第1篇 財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織制定、完善財務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、建立各類財務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運行效果做定期分析;

3、分析、控制、監(jiān)督財務(wù)運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。

任職要求:

1、重點院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有cpa資格(含全科合格);

2、3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理崗位或四大審計機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。

財務(wù)部財務(wù)管理崗位

第2篇 財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、歸檔進(jìn)行登記和管理。領(lǐng)購的增值稅發(fā)票應(yīng)由專人保管和開具,定期核對庫存數(shù)量,做到賬實相符。

2.發(fā)票開具:根據(jù)開票申請,按照發(fā)票管理流程準(zhǔn)確開具發(fā)票,對開票數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

3.發(fā)票認(rèn)證:負(fù)責(zé)賬務(wù)組移交的增值稅專用發(fā)票等票據(jù)的再次審核,并進(jìn)行認(rèn)證及歸檔。

4.開票數(shù)據(jù)核對: 復(fù)核分公司的開票數(shù)據(jù)。

5.證件管理歸檔:確認(rèn)各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進(jìn)各類證件的復(fù)印件或原件的借還。

6.稅務(wù)登記:完成各新設(shè)公司的稅務(wù)登記工作。

7.納稅申報:基于各類稅費申報表及稅金計算底稿,填寫納稅申報表、做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統(tǒng),進(jìn)行申報繳稅。包括個人勞務(wù)稅金復(fù)核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。

任職要求:

1. 本科稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力 ;

3. 誠信、踏實肯干,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;

4. 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能按時完成工作任務(wù) ;

5. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、excel等。

第3篇 財務(wù)部財務(wù)管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織制定、完善財務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、建立各類財務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運行效果做定期分析;

3、分析、控制、監(jiān)督財務(wù)運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。

任職要求:

1、重點院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有cpa資格(含全科合格);

2、3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理崗位或四大審計機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。

財務(wù)部財務(wù)管理崗崗位

第4篇 財務(wù)部財務(wù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制預(yù)算報表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報告和調(diào)整預(yù)算報告。

2、編制月、季度及年度財務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報告,為公司決策提供有效依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書》的財務(wù)數(shù)據(jù),參與績效考核的測算。

4、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險的識別、預(yù)測和衡量,提出風(fēng)險控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實施。

6、根據(jù)國家稅收法規(guī),復(fù)核計算各項稅款,監(jiān)督按時完成稅務(wù)申報與繳納等管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險。

7、根據(jù)公司會計制度和財務(wù)管理制度,對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)督成本費用控制,以及對會計報表的復(fù)核,保證會計信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等專業(yè)。

2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗。

3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。

4、熟悉國家有關(guān)金融、證券、稅收、財務(wù)、會計方面的法律、法規(guī)和財務(wù)管理知識。

5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會計電算化操作。

6、具有較強的預(yù)算管理能力、財務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。