第1篇 零件工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、本科以上學(xué)歷,主修機械設(shè)計類專業(yè);(哈工大、河南科技大學(xué)(洛陽工學(xué)院前身)、中南大學(xué)、華南理工大學(xué))

2、主要負責(zé)微型齒輪傳動設(shè)計,齒輪箱結(jié)構(gòu)設(shè)計;

3、會doe/qfd/fea/kissoft/ansys/catia/office等。

4、最好在外資企業(yè)做過。熟悉agma/jgma/cgma/din齒輪標準。

5、熟悉尺寸鏈計算、gdt(形位公差)、dfmea、pfea、cp、apqp、dfm、dfa、vave、 msa、spc 等。

6、英語讀寫說良好。

任職資格:

1、熟悉塑料材料應(yīng)用、壓鑄、機械加工工業(yè),在汽車零部件行業(yè)或同類零件開發(fā)經(jīng)驗5年以上

2、設(shè)計過蝸桿配斜齒機構(gòu)、行星齒輪機構(gòu)(ngw/ngwn)/少齒差行星機構(gòu)nn(2k-h)/n(k-h-v)。曾經(jīng)在研發(fā)部或者工程部做過,動手能力強、溝通能力強、分析問題有自己獨特的見解。

3、對粉未治金齒輪、金屬齒輪、塑膠齒輪材料及工藝加工及熱處理十分熟悉。

4、對驅(qū)動動器的噪聲與振動分析特別擅長。

5、熟悉fea有限元軟件、結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)、理論力學(xué)。

6、熟悉座椅傳動機構(gòu)設(shè)計、window lift設(shè)計。

7、熟悉電機原理(pmdc、bldc等)及加工工藝。

8、熟悉絲桿原理,設(shè)計及加工工工藝。

第2篇 零件承認工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 制定材料零部件承認規(guī)范和標準,并確認材料樣品性能指標及檢測項目,為其承認和驗證提供有效依據(jù);

2. 材料零部件的測試、承認;

3. 紙質(zhì)bom資料的轉(zhuǎn)換下發(fā),bom的建立錄入;

4. 協(xié)助 qa、生產(chǎn)部 處理由于原材料引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題;

5. 對材料供應(yīng)商進行評估、輔導(dǎo)與協(xié)助整合管理,并進行相關(guān)技術(shù)支持,確保其合格原料的供應(yīng);

6. 周工作計劃、月度工作計劃制定、跟進及總結(jié)。

崗位要求:

1.能閱讀英語文件;

2.有良好的品質(zhì)管理、品質(zhì)理念;

3.精通零部件及供應(yīng)商審核知識。

第3篇 零件測試工程師崗位職責(zé)

1.全日制工業(yè)設(shè)計/機械設(shè)計/機械設(shè)計與制造/機電一體化等理工?？茖I(yè)畢業(yè)1年以上,

2.其他耗材零件設(shè)計/耗材模具設(shè)計等專科專業(yè)1年以上經(jīng)驗,兼容零件結(jié)構(gòu)送粉棍/出粉刀企業(yè)工作經(jīng)驗者,高中/中專4年以上經(jīng)驗;

3.從事耗材產(chǎn)品原裝兼容零件結(jié)構(gòu)送粉棍/出粉刀測量測試工程開發(fā)以及開模跟進成品測試經(jīng)驗,并有耗材產(chǎn)品成品測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.能簡單使用一款3d軟件(ug/solidworks/pro/e等),

和擅長一款cad軟件mini cad/caxa

崗位職責(zé):

1.負責(zé)新機器檢測驗收,機器測量,原裝硒鼓/粉盒零件測量;

2.負責(zé)oem兼容零件3棍2刀初步結(jié)構(gòu);關(guān)鍵尺寸,角度公差定義,oem產(chǎn)品質(zhì)量標準定義;

3.負責(zé)oem兼容零件3棍2刀產(chǎn)品新品追蹤關(guān)注技術(shù)標準報告準備預(yù)研報告;

4.結(jié)合資源采購部,對oem結(jié)構(gòu)零件新供應(yīng)商進行進行技術(shù)能力和品質(zhì)保證能力進行d-fema審核,合格供應(yīng)商數(shù)據(jù)能力檔案并進行評估。

5.負責(zé)oem零件產(chǎn)品試驗測試分析與預(yù)評估報告撰寫,并遞交立項測試開發(fā)項目可行性報告;

6.立項后,負責(zé)oem產(chǎn)品測試開發(fā)項目階段性測試開發(fā)管理,完成階段性技術(shù)報告,積極完成項目文件要求;

7.負責(zé)原裝兼容零件產(chǎn)品標準零件樣品與檢測報告的簽核;組裝bom發(fā)行;工程/工藝變更ecn/pcn審核;

8.組織供方p-fema,對oem結(jié)構(gòu)零件供方ppap報告進行審批;

9.對零件制造商和進行試運行評估和ecn監(jiān)控審批,并執(zhí)行持續(xù)審核改善要求;

