第1篇 試驗工程師的崗位職責

1、熟悉國家有關工程試驗工作的方針、政策和規(guī)定,指導本室的日常試驗工作。

2、組織選定試驗方法、質量標準和技術規(guī)則,檢查試驗安全措施的落實情況。

3、組織試驗人員開展技術革新并對新技術、新材料、新工藝進行研究和推廣應用。

4、參加工程質量檢查和工程質量事故的調查分析,對與試驗有關的問題提出處理意見。

5、校核試驗報告單,并對試驗資料、數(shù)據(jù)的可靠性、準確性負責。

6、參加《質量管理手冊》及有關試驗規(guī)章制度的制定、補充和修改工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

第2篇 試驗工程師安全崗位職責

1、執(zhí)行上級監(jiān)理工程師的各項指令和交辦的任務。

2、熟悉并掌握本項目試驗技術規(guī)范和試驗方法，有效的進行施工試驗檢測工作。

3、指導、協(xié)調所轄工程段落的監(jiān)理試驗工作，制定有關的制度、規(guī)定和方法；報上級監(jiān)理工程師審定后負責執(zhí)行。

4、組織試驗人員的業(yè)務學習和安全生產教育。

5、主動配合監(jiān)理工程師的工作，及時提供檢測報告。

6、定期或不定期對監(jiān)理單位和承包人的試驗室進行安全檢查，并監(jiān)督監(jiān)理和承包人試驗室儀器進行標定。

第3篇 試驗室試驗工程師崗位職責

中心試驗室試驗工程師崗位職責

1、負責現(xiàn)場所有的材料控制和工地試驗監(jiān)理工作,驗證工程使用的材料,配件、成品、半成品是否符合規(guī)定質量標準(對橋梁使用的伸縮縫、支座、錨具等其他重要部位的成品、半成品配件,在承包人訂購之前應復核有關資料,經(jīng)總監(jiān)辦審查后批準,方可允許承包人采購);試驗工程師應與道路、橋梁工程師密切配合,協(xié)調工作;

2、熟悉合同文件、規(guī)范、設計圖紙和試驗規(guī)程,監(jiān)督、指導工地試驗室,具體規(guī)定各類試驗的規(guī)程、記錄等,督促承包人提供足夠的儀器設備和人員以保證按合同的要求控制材料和工地試驗;

3、監(jiān)督承包人按規(guī)范要求的頻率進行試驗或檢查;

4、檢查工地試驗儀器設備的性能和標定計量情況,檢查施工中各類計量設備標定和運轉情況,檢查自采材料的加工方法,以及各種材料的材質和規(guī)格是否滿足設計要求;

5、審查和評價試驗結果,根據(jù)規(guī)范認可或否定材料的使用;

6、簽認標準試驗和材料控制結果;試驗工程師在審查和評價試驗結果時,應堅持原則,'肯定'或'否定'意見明確,不能模棱兩可,使簽字流于形式。凡涉及試驗檢測有關的事項,必須由試驗工程師簽認,否則提交的試驗報告無效,并拒絕采用;

7、參與中間交工驗收的質量檢測工作

8、全面負責試驗監(jiān)理的管理工作,所有試驗結果、報告和其他有關資料必須建立檔案,以便隨時查閱;

9、建立試驗臺帳,按時報送試驗報告和試驗匯總表;

10、檢查和指導承包人試驗工作;

11、完成總監(jiān)(副總監(jiān))交辦的其它工作。

第4篇 強度試驗工程師崗位職責

崗位職責:

1、完成試驗及數(shù)據(jù)處理工作,撰寫試驗報告;結合試驗結果,提出整改方案,解決相關技術問題;

2、負責相關試驗方案的制定;負責結構強度試驗項目的實施;整理、分析試驗數(shù)據(jù),編制試驗報告并歸檔;

3、負責試驗設備維護、安全操作等工作;負責結構強度相關試驗規(guī)范編制;

崗位要求:

1、車輛工程或機械等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、有2年以上結構強度試驗經(jīng)驗,熟悉整車及各子系統(tǒng)。

