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勘察設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):79

勘察設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

第1篇 勘察設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

副總工程師(勘察設(shè)計(jì)) 一、需求崗位:副總工程師(勘察設(shè)計(jì))

1、崗位職責(zé):

1、對(duì)分管專業(yè)或項(xiàng)目的整體技術(shù)水平、科研開發(fā)負(fù)責(zé);

2、主持分管專業(yè)或項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收、配合施工、設(shè)計(jì)回訪,負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的審定工作,對(duì)分管專業(yè)或項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)原則、標(biāo)準(zhǔn)、方案和勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、組織研究和審查分管項(xiàng)目或?qū)I(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和原則,審定設(shè)計(jì)文件;保證設(shè)計(jì)文件符合相關(guān)要求。

4、代表公司參加分管專業(yè)或項(xiàng)目的有關(guān)會(huì)議,決定和處理有關(guān)技術(shù)和協(xié)調(diào)工作事宜。

5、負(fù)責(zé)分管專業(yè)的技術(shù)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作。

2、需求專業(yè):

橋梁、隧道、路基、站場(chǎng)、電力、電氣化、通信、信號(hào)、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、工程經(jīng)濟(jì)

3、任職條件

1、全日制院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱;

2、10年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;主持或參與過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過程(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織管理,能準(zhǔn)確理解把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好.

的團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問題、解決問題的能力;

5、服從工作安排,能接受國(guó)內(nèi)外出差工作任務(wù);

6、年齡原則上不超過50歲,身體健康。

7、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或擁有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

8、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

4、薪酬待遇豐厚,可面議。

二、崗位需求:資深技術(shù)顧問(勘察設(shè)計(jì),退休返聘)

1、崗位職責(zé):

1、對(duì)分管專業(yè)或項(xiàng)目的整體技術(shù)水平、科研開發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)分管專業(yè)或項(xiàng)目的審查項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的審定工作;

3、組織研究和審查分管項(xiàng)目或?qū)I(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和原則,審定設(shè)計(jì)文件;保證設(shè)計(jì)文件符合相關(guān)要求。

5、負(fù)責(zé)分管專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)教學(xué)工作。

2、需求專業(yè):

橋梁、隧道、路基、站場(chǎng)、電力、電氣化、通信、信號(hào)、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、工程經(jīng)濟(jì)

3、任職條件

1、全日制院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱;

2、20年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;主持或參與過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過程(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn); 一、需求崗位:副總工程師(勘察設(shè)計(jì))

1、崗位職責(zé):

1、對(duì)分管專業(yè)或項(xiàng)目的整體技術(shù)水平、科研開發(fā)負(fù)責(zé);

2、主持分管專業(yè)或項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收、配合施工、設(shè)計(jì)回訪,負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的審定工作,對(duì)分管專業(yè)或項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)原則、標(biāo)準(zhǔn)、方案和勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、組織研究和審查分管項(xiàng)目或?qū)I(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和原則,審定設(shè)計(jì)文件;保證設(shè)計(jì)文件符合相關(guān)要求。

4、代表公司參加分管專業(yè)或項(xiàng)目的有關(guān)會(huì)議,決定和處理有關(guān)技術(shù)和協(xié)調(diào)工作事宜。

5、負(fù)責(zé)分管專業(yè)的技術(shù)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作。

2、需求專業(yè):

橋梁、隧道、路基、站場(chǎng)、電力、電氣化、通信、信號(hào)、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、工程經(jīng)濟(jì)

3、任職條件

1、全日制院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱;

2、10年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;主持或參與過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過程(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織管理,能準(zhǔn)確理解把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好.

的團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問題、解決問題的能力;

5、服從工作安排,能接受國(guó)內(nèi)外出差工作任務(wù);

6、年齡原則上不超過50歲,身體健康。

7、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或擁有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

8、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

4、薪酬待遇豐厚,可面議。

二、崗位需求:資深技術(shù)顧問(勘察設(shè)計(jì),退休返聘)

1、崗位職責(zé):

1、對(duì)分管專業(yè)或項(xiàng)目的整體技術(shù)水平、科研開發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)分管專業(yè)或項(xiàng)目的審查項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的審定工作;

3、組織研究和審查分管項(xiàng)目或?qū)I(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和原則,審定設(shè)計(jì)文件;保證設(shè)計(jì)文件符合相關(guān)要求。

5、負(fù)責(zé)分管專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)教學(xué)工作。

2、需求專業(yè):

橋梁、隧道、路基、站場(chǎng)、電力、電氣化、通信、信號(hào)、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、工程經(jīng)濟(jì)

3、任職條件

1、全日制院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱;

2、20年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;主持或參與過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過程(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn);

第2篇 通信勘察設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

1.熟悉通信框架結(jié)構(gòu)

2.熟練cad制圖及辦公軟件

3.敬業(yè)愛崗,服從管理

4.語(yǔ)言流利,溝通力強(qiáng)

第3篇 勘察設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

1.熟悉通信框架結(jié)構(gòu)

2.熟練cad制圖及辦公軟件

3.敬業(yè)愛崗,服從管理

4.語(yǔ)言流利,溝通力強(qiáng)

勘察設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)(3篇范文)

副總工程師(勘察設(shè)計(jì)) 一、需求崗位:副總工程師(勘察設(shè)計(jì))1、崗位職責(zé):1、對(duì)分管專業(yè)或項(xiàng)目的整體技術(shù)水平、科研開發(fā)負(fù)責(zé);2、主持分管專業(yè)或項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收、配合施工、設(shè)…
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