第1篇 項目工程部崗位職責9

項目工程部崗位職責(九)

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級指示決定。

2、組織編制施工組織設(shè)計,確定和審定各施工隊的施工方案和技術(shù)措施,及時組織處理施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

3、督促檢查進度,質(zhì)量和技術(shù)安全工作,搞好工程的竣工驗收工作。

4、編制工程項目施工工藝規(guī)程,編寫施工總結(jié)。

5、組織施工圖紙的會審、檢查和進行施工放樣,組織編制施工圖。

6、管理測量儀器設(shè)備,督促做好技術(shù)資料的歸檔。

7、安排領(lǐng)導(dǎo)分配的技術(shù)培訓(xùn)、組織施工人員學(xué)習設(shè)計文件、施工圖、技術(shù)規(guī)范。加強工程管理,合理安排工程計劃及措施。

8、負責貫徹執(zhí)行招投標文件的有關(guān)要求,施工規(guī)范和安全操作規(guī)程,進行技術(shù)交底,深入施工現(xiàn)場,處理施工過程中的各類技術(shù)問題,組織中間檢查與參加業(yè)主組織的竣工驗收。

9、負責新技術(shù)、新工藝的推廣和使用。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

第2篇 z項目工程部經(jīng)理崗位職責

1、認真學(xué)習貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

2、做好安全生產(chǎn)的管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層,指導(dǎo)檢查項目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和實施。

3、組織、主持每月一次的安全、文明施工,質(zhì)量、機械、電氣綜合大檢查,并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。

4、參與審核每個人工程的施工組織設(shè)計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定,并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。

5、監(jiān)督檢查每個項目部生產(chǎn)環(huán)節(jié),對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作,發(fā)現(xiàn)隱患,協(xié)調(diào)、督促整改,并且按期限復(fù)驗。

6、有權(quán)對項目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為,一切不符合規(guī)范行為,勒令整改,情節(jié)嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款,數(shù)額視情節(jié)嚴重程度決定,無須當事人或項目部簽字。

7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作,分析事故的原因,并報告及協(xié)助有關(guān)部門做好處理事故工作。

第3篇 xx物業(yè)項目工程部調(diào)度人員崗位職責

物業(yè)項目工程部調(diào)度人員崗位職責

一、直接上級:工程部經(jīng)理

二、本職工作:負責庫房管理、鑰匙管理、考勤管理、文件資料管理、工具管理、工服勞保管理、工作記錄管理等部門管理工作。

三、工作職責:

1、負責庫房管理工作:

(1)負責采購、建帳、記帳。

(2)負責材料的領(lǐng)用管理。

(3)負責定期盤庫和提出月、季、年庫存報表,協(xié)助部門經(jīng)理制定階段性和年度采購材料和零配件計劃、預(yù)算。

(4)負責庫房環(huán)境整潔、安全、衛(wèi)生。

2、負責工程部鑰匙管理:

(1)負責鑰匙庫管理、萬能鑰匙管理和專用鑰匙管理。負責鑰匙出入借用管理。

3、負責工程部文件資料檔案管理。

(1)負責工程部圖紙、設(shè)備資料、設(shè)備檔案、技術(shù)文件的管理。

(2)負責工程部工作記錄表格的匯總、整理和保管。

4、負責工具、儀器、儀表、專業(yè)器械、用具的管理。

(1)負責以上用品出入借用管理。

(2)負責專用工具、儀表的定期效驗工作。

5、負責工程部的考勤統(tǒng)計工作,并協(xié)助部門經(jīng)理做好考勤管理工作。

6、負責工程部工服和勞保用品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記等管理工作。

7、負責工程部每日的匯總工作。

(1)對技術(shù)部每日工作進行流水登記,形成每日工作日記,第二日報部門經(jīng)理審閱。

(2)對入戶服務(wù)工作和客戶投訴進行登記。

8、負責接聽工程部電話,做好記錄、匯報和上通下達工作。

9、所有工作均制定有祥細的管理制度和工作記錄檔案。

10、掌握工作必須的業(yè)務(wù)知識、工作技能。

11、工作中嚴格遵守國家法律、公司規(guī)章制度、勞動紀律和員工守則。

12、在工作過程中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通報部門經(jīng)理。

13、負責完成部門經(jīng)理安排的其它工作。

第4篇 裝飾裝修公司項目工程部經(jīng)理崗位職責

裝飾裝修公司項目工程部經(jīng)理崗位職責

1.項目工程部經(jīng)理在工程部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作;

