第1篇 基建工程管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)四期建設(shè)工程的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計(jì)劃制定、過(guò)程監(jiān)控和執(zhí)行;

2、參與工程項(xiàng)目有關(guān)的招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”工作,協(xié)調(diào)督促施工、監(jiān)理單位辦理相關(guān)施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;

4、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,嚴(yán)把工程技術(shù)質(zhì)量關(guān),審核辦理各類聯(lián)系單、技術(shù)核定單和設(shè)計(jì)變更;

5、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理大綱及細(xì)則、超過(guò)一定規(guī)模危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)施工方案;

6、負(fù)責(zé)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)工作量,審核現(xiàn)場(chǎng)簽證和工程款;

7、根據(jù)與施工單位簽訂的合同,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作正常開展;

9、參加分部工程驗(yàn)收,組織單位工程竣工驗(yàn)收及移交工作;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目有關(guān)各方的業(yè)務(wù)事項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

11、統(tǒng)籌項(xiàng)目臨時(shí)和投用水電氣等公用設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

任職要求:任職資格:

1、35周歲以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水電工程或建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑工程相關(guān)領(lǐng)域施工驗(yàn)收規(guī)范及工程造價(jià)管理,了解相關(guān)法律、法規(guī)和地方性政策;

3、具有一級(jí)建造師或國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。

第2篇 基建工程管理崗位職責(zé)任職要求

基建工程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面指導(dǎo)與管理工作，按中心要求落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、安全等管理體系的運(yùn)行;

2.監(jiān)督管理各項(xiàng)目公司完成中心下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)(進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);

3.負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目策劃等綱領(lǐng)性施工文件;

4.合理安排項(xiàng)目工程的人力、物資、設(shè)備、機(jī)電等資源的使用和管理;

5.監(jiān)管項(xiàng)目施工方勞動(dòng)力的配置，協(xié)調(diào)特裝與總包間的界面管理;

6.落實(shí)監(jiān)管工程維修及工程結(jié)算;

7.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工程例會(huì)等工程專項(xiàng)會(huì)議;

8.其他工程督導(dǎo)相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.建筑相關(guān)專業(yè);

3.5-10年建筑行業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4.10年以上同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;

7.一級(jí)建造師證優(yōu)先。

基建工程管理崗位