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地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):94

地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

第1篇 地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

配合項目前期地勘、基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)方案比選工作,協(xié)助設(shè)計單位對項目結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、限額指標(biāo)把控,現(xiàn)場的技術(shù)交底工作,配合好現(xiàn)場的施工服務(wù)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,工民建專業(yè)或相關(guān)土木專業(yè);

2、具有3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;

3、了解設(shè)計專業(yè)知識、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及國家相關(guān)政策和法規(guī);

第2篇 房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

任職資格:1大專以上學(xué)歷,有三年房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗;

2.持有中級及以上職稱;

3.結(jié)構(gòu)概念清晰,專業(yè)基礎(chǔ)扎實;

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目各階段圖紙中結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計審核;

2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的內(nèi)部及外部協(xié)調(diào)管理工作;

3.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的投標(biāo)招標(biāo)技術(shù)評審;

4.負(fù)責(zé)項目建設(shè)中結(jié)構(gòu)面的專業(yè)技術(shù)支持;

第3篇 崗位職責(zé)說明書:房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師

房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個項目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,參與制定項目設(shè)計任務(wù)書,負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求;根據(jù)項目開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃,參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;

2.委托設(shè)計管理:根據(jù)項目出圖時間計劃,參與項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工設(shè)計等建筑設(shè)計各階段的工程技術(shù)研討,主動、及時跟蹤設(shè)計單位工作情況,督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通,審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;

3.技術(shù)變更:根據(jù)方案設(shè)計要求,監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時進(jìn)行驗證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理;

4.技術(shù)支持:參與工程標(biāo)底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);

5.技術(shù)服務(wù):及時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

一般工作

3.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準(zhǔn)確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):設(shè)計進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率

地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)(3篇范文)

工作職責(zé):配合項目前期地勘、基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)方案比選工作,協(xié)助設(shè)計單位對項目結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、限額指標(biāo)把控,現(xiàn)場的技術(shù)交底工作,配合好現(xiàn)場的施工服務(wù)。任職資格:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷…
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