第1篇 財務(wù)審計主管總部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、運營、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；
2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯。
3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟合同進(jìn)行審核；
4.負(fù)責(zé)對各分子公司財務(wù)收入、費用支出、合并報表進(jìn)行專項審計；
5.負(fù)責(zé)實施包括離任審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等各種專項審計；
6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險，提出相應(yīng)意見和建議；
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。
1、全日制本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、外部會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；
3. 熟練審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法；
4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 財務(wù)審計主管崗位職責(zé)
財務(wù)審計主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高 崗位描述:
1、參與制定部門年度審計計劃,并負(fù)責(zé)實施;
2、對審計發(fā)現(xiàn)的問題改善情況進(jìn)行跟蹤,必要時進(jìn)行跟蹤審計;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)流程、制度和規(guī)范建設(shè),提升審計效率和質(zhì)量;
4、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項。
任職資格:
1、25至40周歲,財務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上企業(yè)審計管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗;
3、具備豐富的審計專業(yè)知識、較強的計劃執(zhí)行能力;
4、熟悉稅法等經(jīng)濟法規(guī),對內(nèi)控與風(fēng)險有一定的理解;
5、責(zé)任心與原則性強,敬業(yè),工作積極主動;
6、持有cia、cpa資格證書者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、購買五險一金
2、享受年底雙薪
3、子女升學(xué)獎勵
4、同濟互助、福光基金
5、員工生日禮物、節(jié)假日福利
6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問金
7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期
8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利
第3篇 財務(wù)審計主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；
2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強 的財務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