3、熟悉常用結構強度相關試驗方法、流程以及相關試驗規(guī)范標準;

4、良好的溝通能力及團隊合作意識,有進取意識,有責任心。

5、英語四級及以上,。

第5篇 混凝土試驗工程師崗位職責

職位目的:

1、為公司的市場開發(fā)及銷售活動提供水泥應用方面的試驗監(jiān)測支持;

2、配合公司優(yōu)化產品質量和新產品開發(fā)計劃,給技術服務及產品發(fā)展提供支持。

主要工作業(yè)績指標:

1、試驗計劃完成率。;

2、試驗臺賬完備;數(shù)據(jù)準確率100%;

3、按時完成項目試驗報告;

4、每月完成市場競爭對手樣品的水泥與混凝土試驗;

5、協(xié)助完成市場部的客戶調研計劃。

主要職責:

1、日常實驗工作計劃

a.編制周計劃、月計劃,按時完成試驗。形成試驗報告。

b.管理試驗臺賬

2、主要設備的日常維護

a.計量檢定

b.用品采購申請計劃

c.配合技術服務完成產品質量投訴與抱怨處理程序,確保銷售活動正常進行

3、競爭對手質量分析

a.競爭對手的主要產品水泥,混凝土性能分析,為技術服務在每月iqp會議上提交市場產品分析報告提供支持

4、實驗室檔案管理

a.設備檔案

b.維修維護記錄

c.常用摻和材,外加劑,骨料記錄

d.市場調研支持

e.對市場部的各項調研活動給予配合及支持

第6篇 產品試驗工程師崗位職責

1、 深度參與風機產品開發(fā)全流程,協(xié)同機械、電氣工程師制定整機、子系統(tǒng)測試驗證大綱,并參與測試驗證計劃的制訂和執(zhí)行,測試驗證數(shù)據(jù)分析;

2、 風機整機及子系統(tǒng)的測試方案開發(fā),以及相應的測試技術、設備、工藝的開發(fā)和應用;

3、 應用創(chuàng)新方法對風機振動噪聲測試進行閉環(huán)驗證,如模態(tài)測試,傳遞路徑、聲學方法分析等;

4、 針對產品測試不符合項,協(xié)同產品開發(fā)工程師進行設計改善及落地閉環(huán);

5、 風機整機與大部件健康預警的數(shù)字化模型開發(fā),算法開發(fā)與閉環(huán)驗證。

職位要求

1、機械、電氣、控制等理工科相關專業(yè),碩士及以上學位;

2、工程數(shù)據(jù)分析專業(yè)方向者優(yōu)先;

3、具有扎實的專業(yè)基礎知識,良好的溝通能力;

4、具備較強的信號處理與自主編程的能力。

第7篇 試驗工程師/檢測師崗位職責職位要求

任職資格：

1.道路橋梁或土木工程專業(yè)，5-10年以上類似崗位經(jīng)驗；

2.有質量負責人或技術負責人工作經(jīng)驗；

3.持公路水運試驗檢測師證書，專業(yè)涵蓋（道路+橋梁）或（結構/地基）者優(yōu)先；

4.有審核報告、指導試驗員能力和一定的業(yè)務拓展能力。

崗位職責：

1.編制/審核試驗檢測報告

2.（指導試驗員）開展試驗檢測工作

3.管理試驗室儀器設備、檔案材料

4.（協(xié)助）開展試驗室內部審核及管理評審活動

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 結構強度試驗工程師崗位職責

崗位職責:

1、完成試驗及數(shù)據(jù)處理工作,撰寫試驗報告;結合試驗結果,提出整改方案,解決相關技術問題;

2、負責相關試驗方案的制定;負責結構強度試驗項目的實施;整理、分析試驗數(shù)據(jù),編制試驗報告并歸檔;

3、負責試驗設備維護、安全操作等工作;負責結構強度相關試驗規(guī)范編制;

崗位要求:

1、車輛工程或機械等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、有2年以上結構強度試驗經(jīng)驗,熟悉整車及各子系統(tǒng)。

