)行。

6、按照集團公司設備管理考核標準,定期組織檢查、考核現(xiàn)場的安全管理活動,設備管理活動。

7、負責分包單位進場安全、特種設備軟硬件的檢驗鑒定工作。

8、協(xié)調(diào)處理好本部門與相關(guān)部門的工作關(guān)系。

9、定期向項目部領(lǐng)導匯報本部門安全、設備管理的工作情況。

10、積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

第5篇 項目副主任崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助新品上市與產(chǎn)品培育推廣,協(xié)同跨職能溝通協(xié)作,保障產(chǎn)品上市與促銷活動高效執(zhí)行;

2、負責產(chǎn)品銷售與推廣的it系統(tǒng)需求規(guī)劃,使系統(tǒng)功能可支持產(chǎn)品推廣活動的開展;

3、負責產(chǎn)品生命周期管理,定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)并制定分析報告;

4、負責部門工作流程與內(nèi)容的定期分析與優(yōu)化;

5、其他職能(群)對接工作。

任職資格:

1、本科或以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有4a廣告公司或營養(yǎng)保健品/個人護膚品/彩妝經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺,具備較強的分析能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用電腦辦公軟件。

第6篇 工程項目主任崗位職責

崗位職責:

1、負責全面統(tǒng)籌工程中心的工作安排和管理;

2、負責根據(jù)項目的總體規(guī)劃,制定工程管理相關(guān)的策劃,并進行現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理;

3、負責建立和完善工程管理相關(guān)的流程和規(guī)章制度;

4、負責監(jiān)督、檢查各項目工程管理情況;

5、負責培訓工程項目管理人員。

任職資格:

1、本科及以上學歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、施工企業(yè)5年以上一線施工經(jīng)歷,3年以上中層管理崗位經(jīng)歷,有一級建造師資格優(yōu)先考慮;

3、參加過大型或國家重點項目的建設與管理,從事過主題公園建設的優(yōu)先考慮;

5、有較好的語言表達和文字組織能力;

6、有領(lǐng)導氣質(zhì)和組織指揮能力。

第7篇 活動項目主任崗位職責

崗位職責:

1.參與公司重大業(yè)務活動的策劃及執(zhí)行工作;

2.統(tǒng)籌部門項目,例如員工發(fā)展項目等;

3.統(tǒng)籌與實施部門年度數(shù)碼需求;

4.其它項目支持。

任職資格:

1.了解流行數(shù)碼趨勢及相關(guān)商業(yè)應用;

2.擁有豐富的項目管理與統(tǒng)籌經(jīng)驗;

3.擁有強烈的責任感與團隊協(xié)作能力;

4.良好的溝通能力;

5.熟練運用各類辦公軟件。

第8篇 項目經(jīng)理部主任崗位職責

1 負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全和環(huán)保的政策、法令和法規(guī)。對項目部的健康、安全和環(huán)保工作負全面領(lǐng)導責任。

2 檢查和考核同級副職的健康、安全和環(huán)保職責落實情況。

3 負責資本性支出項目建設、安?；穑[患治理）項目建設等施工項目的安全管理。

4 負責組織對基建施工現(xiàn)場的建筑、設備、起重機械、施工機具及安全附件、氣瓶等定期進行安全檢查工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患的要堅決停用。

5 負責基建施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保及防火措施的實施及監(jiān)督工作。

6 定期組織健康、安全和環(huán)保大檢查，對檢查出的有關(guān)問題要及時整改，按期完成事故隱患整改項目。

7 在計劃布置施工任務時，同時計劃布置安全措施。

8 做到防火設施與主體工程“三同時”，即：同時設計、同時施工、同時驗收。

9 負責施工過程中事故的調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報告。

10 組織本單位人員定期對施工現(xiàn)場及辦公場所的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

11 負責組織本單位的安全活動及應急預案演練。

12 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的。

13 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。

14將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第9篇 項目部辦公室主任崗位職責

1、工作內(nèi)容:負責施工項目的行政、人事和后勤管理

2、職責權(quán)限:

(1)負責文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

(3)項目勞保用品和辦公用品管理;

(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;

(5)與當?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)具有大專及以上學歷;

(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;

(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務;

(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;

(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

(6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;

(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

第10篇 崗位職責說明書：項目公司綜合辦主任

項目公司綜合辦主任崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱綜合辦主任所屬部門綜合辦崗位職等

直接上級項目公司經(jīng)理直接下屬文員、駕駛員

崗位概要:負責項目公司是日常行政、人事、后勤管理

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的具體實施方案,組織編制項目公司人員需求計劃和用人費用預算;根據(jù)上級領(lǐng)導指標,編制項目公司工作計劃和總結(jié);負責制定本部門工作總結(jié)、工作計劃;

2.組織領(lǐng)導:主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展人事行政、后勤管理工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題;根據(jù)公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;

3.文秘工作:負責草擬項目公司各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,為上級撰寫文稿等工作;負責項目經(jīng)理等領(lǐng)導所需資料的收集、整理;負責集團公司的印章及介紹信管理,確保使用安全、無誤;負責項目公司各部門工作總結(jié)和計劃的催收、整理、匯總工作;

4.信息管理:負責項目經(jīng)理指令的傳達貫徹,督辦、催辦各部門完成項目經(jīng)理交代的重要工作,了解各部門指令、制度執(zhí)行情況;及時處理項目公司內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和沖突;

