第1篇 采購(gòu)管理主管崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)管理主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商及采購(gòu)管理主管崗位 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司，元化 1.根據(jù)企業(yè)需求，制定供應(yīng)商開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃;

2.完善供應(yīng)商開發(fā)流程和采購(gòu)流程;

3.選擇有潛力的供應(yīng)商，開展產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及分析工作;

4.組織供應(yīng)商的評(píng)估和審核工作;

5.針對(duì)供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時(shí)性等進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考評(píng);

6.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行及時(shí)的更新和管理;

7.完善庫(kù)存管理體系，及時(shí)更新出入庫(kù)信息;

應(yīng)商管理主管應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

2.具備貨物采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

7.具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力;

8.醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

供應(yīng)商管理主管任職條件

1.工商管理、物流、采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的采購(gòu)和供應(yīng)商管理知識(shí)以及能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神。

采購(gòu)管理主管崗位

第2篇 采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料，監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對(duì)學(xué)歷沒有太高要求，只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位

第3篇 采購(gòu)設(shè)備采購(gòu)管理崗位職責(zé)

設(shè)備類采購(gòu)供應(yīng)商管理 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 設(shè)備類供應(yīng)商管理

工作職責(zé):

1.通過跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)助建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、考核和淘汰制度。

2.及時(shí)在供應(yīng)商平臺(tái)中更新、維護(hù)供應(yīng)商信息,定期清理供應(yīng)商數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確、有效。

3.按照供應(yīng)商管理規(guī)規(guī)范,負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)、日常管理及投訴處理。

4.按照供應(yīng)商開發(fā)的流程規(guī)則設(shè)置,負(fù)責(zé)組織評(píng)估小組對(duì)新供應(yīng)商的認(rèn)證準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等工作?？梢愿鶕?jù)不同業(yè)務(wù)品類特點(diǎn),定制更加匹配和規(guī)范的供應(yīng)商開發(fā)流程及規(guī)則。

5.定期完成供應(yīng)商考核定級(jí)工作,并與重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)br,制定改善計(jì)劃并跟進(jìn)。

6.與相關(guān)部門保持密切溝通,關(guān)注供應(yīng)商評(píng)價(jià)反饋,及時(shí)了解供應(yīng)商合作狀態(tài)。

7.基于需求變化、供應(yīng)商市場(chǎng)的變化,持續(xù)優(yōu)化管理策略、采購(gòu)策略、需求管理策略等。

8.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)(包括供應(yīng)端和需求端),可以向技術(shù)部門輸出技術(shù)及供應(yīng)市場(chǎng)變化,引導(dǎo)技術(shù)部門在技術(shù)開發(fā)的同時(shí)兼顧供應(yīng)商的可選擇性,另外可以向采購(gòu)員團(tuán)隊(duì)輸出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù),使庫(kù)內(nèi)供應(yīng)商形成有效競(jìng)爭(zhēng),既保證供給、質(zhì)量等條件,又能保證價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上在大型企業(yè)it硬件、軟件、服務(wù)外包等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),或五年以上關(guān)鍵it設(shè)備類制造商或其他硬件制造商供應(yīng)鏈管理崗經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉采購(gòu)相關(guān)的各項(xiàng)流程

3.精通excel等辦公常用軟件,擅長(zhǎng)ppt制作

4.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題的能力、項(xiàng)目管理能力

5.時(shí)間管理能力強(qiáng),工作有責(zé)任心,積極推進(jìn)并完成各項(xiàng)工作

6.超強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳性,善于剖析數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中找出分析關(guān)鍵點(diǎn),并形成行動(dòng)方案

第4篇 采購(gòu)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

采購(gòu)管理部總監(jiān) 職位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司采購(gòu)部門管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等;

2、擬定分公司采購(gòu)工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí);

3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項(xiàng)目采購(gòu)工作;

4、供應(yīng)商的考察、審核、引進(jìn)、淘汰等。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,材料管理等采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。 職位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司采購(gòu)部門管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等;

2、擬定分公司采購(gòu)工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí);

3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項(xiàng)目采購(gòu)工作;