3、熟悉常用結構強度相關試驗方法、流程以及相關試驗規(guī)范標準;

4、良好的溝通能力及團隊合作意識,有進取意識,有責任心。

5、英語四級及以上,。

第9篇 開發(fā)試驗工程師崗位職責

崗位職責:

'1. 針對樣件設計試驗檢測方案;

2. 試驗用測控系統(tǒng)的軟硬件開發(fā). 實現(xiàn)和維護工作。'

任職資格:

'1. 自動控制,機電,測試測量,電力電子等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 熟悉電子電路基本知識,數(shù)字和模擬電路,有電路原理/pcb設計能力;

3. 有機械設計基礎,會使用cad工具;

4. 熟悉ni/labview,plc,氣動等工業(yè)常用數(shù)據(jù)采集和自控裝備及相關軟件;

5. 熟悉電子產品檢測,從事自動化檢測類裝備開發(fā)和調試工作2年以上;

6. 有較強動手能力,有電子焊接/電裝,機械裝配,和簡單機加工能力。2次以上中大型項目相關工作經(jīng)歷。'

第10篇 材料試驗工程師崗位職責

汽車材料試驗工程師 重慶車輛檢測研究院有限公司 重慶車輛檢測研究院有限公司 崗位說明:汽車內外飾、金屬材料的試驗開展及試驗研究,汽車材料試驗標準的研究。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,金屬材料、高分子材料與工程及相關專業(yè);

2.通過大學英語四級及計算機二級;

3.具備金屬材料、高分子材料應用以及材料性能表征、評價相關專業(yè)知識;有汽車內飾材料阻燃特性研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.為人正直,有責任心,踏實肯干、吃苦耐勞,適應力強,善于協(xié)調;熱愛汽車行業(yè),了解汽車行業(yè)發(fā)展動態(tài),對汽車產業(yè)發(fā)展方向有自己一定的見解。

第11篇 助理試驗工程師崗位職責

1、專科道橋專業(yè)或本科及以上學歷(橋梁工程、隧道工程、土木專業(yè))。

2、具有獨立完成現(xiàn)場檢測,試驗數(shù)據(jù)整理分析能力。參與完成常規(guī)橋梁的定期檢測、特殊檢測(包括荷載試驗等)經(jīng)理的人員優(yōu)先。

3、具備助理試驗檢測師資格證書(橋梁隧道專業(yè))優(yōu)先錄用。

第12篇 結構試驗工程師崗位職責職位要求

崗位職責：

1、從事新橋結構設計及既有橋梁的加固設計工作，在相關人員的指導下完成項目的設計計算分析及cad制圖，同時能承擔設計代表的工作；

2、從事既有橋梁的檢測評估以及荷載試驗，在項目經(jīng)理的指導下完成計算分析、方案設計、現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、分析及報告的編寫；

3、從事橋梁工程的施工監(jiān)控，在項目經(jīng)理的指導下完成計算分析及根據(jù)現(xiàn)場情況發(fā)布相關指令。

4、從事橋梁結構的檢測評估及荷載試驗，指導項目組人員進行試驗檢測方案的編制，安排現(xiàn)場準備工作，控制試驗過程，保證數(shù)據(jù)的有效采集，督促相關人員正確完成數(shù)據(jù)整理及報告的編寫；

5、完成上級領導交代的其它工作。

職位要求：

1、熟悉交通工程、巖土工程試驗檢測、監(jiān)測業(yè)務；

2、本科及以上學歷，并從事本專業(yè)工作3年以上，持交通部檢測工程師證書（雙證書優(yōu)先）；

3、熟練操作cad等專業(yè)繪圖軟件，熟悉橋梁監(jiān)控、荷載試驗結構建模分析，能熟練運用橋梁大師、橋梁博士、midas/civil等橋梁結構計算軟件；

4、有良好的組織能力，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有優(yōu)良的職業(yè)操守，善于與人溝通，具備獨立帶領團隊完成相關項目的能力。

