第1篇 項目開發(fā)管理工程師崗位職責任職要求

項目開發(fā)管理工程師崗位職責

工作內(nèi)容:

1.負責智能數(shù)字座艙軟件開發(fā)類項目的全流程管理，包括項目啟動、跟蹤、監(jiān)控、結(jié)項等;

2.負責內(nèi)部自研軟件產(chǎn)品及方案的全流程管理，跨部門協(xié)調(diào)資源，推進項目目標完成;

3.負責項目資源協(xié)調(diào)、進度管理、風險管理、成本管理、項目評審等工作;

4.負責項目實施過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋并推進客戶問題解決;

5.負責項目資料的統(tǒng)籌管理，與技術(shù)團隊一同規(guī)劃、建設(shè)、管理項目集;

6.參與項目管理及產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科學歷以上，自動化、計算機軟件、通信、測控、數(shù)學等相關(guān)工科專業(yè);

2.3年以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的分析能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

3.具有軟件開發(fā)類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.能夠適當參與產(chǎn)品或項目的開發(fā)工作優(yōu)先;

5.必須具有pmp證書。

項目開發(fā)管理工程師崗位

第2篇 項目開發(fā)管理工程師崗位職責

工作職責:

1.組織開展與主機廠的項目前期技術(shù)交流和項目爭取工作;

2.負責與主機廠的項目交流;

3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

5.參與底盤模塊化項目的產(chǎn)品設(shè)計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協(xié)調(diào)項目問題;

7.組織開展項目階段評審工作;

8.完成項目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學歷/專業(yè):'本科或碩士

機械設(shè)計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限: 5年以上

職稱: 工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗:

1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者。

職務(wù)經(jīng)驗: 無要求

項目經(jīng)驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項目開發(fā)與管理經(jīng)驗。

計算機能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運用office等辦公軟件。

其它:

職位等級

能力要求

'1、知識能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

(3)較強的解決問題的能力;

(4)具有很強的團隊意識和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

工作職責:

1.組織開展與主機廠的項目前期技術(shù)交流和項目爭取工作;

2.負責與主機廠的項目交流;

3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

5.參與底盤模塊化項目的產(chǎn)品設(shè)計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協(xié)調(diào)項目問題;

7.組織開展項目階段評審工作;

8.完成項目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學歷/專業(yè):'本科或碩士

機械設(shè)計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限: 5年以上

職稱: 工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗:

1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者。

職務(wù)經(jīng)驗: 無要求

項目經(jīng)驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項目開發(fā)與管理經(jīng)驗。

計算機能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運用office等辦公軟件。

其它:

職位等級

能力要求

'1、知識能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

(3)較強的解決問題的能力;

(4)具有很強的團隊意識和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

第3篇 項目開發(fā)管理崗位職責任職要求

項目開發(fā)管理崗位職責

崗位職責:

· 負責指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導入步驟

· 與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導生產(chǎn)端解決方案的落實

· 與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產(chǎn)順利進行

· 主導及跟進項目進度，確保新項目按質(zhì)按量按時交付，并輸出有效管理文件

· 幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力

· 把好的實踐變成標準和流程

任職要求:

· 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言

· 二年以上新產(chǎn)品導入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情，熱愛創(chuàng)新

· 喜歡去現(xiàn)場解決問題

· 有好奇心，開放的心態(tài)

·客戶導向、結(jié)果導向

· 有持續(xù)改善的理念

· 較強團隊領(lǐng)導能力，較強的溝通影響能力

項目開發(fā)管理崗位

第4篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項目開發(fā)管理崗位職責

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負責組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負責增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。

4.負責增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。

5.負責增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負責增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護管理工作。

7.配合進行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

第5篇 項目開發(fā)管理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。