第1篇 采購主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司

1.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)零部件訂單采購。

第2篇 采購物料主管崗位職責(zé)

1、本科以上學(xué)歷;

2、三年以上大型電子加工廠采購工作經(jīng)驗(汽車電子經(jīng)驗郵件);

3、有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購常識;

4、有一定的成本概念,工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德;

5、有sap 系統(tǒng)操作經(jīng)驗或mpc 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)sap 系統(tǒng)內(nèi)mrp 運行結(jié)果,做好請購計劃,確保需求下達(dá)的準(zhǔn)確性;

2、經(jīng)審批后的訂單,及時通知供應(yīng)商進行處理,并跟蹤到料時間,避免耽誤生產(chǎn);

3、對生產(chǎn)過程中的物料異常,及時處理,避免對生產(chǎn)的影響;

4、隨時了解庫存材料情況,嚴(yán)格控制庫存周轉(zhuǎn),防止物資積壓。

第3篇 晶酒店采購部主管崗位職責(zé)

大酒店采購部主管崗位職責(zé)

1、參與制定財務(wù)部工作計劃及編制采購進貨。

2、負(fù)責(zé)工程維修部門各類機電產(chǎn)品、物料的采購進貨。

3、負(fù)責(zé)編制酒店各類物品和設(shè)備的采購計劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

4、負(fù)責(zé)辦公、勞防等日用物品的采購。

5、負(fù)責(zé)餐飲部食品物料采購。

6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時。

7、組織業(yè)務(wù)活動,培訓(xùn)各類采購人員,不斷提高工作效率。

8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù)。

9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量,遵守各項財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度。

第4篇 z物業(yè)中心采購供應(yīng)部主管崗位職責(zé)

物業(yè)中心采購供應(yīng)部主管崗位職責(zé)

1.對物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)采購供應(yīng)部的各項工作;

2.負(fù)責(zé)建立健全本部門各項規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進行檢查考核;

3.負(fù)責(zé)主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務(wù)用品等物資的采購和庫存管理工作;

4.定期會同單位財務(wù)人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內(nèi)物資進行全面清點,對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;

5.負(fù)責(zé)審核各部門申請購置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進度,處理進料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;

6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審核工作;

7.負(fù)責(zé)督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結(jié)算手續(xù);

8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門采購人員工作,并進行相關(guān)知識培訓(xùn)、考核及獎懲;

9.負(fù)責(zé)與單位其他部門加強溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)。

第5篇 采購配套主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通過策略降本、招投標(biāo)、返利等手段,落實降本目標(biāo);

2、引入優(yōu)秀供方,配合品管部完成新供方的評審工作,淘汰劣質(zhì)供方,全力跟進質(zhì)量提升項目;

3、組織供方送樣,打破獨家供貨布局,同時每月組織供應(yīng)商對賬、付款、備貨等相關(guān)工作;

4、評估供應(yīng)商產(chǎn)能,確保資源的正常的供應(yīng),并根據(jù)價格、產(chǎn)能和質(zhì)量分配供貨比例;

5、負(fù)責(zé)和供方簽訂合作協(xié)議等相關(guān)合同,保障生產(chǎn),規(guī)避風(fēng)險;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),以確保公司各項工作的正常開展。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;

2、在集成灶/廚電行業(yè)有供應(yīng)鏈/采購管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力好,有職業(yè)操守。

第6篇 用品采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 、依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定開發(fā)計劃;

2 、通過各個渠道收集供應(yīng)商資源;

3 、要樣,產(chǎn)品試用,組織產(chǎn)品評審;

4 、產(chǎn)品封樣跟進,系統(tǒng)下單;

5 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上生活家居用品采購主管(買手)工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;;

5、有家居生活用品零售行業(yè)專業(yè)買手經(jīng)驗優(yōu)先;

第7篇 采購副主管崗位職責(zé)

采購副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、執(zhí)行采購訂單,負(fù)責(zé)物料的及時采購、跟單與核對,確保訂單按時按質(zhì)完成,并且負(fù)責(zé)分管工作;

2、基于成本、質(zhì)量水平和風(fēng)險控制,對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估和分析,兼顧開發(fā)新供應(yīng)商;

3、協(xié)助公司進行采購成本控制,不定時的向公司生產(chǎn)部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;機械類專業(yè),能看懂圖紙的優(yōu)先錄用;

2、機械制造行業(yè)2年以上采購主管經(jīng)驗,熟悉并能編寫采購流程,能熟練應(yīng)用辦公軟件;熟悉erp軟件操作者優(yōu)先錄用;

3、具備較強的市場分析能力、成本控制能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力;

4、路程較遠(yuǎn)的員工配有單人宿舍,配有熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間等,可拎包入住。

第8篇 原材料采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商);

4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達(dá)、跟進、異常處理等;

5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1、本科,工科專業(yè);

2、具有5-7年工作經(jīng)驗,有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的責(zé)任心。

第9篇 土建采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、招采計劃管理:招標(biāo)方案和計劃的編制和執(zhí)行;

2、招標(biāo)采購管理:招標(biāo)文件編制,組織開標(biāo)評標(biāo)定標(biāo)以及合同簽訂;

3、供應(yīng)商管理:搜集各類供應(yīng)商市場信息,供應(yīng)商考察,考察報告撰寫,供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫更新維護。

任職資格:

1、工程管理、工程造價、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購、成本造價相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉土建類招標(biāo)采購流程優(yōu)先;

3、有造價咨詢公司或施工單位安裝成本造價工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力,具備良好的團隊協(xié)作精神、刻苦耐勞。

第10篇 采購技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位任職條件:1、所學(xué)專業(yè)或從事專業(yè)為電氣相關(guān)專業(yè);2、具有5年以上物資管理相關(guān)專業(yè)或電力基建項目管理工作經(jīng)驗。崗位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)配送類項目全過程的管理工作。2、負(fù)責(zé)配送物資的制造質(zhì)量監(jiān)督、供貨進度協(xié)調(diào)、合同價款結(jié)算工作,需要經(jīng)常性出差和階段性駐留施工現(xiàn)場。

第11篇 采購主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購主管職位要求

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗

4.熟練使用自動化辦公軟件

采購主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

第12篇 采購部門主管崗位職責(zé)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體***。

任職條件:

1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

(1)***,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;

(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

2.驗收專員

(1)***,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè);

(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)能夠熟練運用辦公軟件。

3.票據(jù)稽核員、核算員

(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

(4)能夠熟練運用辦公軟件;

(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(6)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。