4、供應(yīng)商的考察、審核、引進(jìn)、淘汰等。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,材料管理等采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。

第5篇 采購(gòu)管理崗位職責(zé)、要求

采購(gòu)管理（purchasing management）是計(jì)劃下達(dá)、采購(gòu)單生成、采購(gòu)單執(zhí)行、到貨接收、檢驗(yàn)入庫(kù)、采購(gòu)發(fā)票的收集到采購(gòu)結(jié)算的采購(gòu)活動(dòng)的全過程，對(duì)采購(gòu)過程中物流運(yùn)動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)狀態(tài)進(jìn)行嚴(yán)密的跟蹤、監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)執(zhí)行過程的科學(xué)管理?，F(xiàn)代管理教育將采購(gòu)管理的職能劃分為三類，即保障供應(yīng)、供應(yīng)鏈及信息管理。

采購(gòu)管理職位要求

1.大專以上學(xué)歷；

2.熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定；

4.熟悉商場(chǎng)各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性；

5.具備較豐富的商品知識(shí)；

6.熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作；

7.在采購(gòu)部工作半年以上，熟悉采購(gòu)部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系；

8.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

采購(gòu)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)物資部的全面管理工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心、管理中心制訂年度采購(gòu)指標(biāo)、毛利指標(biāo)及階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)建立健全部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，理順各項(xiàng)工作流程，制訂相關(guān)的工作規(guī)范；

4.協(xié)助管銷中心、管理中心根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況規(guī)劃、確定合理的商品結(jié)構(gòu)，并組織采購(gòu)；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排季節(jié)性商品引進(jìn)促銷及清退工作并統(tǒng)籌安排特色經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各采購(gòu)小組商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；

7.負(fù)責(zé)安排各采購(gòu)人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，了解有關(guān)商品價(jià)格，經(jīng)營(yíng)情況及促銷活動(dòng)信息；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各采購(gòu)小組對(duì)商品進(jìn)售價(jià)格的制訂工作；

9.定期主持部門例會(huì)，檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃完成情況，評(píng)估考核采購(gòu)部人員業(yè)績(jī)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第6篇 采購(gòu)管理工作崗位職責(zé)

以下以某公司采購(gòu)為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全采購(gòu)管理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全采購(gòu)管理參考。

1、對(duì)公司分配給本部門的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并配合績(jī)效經(jīng)理(制度職責(zé)大全績(jī)效經(jīng)理)進(jìn)行考核。

2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃,并配合促銷員(制度職責(zé)大全促銷員)的工作。

5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營(yíng)。

8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

9、參與a類供應(yīng)商的采購(gòu),為公司爭(zhēng)取最大利益。

10、在采購(gòu)主管需要支援時(shí)予以支援。

11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

12、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運(yùn)作。

13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)總監(jiān)的工作計(jì)劃。

14、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

第7篇 工程采購(gòu)管理崗位職責(zé)任職要求

工程采購(gòu)管理崗位職責(zé)

采購(gòu)項(xiàng)目管理工程師任職要求:

1， 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2， 了解汽車用電芯制造裝配和測(cè)試工藝，能夠讀懂圖紙;

3，負(fù)責(zé)電芯供應(yīng)商的管理，對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目過程質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。

崗位職責(zé):

做采購(gòu)的項(xiàng)目管理，能夠跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解電芯生產(chǎn)及制造的過程，更好的做好項(xiàng)目過程的管控，任職要求:

1， 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2， 了解汽車用電芯制造裝配和測(cè)試工藝，能夠讀懂圖紙;

3，負(fù)責(zé)電芯供應(yīng)商的管理，對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目過程質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。

崗位職責(zé):

做采購(gòu)的項(xiàng)目管理，能夠跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解電芯生產(chǎn)及制造的過程，更好的做好項(xiàng)目過程的管控，