2.負責企業(yè)所承接工程的施工組織、安排等各項施工管理工作;

3.負責本部施工工人的招聘、技能培訓(xùn)、考核和工資的計算及支付等具體工作;

4.負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作;

5.負責監(jiān)督所承接工程的施工質(zhì)量;

6.嚴格遵守企業(yè)關(guān)于使用施工材料、售中售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等各項制度;

7.協(xié)助設(shè)計師使用新型裝飾材料及配合設(shè)計師完善創(chuàng)新設(shè)計;

8.協(xié)助企業(yè)各主管部門工作。

第5篇 項目工程部副經(jīng)理崗位職責

項目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進度

4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進度

4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作

第6篇 項目工程部經(jīng)理崗位職責四

項目工程部經(jīng)理崗位職責4

1、全面負責本部門的各項日常工作;

2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理;

3、負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織勘測地質(zhì)報告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;

5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;

6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

8、負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;

9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;

10、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

11、負責定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;

12、負責督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

13、負責工程成本預(yù)算及審核工程款;

14、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

15、負責審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作;

17、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

18、負責每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工作計劃。

第7篇 項目工程部崗位職責

崗位職責:

麥當勞工程部項目經(jīng)理

負責浙江省內(nèi)麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作

職位要求:

*本科以上學(xué)歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應(yīng)的看、寫、說能力

*2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑預(yù)決算、前期設(shè)計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應(yīng)經(jīng)常性出差

*較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的團隊合作意識;能適應(yīng)持續(xù)性的工作壓力

*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應(yīng)用軟件

*有駕照

*35周歲以下

第8篇 房地產(chǎn)項目工程部經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第9篇 物業(yè)公司項目工程部經(jīng)理的崗位職責-7

物業(yè)公司項目工程部經(jīng)理的崗位職責7

崗位名稱:項目工程部經(jīng)理

直接上級:行政上級項目專業(yè)上級公司工程部經(jīng)理

直接下級:工程各專業(yè)主管、檔案管理員、工程部文員

直接責任:

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責小區(qū)有關(guān)工程各項工作的具體實施;

2、熟悉和遵守國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程;

3、負責協(xié)調(diào)管理處各部門的工作,積極配合管理處其他部門處理好客戶的各種投訴事件。

4、負責執(zhí)行公司工程部下達的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進行的全過程。定期匯報工程進展情況,完工后上報項目經(jīng)理和公司工程部;

5、積極配合國家有關(guān)部門對小區(qū)特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作;

6、負責協(xié)調(diào)項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發(fā)商的各項工程問題的處理;

7、負責向項目經(jīng)理提出公司管理方面的合理化建議;

8、負責每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向項目經(jīng)理提交工程部工作總結(jié);

9、負責組織人員配合公司工程部對小區(qū)內(nèi)物業(yè)接管驗收和交接工作的順利進行,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。

10、負責向小區(qū)業(yè)主管理委員會出具小區(qū)設(shè)備、設(shè)施大、中工程施工報告,并進行各方面的解釋;

11、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

12、負責小區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);

13、負責工程保修、特殊設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面各種合同文本的起草,并負責監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程;

14、負責小區(qū)已接管工程保修工作的進行和工程尾款的結(jié)算認定;

15、負責監(jiān)督小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的落實情況,對違規(guī)操作進行及時處理;

16、負責定期召開工程部全體人員例會,對工程部近期的工作進行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

17、負責組織人員參加住宅區(qū)物業(yè)接管驗收和交接工作,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作;

18、負責組織實施小區(qū)重要部位雨季的防汛工作,消防設(shè)備、設(shè)施及系統(tǒng)可靠性試運行;

19、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理;