5、有一定的組織協(xié)調能力，有大中型檢測單位相關工作閱歷；

6、年齡：30-40歲

7、五險一金，住宿有需要可提供（水電費自理，房租公司承擔），帶薪病假，定期體檢，員工旅游，節(jié)假日福利，績效獎金；生日津貼等。

做五休二，周末雙休；上班時間：夏季時間 08：30-11:30 13：30-17:30 冬季時間：09:00-12:00 14:00-17:00

備注：該職務一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，雙休。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 排放試驗工程師崗位職責

排放試驗工程師 1. 根據(jù)試驗任務(可能來自cpe機械開發(fā)/快速問題解決等團隊)編制試驗大綱(試驗大綱主要指導技師做試驗)。

2. 試驗過程中的問題解決(臺架的/發(fā)動機的或者其他)。

3. 試驗數(shù)據(jù)的評估判斷。

4. 根據(jù)不同的試驗需求編制試驗程序。

5. 指導試驗技師工作。(下屬試驗技師)

1. 根據(jù)試驗任務(可能來自cpe機械開發(fā)/快速問題解決等團隊)編制試驗大綱(試驗大綱主要指導技師做試驗)。

2. 試驗過程中的問題解決(臺架的/發(fā)動機的或者其他)。

3. 試驗數(shù)據(jù)的評估判斷。

4. 根據(jù)不同的試驗需求編制試驗程序。

5. 指導試驗技師工作。(下屬試驗技師)

第14篇 安全試驗工程師崗位職責

碰撞試驗及安全工程師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 1.負責根據(jù)整車碰撞性能開發(fā)一級計劃,編制開發(fā)二級計劃;

2.負責編制用于整車碰撞安全性能的試驗任務書,主持碰撞安全性能開發(fā)中試驗的實施,并跟蹤和指導安全關鍵零部件試驗的實施;

3.負責試驗結果的分析和評估,對未達標問題提出解決方案或改進建議;

4.負責項目各階段碰撞安全性能評估分析,并給出評估意見;

5.負責制定碰撞安全性能開發(fā)流程,編制和管理碰撞安全性能開發(fā)設計規(guī)范,協(xié)助試驗部編制碰撞安全性能整車、子系統(tǒng)及零部件試驗方法規(guī)范。

崗位要求:

1. 本科以上學歷

2. 3年以上汽車行業(yè)碰撞分析經(jīng)驗;

3. 具有多年主機廠整車碰撞計算分析經(jīng)驗;

4. 具有指導整車碰撞試驗能力和分析整理試驗數(shù)據(jù)能力。

第15篇 車輛試驗工程師崗位職責

1. 負責標桿車及競爭車整車操穩(wěn)及平順性能試驗;

2. 負責車輛動力學整車性能目標設定(vts);

3. 負責車輛動力學子系統(tǒng)目標分解(ssts);

4. 負責各階段樣車彈簧、穩(wěn)定桿、襯套、胎壓、eps及減震器調校,達成最終設定的整車目標,發(fā)布底盤各調校件的最終特性參數(shù),調校完成后主觀評價和客觀測試;

5. 負責各階段樣車跑偏問題的成因排查、問題反饋和整改跟蹤實施;

6. 負責ep2和pp車輪胎包絡干涉試驗確認、問題反饋和整改方案跟蹤實施。

任職資格

1. 全日制?？苹蛞陨蠈W歷,車輛工程、機械等專業(yè),本科優(yōu)先;

2. 有熟練的試驗場駕駛經(jīng)驗;

3. 熟悉汽車整車道路試驗的相關標準、流程;

4. 熟悉國內各試驗場;

5. 3年以上工作經(jīng)驗,有電動車工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6. 學習能力強,責任心強,工作踏實,性格開朗,有較強的溝通和協(xié)作能力。

第16篇 主任試驗工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車試驗場內及道路可靠性試驗,試驗中故障問題分析和反饋;

2.負責編制可靠性試驗大綱和試驗報告,試驗相關企業(yè)標準和規(guī)范;

3.明確試驗車輛及預算需求,跟蹤反饋項目質量與項目組談判結果,并實時更新;

