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第1篇管理工藝工程師崗位職責任職要求 第2篇管理工藝工程師崗位職責
第1篇 管理工藝工程師崗位職責任職要求
管理工藝工程師崗位職責
工作職責:
1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進，以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量，縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。
2. 實施技術(shù)驗證及相關(guān)過程確認，優(yōu)化工藝流程，負責工藝文件的升版及培訓(xùn)。
3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過程再確認及季度或年度數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實際情況展開工藝改進。
4. 負責新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進。
5. 組織生產(chǎn)及改進，保證生產(chǎn)正常運行，保障質(zhì)量、交付及效率達成。
6. 負責車間的6s現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、碩士研究生以上學(xué)歷，
2、可接受，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，
3、高分子材料或機械類專業(yè)，
4、基本具備機械制圖基礎(chǔ)，能獨立識圖，
5、工作認真負責，嚴謹細致，較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。
管理工藝工程師崗位
第2篇 管理工藝工程師崗位職責
工作職責:
1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進,以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。
2. 實施技術(shù)驗證及相關(guān)過程確認,優(yōu)化工藝流程,負責工藝文件的升版及培訓(xùn)。
3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過程再確認及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實際情況展開工藝改進。
4. 負責新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進。
5. 組織生產(chǎn)及改進,保證生產(chǎn)正常運行,保障質(zhì)量、交付及效率達成。
6. 負責車間的6s現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,
2、可接受,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3、高分子材料或機械類專業(yè),
4、基本具備機械制圖基礎(chǔ),能獨立識圖,
5、工作認真負責,嚴謹細致,較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。