5.人力資源管理:根據(jù)招聘錄用制度,負責項目公司除集團公司派出和招聘人員之外崗位人員的招聘、培訓管理工作;負責項目公司員工的考勤及人事檔案管理;負責收集、整理項目公司所在地的用人制度及相關(guān)法規(guī);

6.支持服務:根據(jù)招投標管理制度、招投標計劃,協(xié)助組織投標單位報名、日常聯(lián)系工作;負責重要客戶和來訪客人的接待工作;組織項目公司各項活動;協(xié)助項目公司領(lǐng)導處理突發(fā)事件;負責項目公司企業(yè)文化建設;負責公司車輛的維護、調(diào)配等管理工作;

一般工作

1.部門協(xié)調(diào):根據(jù)管理要求,做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)授權(quán)組織開展需幾個部門共同協(xié)作完成的綜合性工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證及時供給各部門的人員需求;

2.保證項目經(jīng)理下達的各項指令的有效貫徹執(zhí)行,確保本部門所傳遞信息的及時性和準確性;

3.為公司各部門提供及時、可靠的后勤保障;

4.保證本部門提供信息資料的及時性和準確性;

5.保證公司公章使用的規(guī)范性;

6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

7.妥善處理人事、行政、后勤管理過程中的異常情況;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位設置、人員配備、費用預算的權(quán)力;

2.要求和督促各部門按本部門所傳達的上級指示做好相關(guān)工作,并要求相關(guān)部門及時反饋執(zhí)行情況的權(quán)力;

3.根據(jù)上級授權(quán),組織或召集公司其他部門和項目公司有關(guān)部門或人員協(xié)調(diào)開展一些綜合性工作的權(quán)力;

4.要求相關(guān)人員遵守印章及介紹信使用辦法的權(quán)力;

5.根據(jù)工作需要,要求各部門按本部門要求提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;

6.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

7.根據(jù)公司人力資源管理制度,對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核并提出獎懲建議的權(quán)力;

8.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

9.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗;

能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的外聯(lián)與公關(guān)能力,熟練運用各種辦公軟件的能力,較強的分析、解決問題能力;

品質(zhì):有強烈事業(yè)心和責任心,嚴謹敬業(yè)、吃苦耐勞、積極進取;

知識結(jié)構(gòu):備扎實的綜合行政管理知識,熟悉國家相關(guān)法律制度,對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解;

關(guān)鍵指標:任務完成率、關(guān)鍵人才到位率、費用差異率、重大差錯次數(shù)

第11篇 污水處理項目質(zhì)檢部主任崗位職責

深度污水處理項目質(zhì)檢部主任崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司qhse體系文件,確保qhse體系在本崗位的有效運行。

2、參與本項目qhse管理檢查、考評、總結(jié)等工作。

3、負責質(zhì)量管理部的全面工作;督促檢查本部門崗位職責的執(zhí)行情況。

4、組織編制、審核質(zhì)量計劃等質(zhì)量管理文件。

5、組織工程隱蔽工程驗收工程質(zhì)量驗收評定。

6、處理施工過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題,并提出處理意見。

7、負責做好與技術(shù)部門和現(xiàn)場施工部門、經(jīng)營管理部門的協(xié)調(diào)。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第12篇 污水處理項目經(jīng)營部主任崗位職責

深度污水處理項目經(jīng)營部主任崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門和企業(yè)有關(guān)安全環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

2、貫徹執(zhí)行公司qhse體系文件,確保體系在本崗位的有效運行。

3、負責監(jiān)督工程項目的概算評估及資金切塊劃分工作。

4、嚴格監(jiān)督管理預算人員在工程項目的預算、結(jié)算時避免漏項。

5、嚴格監(jiān)督管理預算人員審核施工現(xiàn)場的材料數(shù)量、規(guī)格,避免發(fā)生浪費現(xiàn)象。

6、督促成本人員開工前對資金成本目標的確定,并以此為依據(jù)確定分包費用以及自營部分的工程成本,并在施工過程中隨時進行分部分項成本的消耗與目標值的比較,盡早發(fā)現(xiàn)偏差,對資金成本進行事前事中控制,確保資金成本目標的實現(xiàn)。

7、負責工程項目的施工計劃安排,在開工前了解各個施工工序的搭接及工期的時間,合理配置使用資源。

8、每月的施工計劃進度和產(chǎn)值安排要與工程現(xiàn)場實際情況、預算及可預見的變更充分結(jié)合,并結(jié)合預算、變更估算使計劃具有可操作性、計劃安排科學合理。

9、在工程實施的過程中,要經(jīng)常到現(xiàn)場,統(tǒng)計所發(fā)生的工程量、成本(人、機、材)等用量,不得超報、瞞報,工程量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實、科學、合理;并嚴格按照集團公司及公司的要求上報月報、周報、日報;對工程中發(fā)現(xiàn)和存在的問題及時上報反饋。

10、負責工程項目總包及分包合同的審核及簽訂工作,并對合同的履行情況進行審核,嚴禁高估冒算,避免給公司造成經(jīng)濟糾紛。

11、管理和監(jiān)督工程所需的各項資金,嚴格按照財務管理制度從事一切業(yè)務活動,保證收入合乎標準,支出合乎手續(xù)。

12、負責根據(jù)日報按月做好工程的成本分析,并逐項分析成本與成本預算比較的節(jié)約和超支情況。