第10篇 項目工程部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

麥當勞工程部項目經(jīng)理

負責浙江省內(nèi)麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作

職位要求:

*本科以上學(xué)歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應(yīng)的看、寫、說能力

*2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑預(yù)決算、前期設(shè)計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應(yīng)經(jīng)常性出差

*較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的團隊合作意識;能適應(yīng)持續(xù)性的工作壓力

*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應(yīng)用軟件

*有駕照

*35周歲以下

第11篇 項目工程部經(jīng)理崗位職責范本

崗位名稱:項目工程部經(jīng)理

直接上級:行政上級項目 專業(yè)上級公司工程部經(jīng)理

直接下級:工程各專業(yè)主管、檔案管理員、工程部文員

直接責任:

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責小區(qū)有關(guān)工程各項工作的具體實施;

2、熟悉和遵守國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程;

3、負責協(xié)調(diào)管理處各部門的工作,積極配合管理處其他部門處理好客戶的各種投訴事件。

4、負責執(zhí)行公司工程部下達的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進行的全過程。定期匯報工程進展情況,完工后上報項目經(jīng)理和公司工程部;

5、積極配合國家有關(guān)部門對小區(qū)特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作;

6、負責協(xié)調(diào)項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發(fā)商的各項工程問題的處理;

7、負責向項目經(jīng)理提出公司管理方面的合理化建議;

8、負責每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向項目經(jīng)理提交工程部工作總結(jié);

9、負責組織人員配合公司工程部對小區(qū)內(nèi)物業(yè)接管驗收和交接工作的順利進行,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。

10、負責向小區(qū)業(yè)主管理委員會出具小區(qū)設(shè)備、設(shè)施大、中工程施工報告,并進行各方面的解釋;

11、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

12、負責小區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);

13、負責工程保修、特殊設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面各種合同文本的起草,并負責監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程;

14、負責小區(qū)已接管工程保修工作的進行和工程尾款的結(jié)算認定;

15、負責監(jiān)督小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的落實情況,對違規(guī)操作進行及時處理;

16、負責定期召開工程部全體人員例會,對工程部近期的工作進行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

17、負責組織人員參加住宅區(qū)物業(yè)接管驗收和交接工作,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作;

18、負責組織實施小區(qū)重要部位雨季的防汛工作,消防設(shè)備、設(shè)施及系統(tǒng)可靠性試運行;

19、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理;

第12篇 物業(yè)項目工程部經(jīng)理崗位職責2

物業(yè)項目工程部經(jīng)理崗位職責(二)

一、直接上級:物業(yè)項目處項目經(jīng)理

二、直接下屬:工程部調(diào)度及各專業(yè)主管

三、本職工作:負責本公司所管理物業(yè)的建筑、公共設(shè)施、機電設(shè)備等的技術(shù)管理及監(jiān)督各級管理人員、作業(yè)人員工作。

四、工作責任:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責所管理物業(yè)的建筑、公共設(shè)施、機電設(shè)備等的技術(shù)管理工作。

2、負責制定有關(guān)本部門的各項工作計劃、工作程序和管理制度。

3、負責對工程部各崗位的工作進行檢查、指導(dǎo)。

4、負責制定設(shè)備操作、維護、維修、保養(yǎng)工作規(guī)程。

5、負責參與樓宇工程竣工驗收交接工作及制定實施計劃。

6、負責對重大設(shè)備事故及部門重要工作組織調(diào)查分析及制度處理方案。

7、負責對重大設(shè)備事故組織處理和向上級或相關(guān)單位通報。

8、負責外委維護保養(yǎng)項目審核及合同制定、預(yù)算的審核以及具體工作實施管理和服務(wù)質(zhì)量的總體控制。

9、負責管理本部門的物品申購工作,嚴格按預(yù)算執(zhí)行。

10、負責本部門招聘的新員工面試工作。

11、負責本部門各崗位員工技能培訓(xùn)及考核的計劃實施。

12、負責根據(jù)實際情況,組織調(diào)配技術(shù)部各崗位員工及工程設(shè)備設(shè)施和工具。

13、負責本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作及完成。