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尺寸工程師崗位職責(zé)、要求(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):87

尺寸工程師崗位職責(zé)、要求

第1篇 尺寸工程師崗位職責(zé)、要求

尺寸工程師職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計 或 材料成型等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.5年以上整車尺寸控制工作經(jīng)驗;

3.了解沖壓,焊裝及總裝工藝;

4.熟悉尺寸后期匹配物理驗證流程;

5.具備良好的gd&t基礎(chǔ)知識和基準(zhǔn)傳遞思維;

6.具備良好的尺寸問題分析和解決能力;

7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神及團(tuán)隊協(xié)作精神;

8.熟悉catia三維設(shè)計軟件,具有一定的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。

尺寸工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助尺寸匹配科項目及技術(shù)管理工作;

2.參與制訂尺寸工程流程、標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo);

3.尺寸工程后期匹配階段的疑難問題解決;

4.保證公司所有整車外觀尺寸及功能尺寸達(dá)到目標(biāo)要求。

第2篇 初級尺寸工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

初級尺寸工程師職位要求

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè);

2.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,車身工藝,試生產(chǎn)調(diào)試等相關(guān)工作且對尺寸工程有一定認(rèn)知者;

3.有興趣從事尺寸工程工作;

4.有鋁制、碳纖維車身項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

初級尺寸工程師崗位職責(zé)

1.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行尺寸管理計劃制定;

2.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行整車內(nèi)外飾dts設(shè)計;

3.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行白車身及關(guān)鍵內(nèi)外飾件定位策略制定;

4.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行組裝件尺寸偏差分析;

5.協(xié)助主管工程蚰進(jìn)行g(shù)d&t設(shè)計;

6.負(fù)責(zé)測點的設(shè)計及發(fā)布,及檢具審核與認(rèn)證;

7.支持ep試制及ots樣車階段尺寸問題的驗證及解決;

8.執(zhí)行項目工作會議的決議案,匯報任務(wù)完成情況;

9.收集設(shè)變要求書的反饋情況;

10.協(xié)助維護(hù)管理工藝設(shè)計階段各類輸出物。

第3篇 尺寸檢測工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)樣品尺寸測量工作;

2、有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉ug、cad等制圖軟件,看懂圖紙;

4、有責(zé)任心,服從工作安排。

第4篇 車身尺寸工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.車身dts定義、目標(biāo)設(shè)定及尺寸鏈分解;

2.車身匹配尺寸、公差分配;

3.車身圖紙尺寸審定;

4.負(fù)責(zé)mule/simule car/ep造車設(shè)計驗證;

5.負(fù)責(zé)競品車工藝對標(biāo)及新技術(shù)研究。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械等專業(yè);

2.五年以上從事車身沖壓工作經(jīng)驗;

3.熟悉車身dts定義,尺寸公差gd&t設(shè)定、分配及分解及車身結(jié)構(gòu);

4.熟悉整車開發(fā)流程;

5.設(shè)計思路清晰,

6.能用英語進(jìn)行工作交流。

第5篇 尺寸設(shè)計工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 整車外觀間隙段差對標(biāo),制定整車尺寸工程目標(biāo)(dts),負(fù)責(zé)整車零部件定位基準(zhǔn)(rps)及公差設(shè)計;

2. 整車、白車身、零部件尺寸測量點設(shè)計;

3. 整車關(guān)鍵區(qū)域公差三維仿真分析;

4. 整車零部件夾具、檢具方案會簽,組合檢具的方案制定和實施;

5. 試生產(chǎn)階段整車(含白車身)的尺寸評價、外觀間隙面差評審與整改工作;

6. 進(jìn)行整車尺寸公差虛擬驗證,制作虛擬驗證分析報告。

職位要求:

1. 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上汽車行業(yè)幾何尺寸相關(guān)工作經(jīng)驗或汽車工藝經(jīng)驗。;

3. 5年以上尺寸的工作經(jīng)驗2年以上項目管理經(jīng)驗;

4. 熟悉汽車研發(fā)工作流程和汽車尺寸工程開發(fā)流程;

5. 具有豐富的汽車尺寸工程設(shè)計經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,對gdt知識及理念有深刻的理解,熟悉產(chǎn)品加工、檢測的定位基準(zhǔn)及其實現(xiàn)方式,熟悉各類幾何公差的檢測方法,精通尺寸鏈校核及公差分配的相關(guān)理論,掌握過程能力統(tǒng)計相關(guān)工具;

6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;

7. 具有3d公差計算(3dcs或visvsa)經(jīng)驗者優(yōu)先

8、熟悉沖壓焊接總裝工藝熟悉車身結(jié)構(gòu)及asme y14.41 or y14.5標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先

第6篇 尺寸主管工程師崗位職責(zé)以及職位要求

尺寸主管工程師職位要求

1.機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉車身結(jié)構(gòu)、內(nèi)外飾件裝配和定位方式,有一定車身缺陷分析經(jīng)驗,懂尺寸鏈、定位圖(pcm、rps、mcp)paf、gd&t原理,可以完成汽車零部件的定位基準(zhǔn)及公差設(shè)計工作;

3.了解整車制造工藝及設(shè)備,對模、夾、檢具設(shè)計,具備質(zhì)檢方面基本知識和經(jīng)驗,了解質(zhì)量管理體系、spc等質(zhì)量管理工具;

4.會使用涉及專業(yè)工作的相關(guān)軟件及office辦公軟件;

5.有良好的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ);

6.有鋁制、碳纖維車身項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

尺寸主管工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)尺寸管理計劃制定;

2.負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾dts設(shè)計;

3.負(fù)責(zé)白車身及關(guān)鍵內(nèi)外飾件定位策略制定與審核;

4.負(fù)責(zé)組裝件尺寸偏差分析;

5.負(fù)責(zé)gd&t設(shè)計及審核;

6.負(fù)責(zé)測點的設(shè)計及發(fā)布,及檢具審核與認(rèn)證;

7.支持ep試制及ots樣車階段尺寸問題的驗證及解決;

8.執(zhí)行項目工作會議的決議案,匯報任務(wù)完成情況;

9.收集設(shè)變要求書的反饋情況;

10.協(xié)助維護(hù)管理工藝設(shè)計階段各類輸出物。

尺寸工程師崗位職責(zé)、要求(6篇范文)

尺寸工程師職位要求1.全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計 或 材料成型等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.5年以上整車尺寸控制工作經(jīng)驗;3.了解沖壓,焊裝及總裝工藝;4.熟悉尺寸后期匹配物理…
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