10.oem產(chǎn)品測試組織安排,追蹤組裝樣品試產(chǎn),小批量組裝試產(chǎn)及組裝量產(chǎn);

11.oem產(chǎn)品類組裝質(zhì)量控制程序?qū)徍伺c組裝ppap審核;

12.oem產(chǎn)品類兼容零件3棍2刀制造商的產(chǎn)品標準釋放;

13.可進行實驗室樣品制做,或半自動樣品混合,并給與指導(dǎo)指導(dǎo)提升的優(yōu)先;

14.能夠進行3棍2刀制造商篩選和工程工藝評估,并給與指導(dǎo)提升的優(yōu)先;

第4篇 零件設(shè)計工程師崗位職責(zé)

主要任務(wù)和職責(zé)

1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(plus)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,按時保質(zhì)地進行產(chǎn)品開發(fā)。

2.制定設(shè)計方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下成本最低。

3.完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(bom)表等工程技術(shù)文件。

4.處理客戶提出的問題并參與解決。

5.負責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準備。

6.組織或參與各類工程會議,并落實和跟蹤行動計劃。

7.及時總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗。

8.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。

資格和要求

教育:大學(xué)本科學(xué)歷及以上,工科類專業(yè)。

經(jīng)歷:三年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,必須具備金屬零部件設(shè)計經(jīng)驗。

其他:正直誠信,主動積極,有團隊精神。同時,應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)

(plus),幾何尺寸和公差(gd&t),失效模式及后果分析(dfmea),計算機輔助設(shè)計

(cad)

第5篇 零件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作

? 負責(zé)產(chǎn)品預(yù)研階段完成標桿車內(nèi)飾技術(shù)狀態(tài)研究

? 負責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計方案的確定、設(shè)計目標及驗收標準等

? 負責(zé)產(chǎn)品新造型工程可行性分析

? 負責(zé)對產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)分析,評定以及改良

? 負責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計狀態(tài)的變更進行可行性分析和成本控制

? 負責(zé)內(nèi)飾各零部件的設(shè)計開發(fā)計劃擬定及進度管控

? 負責(zé)內(nèi)飾零部件技術(shù)協(xié)議的編制及發(fā)放

? 負責(zé)零部件供應(yīng)商考察及技術(shù)交流

? 負責(zé)各階段試裝件的狀態(tài)確定、提出改進措施、推進整改進度等

? 負責(zé)產(chǎn)品二維圖紙的審核、發(fā)布;明細表的更新和維護

? 協(xié)調(diào)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程進行技術(shù)支持

? 協(xié)調(diào)售后問題產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)

2. 負責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品的技術(shù)條件及企業(yè)標準的校對、審核

? 負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、sor的校對和審核

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或高分子材料及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力 較好的技術(shù)功底,能獨立撰寫各類技術(shù)方案。

外語要求 具備良好的英語聽說讀寫能力

計算機知識要求 熟悉office辦公軟件,熟悉汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)軟件,如cad、catia r19、ug6等

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無

專業(yè)知識技能 掌握汽車內(nèi)飾件專業(yè)知識、材料試驗標準及試驗方法、等專業(yè)技能;掌握質(zhì)量管理五大工具,熟練掌握catia零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、曲面、dmu、dse等多個模塊

專業(yè)經(jīng)驗 本科工作經(jīng)驗3年以上

管理經(jīng)驗 不限

計劃管理能力 能將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)有效轉(zhuǎn)化為明確的目標/追求挑戰(zhàn)、樂意克服困難,對自己的績效設(shè)立高標準/將目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃/根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度,及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務(wù)

客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法

組織能力 在上級的支持與指導(dǎo)下,在確定政策與資源條件下,能獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)/在上級的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,代理團隊完成既定的工作任務(wù)/能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)部門或跨部門工作團隊完成工作任務(wù)

有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以及時獲得確認,保證雙方對信息的理解和確認/遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題/在遇到?jīng)_突時,在平等的前提下采用對事不對人的方式開展辯論,避免強制說服,善于傾聽,適度退讓,積極尋求共同點、達成共識

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,并有意識的在工作中應(yīng)用,提高工作效率

第6篇 電子零件工程師崗位職責(zé)

一、工作職責(zé):

1、負責(zé)公司所需電子元器件/部件的渠道選擇與采購,對電子元器件/部件的價格,質(zhì)量,到貨時間進行管理;

2、定期對產(chǎn)品的通用器件進行特性分析和成本分析,通過尋找新渠道或替代品,有效降低采購成本;

二、任職資格:

1、積極主動、責(zé)任心強,精力旺盛,抗壓能力強,有優(yōu)秀的溝通及談判能力;

2、具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;具有良好的個人品行,能承受較大工作壓力。

3、品質(zhì)意識強,并能協(xié)調(diào)控制好供應(yīng)商。

4、歡迎有能力 office基本功扎實的應(yīng)聘。