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質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)范本(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):77

質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)范本

第1篇 質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)范本

1.根據(jù)公司要求制訂iso9000/iso14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過(guò)程審核計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作。

3.維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行is09000體系的審核,針對(duì)各種審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤。

4.制定修改相/iv:的質(zhì)量程序,完成對(duì)質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測(cè)試。

第2篇 質(zhì)量認(rèn)證工程師的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

質(zhì)量認(rèn)證工程師,顧名思義是進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、年檢、年審、推廣、實(shí)施等相關(guān)工作,確保公司質(zhì)量管理體系的健全和完善。質(zhì)量認(rèn)證工程師的直接上級(jí)是質(zhì)量管理經(jīng)理。

質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系的建立和認(rèn)證工作;

2.組織企業(yè)的iso9000質(zhì)量管理體系的評(píng)審(內(nèi)審和外審)工作;

3.參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動(dòng)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

5.持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展情況,旅行必要的改進(jìn)措施;

6.完成對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員的質(zhì)量體系流程培訓(xùn)工作;

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制工作。

質(zhì)量認(rèn)證工程師應(yīng)具備的能力

1.熟悉國(guó)家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和熟悉認(rèn)證流程;

2.熟悉和了解企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的工藝流程;

3.具有敏捷的思維能力,能夠發(fā)現(xiàn)事件產(chǎn)生的原因和產(chǎn)生的不同后果,找出事物之間的聯(lián)系,逐步排除不太相關(guān)的信息,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部上下級(jí)員工之間、與外部相關(guān)單位之間進(jìn)行順暢溝通和協(xié)調(diào),完成各項(xiàng)工作任務(wù);

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能快速理解并接受新鮮事物、新觀念,善于運(yùn)用學(xué)習(xí)策略去獲取、加工和利用信息,并用于分析和解決問(wèn)題;

6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

質(zhì)量認(rèn)證工程師任職條件

1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證流程;

4.了解企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品的工藝流程;

5.能幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力。

質(zhì)量認(rèn)證工程師職業(yè)發(fā)展

質(zhì)量認(rèn)證工程師的職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量管理經(jīng)理,企業(yè)的質(zhì)量管理體系需要不斷的完善和發(fā)展,質(zhì)量管理部門(mén)相對(duì)也越來(lái)越受重視,質(zhì)量認(rèn)證工程師經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、積累和提高,朝著質(zhì)量管理經(jīng)理的方向發(fā)展。

質(zhì)量認(rèn)證工程師年薪

質(zhì)量認(rèn)證工程師的月收入一般在4000-7000元,有的工作經(jīng)驗(yàn)豐富,收入能達(dá)到8000-10000元。想獲得高收入可以參加注冊(cè)質(zhì)量工程師考試、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、外審員考試,不斷的提高自己的職業(yè)水平和工作水平。

第3篇 質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量認(rèn)證工程師 碧捷 碧捷(廣東)潔凈科技有限公司,碧捷,碧捷凈水,碧捷崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量整改;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品認(rèn)證工作。

任職資格:

1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉ccc認(rèn)證或者cfda認(rèn)證流程;

3、具備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

5、較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力及寫(xiě)作能力。

質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)范本(3篇范文)

1.根據(jù)公司要求制訂iso9000/iso14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過(guò)程審核計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作。3.維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行is09000體系的審核,針對(duì)各種審核…
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