4.與工廠對接,確保試驗車的工程狀況,接收并安排運輸車輛;

5.與試驗場或試驗中心對接,管理試驗車故障、試驗進度,協(xié)助解決試驗車備件、車輛維修需求等。

第17篇 整車試驗工程師崗位職責、要求

整車試驗工程師職位要求

1.汽車、機械相關專業(yè)的大專及以上學歷；

2.熟練使用計算機及相關軟件；

3.有較強的責任心，具備一定文字功底；

4.有汽車工藝技術、試驗工作方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

整車試驗工程師崗位職責

1.對目前所使用的試驗車輛進行管理，后續(xù)所需或者增加試驗車輛的申報；

2.試驗車輛的保險和臨時牌照的跟進落實和辦理；

3.試驗過程中的問題統(tǒng)計，并分類傳遞相關所需落實部門，按時間計劃進行跟蹤；

4.試驗車輛的所需辦理的內部流程和手續(xù)；

5.上級領導交辦的其他工作。

第18篇 整車性能試驗工程師崗位職責

崗位職責:

1、 完成電動汽車動力性能、能量消耗率、續(xù)駛里程、風窗玻璃除霜除霧性能、采暖制冷性能等試驗;

2、 完成研發(fā)過程中的調試、標定試驗;

3、 提報診斷試驗問題,記錄并反饋故障;

4、 對試驗數(shù)據(jù)進行分析整理,出具有關技術反面的試驗報告;

5、 制定試驗設備月度及年度維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督整車試驗員執(zhí)行;

6、 通過日常的巡檢及時發(fā)現(xiàn)問題,在第一時間排除故障,保障設備的有效運行并建立健全的設備履歷;

7、 追蹤本領域技術的發(fā)展和標準的更新并編制企業(yè)標準;

8、 管理現(xiàn)有試驗設備,提出新試驗設備的采購方案。

任職資格:

1、本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè);

2、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題

3、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識;

4、具備5年以上室內試驗工作經(jīng)驗,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

5、具有電動汽車性能試驗的專業(yè)理論知識,熟知電動汽車性能試驗相關標準,了解電動汽車的整車結構;

6、可熟悉操作底盤測功機、環(huán)境倉等試驗設備,了解功率分析儀、阻抗測試儀等電相關儀器的使用,熟悉整車開發(fā)流程和試驗流程,熟悉辦公軟件的使用。

第19篇 系統(tǒng)試驗工程師崗位職責

電驅系統(tǒng)試驗工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 要求:

1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化,電機拖動與控制、電力電子研究方向;

3、4年以上相關經(jīng)驗,熟悉電機機構,電機驅動控制,具有基本的硬件開發(fā)或測試經(jīng)驗;

4、動手能力強,數(shù)據(jù)測試及分析能力強;

5、有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

工作內容:

1、高端試驗臺架應用及管理;

2、按試驗規(guī)范進行試驗

3、試驗數(shù)據(jù)深度分析;

4、制定和完善試驗評價及試驗方法(規(guī)范)研究

5、系統(tǒng)試驗策劃及過程管控

6、實驗室日常管理,體系執(zhí)行

第20篇 電力試驗工程師崗位職責

(一)崗位職責:

配合銷售開展以下工作:

1、負責產品售前的功能演示、技術溝通;

2、產品售中、售后的安裝、測試、調試和異常問題處理;

3、為客戶提供問題咨詢現(xiàn)場指導和培訓等服務。

(二)崗位要求:

1高壓電氣、電氣工程及電子信息專業(yè),對輸變電設備及運行有初步了解,具有電氣設備知識;

2?？萍耙陨蠈W歷,能夠從事于技術服務的工作內容,對通用電氣設備、超高壓設備和特高壓設備檢修技術有較為廣泛的興趣和愛好,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3勤奮、誠實正直、耐心細致、原則性、嚴謹踏實、責任感;

4溝通能力、執(zhí)行力、應變能力、解決問題能力強,能適應經(jīng)常出差;

5吃苦耐勞、服務意識好,有抗壓能力者優(yōu)先。