工程采購(gòu)管理崗位

第8篇 采購(gòu)信息管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)it采購(gòu)組織工作,如it硬件設(shè)備(辦公及機(jī)房)、軟件、服務(wù)及弱電施工等品類; 2. 負(fù)責(zé)以上品類的內(nèi)部需求管理、招投標(biāo)、詢比價(jià)、商務(wù)談判、合同等采購(gòu)工作和流程; 3. 負(fù)責(zé)以上品類的市場(chǎng)情況調(diào)研,獨(dú)立承擔(dān)市場(chǎng)調(diào)查、分析和評(píng)估工作; 4. 根據(jù)采購(gòu)需求制定采購(gòu)策略和計(jì)劃,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施; 5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估認(rèn)證及供應(yīng)商管理工作; 6. 負(fù)責(zé)完成采購(gòu)執(zhí)行,包括采購(gòu)訂單跟蹤、審批流程管理等系統(tǒng)操作; 7. 負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化內(nèi)部流程及合同模板、招標(biāo)文件模板的制定、修改。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上大型知名企業(yè)it設(shè)備、信息系統(tǒng)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息科在院工作經(jīng)歷可優(yōu)先; 3、熟練掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、到貨驗(yàn)收結(jié)算工作流程; 4、熟悉it硬件設(shè)備(辦公及機(jī)房)、軟件系統(tǒng)、運(yùn)維服務(wù)、智能家居及弱電施工的采購(gòu)工作; 5、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、思維敏捷、具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力; 6.工作細(xì)致認(rèn)真、條理清晰、效率較高,能適應(yīng)緊急任務(wù)及加班。

第9篇 材料采購(gòu)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的具體實(shí)施,負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備類材料招標(biāo)文件和采購(gòu)合同文本的擬定;及時(shí)將項(xiàng)目所需的物資準(zhǔn)備到位,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度向前推進(jìn);

2.按材料專業(yè)分類,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備類材料的管理工作,負(fù)責(zé)甲供材料的采購(gòu)工作,甲定乙供材的詢價(jià)工作;

3.開展市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集、整理、更新材料、設(shè)備、服務(wù)等市場(chǎng)價(jià)格信息及近期動(dòng)態(tài);

4.組織開展供應(yīng)商調(diào)查,建立、管理供應(yīng)商檔案;

5.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目的進(jìn)度要求、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度重大采購(gòu)計(jì)劃的編制和變更把控工作,并跟進(jìn)執(zhí)行情況;

6.參與項(xiàng)目組織的招投標(biāo),負(fù)責(zé)合格供方、招標(biāo)文件、合同文本等相關(guān)文件的會(huì)簽工作。

7.負(fù)責(zé)采購(gòu)招標(biāo)合同的分類、保管、履約監(jiān)控、以及日常資料存檔等工作。

任職要求:

1.基本要求

·學(xué)歷:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

·專業(yè):工民建、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

·工作經(jīng)驗(yàn):三年以上房地產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.個(gè)人素質(zhì)與能力要求

·知識(shí)要求:掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí);掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情和原材料的供應(yīng)渠道;了解有關(guān)工程預(yù)算軟件和采購(gòu)管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識(shí);

·技能要求:熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí);

·能力要求:良好的談判能力、溝通能力和處理人際關(guān)系能力。

第10篇 采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

采購(gòu)供應(yīng)商管理總監(jiān)/經(jīng)理 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 崗位描述:

1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購(gòu)的日常工作推進(jìn);

2.根據(jù)公司制定的采購(gòu)制度，處理公司的采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)采購(gòu)流程，確保采購(gòu)結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;

3.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的管理工作;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理;

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔管理。

6.部門計(jì)劃的制定，部門人員的管理。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷;

2.8年以上企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)管理體系;

3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力

4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位

第11篇 采購(gòu)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理員/手工具采購(gòu)員 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理

2、質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)

3、采購(gòu)詢價(jià)報(bào)價(jià)跟單

第12篇 采購(gòu)與招標(biāo)管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)與招標(biāo)管理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)工作實(shí)施:根據(jù)計(jì)劃安排招標(biāo)時(shí)間，編寫招標(biāo)文件、組織開標(biāo)、審核報(bào)價(jià)、組織評(píng)標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;

2、部分采購(gòu)歸口管理的基礎(chǔ)工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

2、具有建安類的工程造價(jià)與概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)與工作流程;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的成本控制意識(shí);

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

采購(gòu)與招標(biāo)管理崗位